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La mondialisation n'est pas coupable / Paul R. Krugman
Titre : La mondialisation n'est pas coupable : vertus et limites du libre-échange Type de document : texte imprimé Auteurs : Paul R. Krugman (1954?-....), Auteur ; Anne Saint-Girons (1948-....), Traducteur Editeur : Paris : la Découverte Année de publication : 2000 Collection : La Découverte-poche Sous-collection : Essais num. 81 Importance : 218 p. Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-3113-3 Prix : 49 F Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Tags : Mondialisation Libre-échange Index. décimale : 337.1 La mondialisation n'est pas coupable : vertus et limites du libre-échange [texte imprimé] / Paul R. Krugman (1954?-....), Auteur ; Anne Saint-Girons (1948-....), Traducteur . - la Découverte, 2000 . - 218 p. ; 19 cm. - (La Découverte-poche. Essais; 81) .
ISBN : 978-2-7071-3113-3 : 49 F
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Tags : Mondialisation Libre-échange Index. décimale : 337.1 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2835 337.1 / KRU Livre HEM Casa Documentaires Disponible 2950 337.1 / KRU Livre HEM Casa Documentaires Disponible R518 337.1 / KRU Livre HEM Rabat Documentaires Disponible La certification, substitut ou complément de la confiance dans les relations entre agents économiques? / Michel DEBRUYNE in La Revue des Sciences de Gestion, 252 (novembre-décembre 2012)
[article]
Titre : La certification, substitut ou complément de la confiance dans les relations entre agents économiques? Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel DEBRUYNE, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 47-57 Langues : Français (fre)
in La Revue des Sciences de Gestion > 252 (novembre-décembre 2012) . - pp. 47-57Catégories : QUALITE Tags : certificat Théorie des conventions Théorie Les coûts de transaction Échange marchand qualité Théorie des parties prenantes Faites confiance à Calidad Certificación Confianza Comercial Intercambio TeorÃa de las partes Interesadas TeorÃa de los Convenios TeorÃa de los Costes de Transacción certificat Confiance Echange Marchand Mots et concepts-clés Qualité Théorie des Couts de transaction (TCT) Théorie des conventions des (TC) Théorie des Parties Prenantes Des (PPT) Résumé : Avec l'évolution des formes de l'échange, du système du troc à l'anonymat du commerce électronique en passant par le stade intermédiaire du libre-service, le consommateur a de plus en plus besoin d'être sécurisé avant de finaliser sa décision d'achat. La confiance qu'il accordera au vendeur professionnel pourra s'accommoder de pratiques « refuges ». La certification en est un exemple qui, pour les uns, constitue la forme la plus aboutie de la confiance, pour les autres, la traduction la plus sophistiquée d'un climat de défiance par la nécessité de formaliser le contenu des transactions de façon standard. L'article se propose de tester l'articulation entre ces deux notions à partir d'une approche théorique comparative puis de la modéliser au plan managérial, pour conclure sur l'utilité d'un apprentissage relationnel cliententreprise garant d'une création de valeur ajoutée pour les deux parties. Note de contenu : certificat
Théorie des conventions
Théorie Les coûts de transaction
Échange marchand
qualité
Théorie des parties prenantes
Faites confiance à
Calidad
Certificación
Confianza
Comercial Intercambio
Teoría de las partes Interesadas
Teoría de los Convenios
Teoría de los Costes de Transacción
certificat
Confiance
Echange Marchand
Mots et concepts-clés
Qualité
Théorie des Couts de transaction (TCT)
Théorie des conventions des (TC)
Théorie des Parties Prenantes Des (PPT)[article] La certification, substitut ou complément de la confiance dans les relations entre agents économiques? [texte imprimé] / Michel DEBRUYNE, Auteur . - 2012 . - pp. 47-57.
Langues : Français (fre)
in La Revue des Sciences de Gestion > 252 (novembre-décembre 2012) . - pp. 47-57Catégories : QUALITE Tags : certificat Théorie des conventions Théorie Les coûts de transaction Échange marchand qualité Théorie des parties prenantes Faites confiance à Calidad Certificación Confianza Comercial Intercambio TeorÃa de las partes Interesadas TeorÃa de los Convenios TeorÃa de los Costes de Transacción certificat Confiance Echange Marchand Mots et concepts-clés Qualité Théorie des Couts de transaction (TCT) Théorie des conventions des (TC) Théorie des Parties Prenantes Des (PPT) Résumé : Avec l'évolution des formes de l'échange, du système du troc à l'anonymat du commerce électronique en passant par le stade intermédiaire du libre-service, le consommateur a de plus en plus besoin d'être sécurisé avant de finaliser sa décision d'achat. La confiance qu'il accordera au vendeur professionnel pourra s'accommoder de pratiques « refuges ». La certification en est un exemple qui, pour les uns, constitue la forme la plus aboutie de la confiance, pour les autres, la traduction la plus sophistiquée d'un climat de défiance par la nécessité de formaliser le contenu des transactions de façon standard. L'article se propose de tester l'articulation entre ces deux notions à partir d'une approche théorique comparative puis de la modéliser au plan managérial, pour conclure sur l'utilité d'un apprentissage relationnel cliententreprise garant d'une création de valeur ajoutée pour les deux parties. Note de contenu : certificat
Théorie des conventions
Théorie Les coûts de transaction
Échange marchand
qualité
Théorie des parties prenantes
Faites confiance à
Calidad
Certificación
Confianza
Comercial Intercambio
Teoría de las partes Interesadas
Teoría de los Convenios
Teoría de los Costes de Transacción
certificat
Confiance
Echange Marchand
Mots et concepts-clés
Qualité
Théorie des Couts de transaction (TCT)
Théorie des conventions des (TC)
Théorie des Parties Prenantes Des (PPT)Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité p1598 PHI Periodique HEM Casa Documentaires Exclu du prêt Maîtriser le libre-échange / Lafay
Titre : Maîtriser le libre-échange Type de document : texte imprimé Auteurs : Lafay, Auteur ; Jean-Marc (1955-....), Auteur Editeur : Paris : Economica Année de publication : 1994 Collection : Economie poche num. 9 Importance : 111 p. Présentation : ill Format : 20 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7178-2597-8 Prix : 49 F Note générale : Bibliogr. p. 101-102 Langues : Français (fre) Tags : Libre- Index. décimale : 382.9 Maîtriser le libre-échange [texte imprimé] / Lafay, Auteur ; Jean-Marc (1955-....), Auteur . - Economica, 1994 . - 111 p. : ill ; 20 cm. - (Economie poche; 9) .
ISBN : 978-2-7178-2597-8 : 49 F
Bibliogr. p. 101-102
Langues : Français (fre)
Tags : Libre- Index. décimale : 382.9 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1809 382.9 LAF Livre HEM Casa Documentaires Disponible R675 382.9 LAF Livre HEM Rabat Documentaires Disponible Le modèle client-savoirs / Jean-Louis Descharreaux
Titre : Le modèle client-savoirs : les deux moteurs de l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Louis Descharreaux, Auteur ; Pierre Suzet-Charbonnel, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2000 Collection : Stratégies et management Importance : 223 p. Présentation : graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-004197-8 Prix : 169 F Note générale : Bibliogr. p. 221-223. Glossaire Langues : Français (fre) Tags : Relations avec la clientèle échange de savoirs Planification stratégique Index. décimale : 658.812 Le modèle client-savoirs : les deux moteurs de l'entreprise [texte imprimé] / Jean-Louis Descharreaux, Auteur ; Pierre Suzet-Charbonnel, Auteur . - Dunod, 2000 . - 223 p. : graph. ; 24 cm. - (Stratégies et management) .
ISBN : 978-2-10-004197-8 : 169 F
Bibliogr. p. 221-223. Glossaire
Langues : Français (fre)
Tags : Relations avec la clientèle échange de savoirs Planification stratégique Index. décimale : 658.812 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2963 658.812 / DES Livre HEM Casa Documentaires Disponible R20 658.812 / DES Livre HEM Rabat Documentaires Disponible Startégies de contestation et plans sociaux. / Antony Kuhn in Revue Française de Gestion, 220 (janvier 2012)
[article]
Titre : Startégies de contestation et plans sociaux. Type de document : texte imprimé Auteurs : Antony Kuhn, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 87-99 Langues : Français (fre)
in Revue Française de Gestion > 220 (janvier 2012) . - pp. 87-99Catégories : RESSOURCES HUMAINES Tags : EMPLOI (théorie économique) SOCIAL échange Les entreprises commerciales EMPLOYÉS - Attitudes gestion industrielle réorganisations corporatives Résumé : Cet article s'intéresse aux stratégies de contestation par les salariés des plans de sauvegarde de l'emploi. En s'appuyant sur quatre monographies d'entreprise ayant mis en oeuvre un plan social, il met en exergue l'existence d'invariants dans ces stratégies. La construction d'un cadre d'analyse fondé sur les théories du don et de l'échange social permet de rendre intelligibles ces invariants, ainsi que les compromis négociés. Il distingue en particulier rhétoriques et logiques d'action de la direction et des salariés sous-tendues respectivement par une rationalité instrumentale et axiologique. Il permet ainsi de réintégrer le rôle des valeurs dans les motivations stratégiques des salariés lors d'une restructuration. [article] Startégies de contestation et plans sociaux. [texte imprimé] / Antony Kuhn, Auteur . - 2012 . - pp. 87-99.
Langues : Français (fre)
in Revue Française de Gestion > 220 (janvier 2012) . - pp. 87-99Catégories : RESSOURCES HUMAINES Tags : EMPLOI (théorie économique) SOCIAL échange Les entreprises commerciales EMPLOYÉS - Attitudes gestion industrielle réorganisations corporatives Résumé : Cet article s'intéresse aux stratégies de contestation par les salariés des plans de sauvegarde de l'emploi. En s'appuyant sur quatre monographies d'entreprise ayant mis en oeuvre un plan social, il met en exergue l'existence d'invariants dans ces stratégies. La construction d'un cadre d'analyse fondé sur les théories du don et de l'échange social permet de rendre intelligibles ces invariants, ainsi que les compromis négociés. Il distingue en particulier rhétoriques et logiques d'action de la direction et des salariés sous-tendues respectivement par une rationalité instrumentale et axiologique. Il permet ainsi de réintégrer le rôle des valeurs dans les motivations stratégiques des salariés lors d'une restructuration. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité p1595 PAT Periodique HEM Casa Documentaires Exclu du prêt
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