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17 résultat(s) recherche sur le tag 'Négociations collectives'
Affiner la recherche Interroger des sources externes Faire une suggestionLa négociation collective / Guy Caire
Titre : La négociation collective Type de document : texte imprimé Auteurs : Guy Caire, Auteur Editeur : Paris : Presses universitaires de France Année de publication : 1992 Collection : Que sais-je num. 2653 Importance : 127 p. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-044475-6 Prix : 38 F Note générale : Bibliogr. p. 125 Langues : Français (fre) Tags : Négociations collectives Index. décimale : 331.89 La négociation collective [texte imprimé] / Guy Caire, Auteur . - Presses universitaires de France, 1992 . - 127 p. ; 18 cm. - (Que sais-je; 2653) .
ISBN : 978-2-13-044475-6 : 38 F
Bibliogr. p. 125
Langues : Français (fre)
Tags : Négociations collectives Index. décimale : 331.89 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité R896 331.8 / CAI Livre HEM Rabat Documentaires Disponible L'acquisition des compétences par le recours au marché de contrôle d'entreprises : une source d'avantage concurrentiel / Nacer Gasmi in La Revue des Sciences de Gestion, 223 (janvier-février 2007)
Titre : L'acquisition des compétences par le recours au marché de contrôle d'entreprises : une source d'avantage concurrentiel Type de document : texte imprimé Auteurs : Nacer Gasmi, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : p. 67 Langues : Français (fre)
in La Revue des Sciences de Gestion > 223 (janvier-février 2007) . - p. 67Catégories : RESSOURCES HUMAINES Tags : croissance externe, compétences collectives, compétences stratégiques, ressources, avantage concurrentiel, marché de contrôle d'entreprises. Résumé : Les compétences jouent un rôle prépondérant dans le jeu concurrentiel. L'entreprise doit donc s'assurer que ses propres compétences disposent toujours d'un certain niveau de potentiel qui puisse lui offrir la capacité de jouer ce rôle. Dans le temps, ce niveau peut s'éroder si l'entreprise ne renouvelle pas ou n'améliore pas ses propres compétences. Pour éviter cette érosion et permettre à ces compétences de garder un niveau de potentiel "exigé" par la compétition, l'entreprise doit les renouveler ou les enrichir en recourant à la voie interne (formation) ou à la voie externe. La voie externe peut se manifester par le recours au marché du travail, aux relations contractuelles avec des organismes spécialisés et au marché de contrôle d'entreprises, Dans cet article, nous nous intéresserons à l'analyse théorique du rôle déterminant que peut jouer le marché de contrôle d'entreprises (la croissance externe) comme stratégie d'acquisition des compétences collectives. Mots-clés : croissance externe, compétences collectives, compétences stratégiques, ressources, avantage concurrentiel, marché de contrôle d'entreprises. [article] L'acquisition des compétences par le recours au marché de contrôle d'entreprises : une source d'avantage concurrentiel [texte imprimé] / Nacer Gasmi, Auteur . - 2007 . - p. 67.
Langues : Français (fre)
in La Revue des Sciences de Gestion > 223 (janvier-février 2007) . - p. 67Catégories : RESSOURCES HUMAINES Tags : croissance externe, compétences collectives, compétences stratégiques, ressources, avantage concurrentiel, marché de contrôle d'entreprises. Résumé : Les compétences jouent un rôle prépondérant dans le jeu concurrentiel. L'entreprise doit donc s'assurer que ses propres compétences disposent toujours d'un certain niveau de potentiel qui puisse lui offrir la capacité de jouer ce rôle. Dans le temps, ce niveau peut s'éroder si l'entreprise ne renouvelle pas ou n'améliore pas ses propres compétences. Pour éviter cette érosion et permettre à ces compétences de garder un niveau de potentiel "exigé" par la compétition, l'entreprise doit les renouveler ou les enrichir en recourant à la voie interne (formation) ou à la voie externe. La voie externe peut se manifester par le recours au marché du travail, aux relations contractuelles avec des organismes spécialisés et au marché de contrôle d'entreprises, Dans cet article, nous nous intéresserons à l'analyse théorique du rôle déterminant que peut jouer le marché de contrôle d'entreprises (la croissance externe) comme stratégie d'acquisition des compétences collectives. Mots-clés : croissance externe, compétences collectives, compétences stratégiques, ressources, avantage concurrentiel, marché de contrôle d'entreprises. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité p1214 PHI Periodique HEM Casa Documentaires Exclu du prêt
Titre : L'art de négocier : l'approche Harvard en 10 questions Type de document : texte imprimé Auteurs : Maurice A. Bercoff, Auteur ; Négociateurs associés, Collaborateur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Eyrolles-Éd. d'Organisation Année de publication : DL 2007 Importance : 1 vol. (VII-124 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-53935-6 Prix : 15 EUR Note générale : Bibliogr. p. 123-124 Langues : Français (fre) Tags : Négociations (affaires) Guides, manuels, etc. Gestion des conflits Guides, manuels, etc. Index. décimale : 658.405 2 L'art de négocier : l'approche Harvard en 10 questions [texte imprimé] / Maurice A. Bercoff, Auteur ; Négociateurs associés, Collaborateur . - 2e éd. . - Paris : Eyrolles-Éd. d'Organisation, DL 2007 . - 1 vol. (VII-124 p.) : couv. ill. en coul. ; 23 cm.
ISBN : 978-2-212-53935-6 : 15 EUR
Bibliogr. p. 123-124
Langues : Français (fre)
Tags : Négociations (affaires) Guides, manuels, etc. Gestion des conflits Guides, manuels, etc. Index. décimale : 658.405 2 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4072 302.24 / BER Livre HEM Casa Documentaires Disponible R897 302.24 / BER Livre HEM Rabat Documentaires Disponible
Titre : D'une bonne relation à une négociation réussie Type de document : texte imprimé Auteurs : Roger Fisher (19..-....), Auteur ; Scott Brown, Auteur ; Mariette Gimo, Traducteur Editeur : Paris : éd. du Seuil Année de publication : 1991 Importance : 217 p. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-012767-7 Prix : 120 F Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Tags : Négociations Index. décimale : 1 D'une bonne relation à une négociation réussie [texte imprimé] / Roger Fisher (19..-....), Auteur ; Scott Brown, Auteur ; Mariette Gimo, Traducteur . - Paris : éd. du Seuil, 1991 . - 217 p. ; 21 cm.
ISBN : 978-2-02-012767-7 : 120 F
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Tags : Négociations Index. décimale : 1 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité R893 302.3 / FIS Livre HEM Rabat Documentaires Disponible R894 302.3 / FIS Livre HEM Rabat Documentaires Disponible
Titre : Changement organisationnel et évolution des compétences : Cas des entreprises industrielles tunisiennes p. 133 Type de document : texte imprimé Auteurs : Lotfi Ben Abdallah, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : p. 133 Langues : Français (fre)
in La Revue des Sciences de Gestion > 226-227 (juillet-octobre 2007) . - p. 133Catégories : RESSOURCES HUMAINES Tags : changement organisationnel partiel, changement organisationnel radical, apprentissage organisationnel, compétences individuelles, compétences collectives. Résumé : Cette étude consiste à identifier les typologies du changement organisationnel et leur impact sur l'évolution des compétences du personnel des entreprises. Il s'agit du changement organisationnel évolutif, radical et de celui produisant le développement des compétences individuelles, le renouvellement, la destruction et le développement des compétences collectives. Nous avons testé ces relations auprès d'un échantillon de 42 entreprises industrielles tunisiennes. Un questionnaire, portant sur 31 variables, a été adressé à des cadres intermédiaires de ces entreprises. L'analyse factorielle des correspondances multiples (ACM) nous a permis de tester nos hypothèses de recherche. Mots-clés : changement organisationnel partiel, changement organisationnel radical, apprentissage organisationnel, compétences individuelles, compétences collectives. [article] Changement organisationnel et évolution des compétences : Cas des entreprises industrielles tunisiennes p. 133 [texte imprimé] / Lotfi Ben Abdallah, Auteur . - 2007 . - p. 133.
Langues : Français (fre)
in La Revue des Sciences de Gestion > 226-227 (juillet-octobre 2007) . - p. 133Catégories : RESSOURCES HUMAINES Tags : changement organisationnel partiel, changement organisationnel radical, apprentissage organisationnel, compétences individuelles, compétences collectives. Résumé : Cette étude consiste à identifier les typologies du changement organisationnel et leur impact sur l'évolution des compétences du personnel des entreprises. Il s'agit du changement organisationnel évolutif, radical et de celui produisant le développement des compétences individuelles, le renouvellement, la destruction et le développement des compétences collectives. Nous avons testé ces relations auprès d'un échantillon de 42 entreprises industrielles tunisiennes. Un questionnaire, portant sur 31 variables, a été adressé à des cadres intermédiaires de ces entreprises. L'analyse factorielle des correspondances multiples (ACM) nous a permis de tester nos hypothèses de recherche. Mots-clés : changement organisationnel partiel, changement organisationnel radical, apprentissage organisationnel, compétences individuelles, compétences collectives. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité p1249 PHI Periodique HEM Casa Documentaires Exclu du prêt
Titre : Diplomatie à la française Type de document : texte imprimé Auteurs : Charles G. Cogan, Auteur ; Nicolas Roussellier, Traducteur Editeur : [Paris] : Jacob-Duvernet Année de publication : impr. 2005 Importance : 1 vol. (375 p.) Présentation : couv. ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84724-093-1 Prix : 22,95 EUR Note générale : Bibliogr. p. 355-363. Index Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Tags : Négociations diplomatiques dans les conflits internationaux Culture et relations internationales France 1990-.... France Relations extérieures 1995-.... Index. décimale : 327.209 44 Diplomatie à la française [texte imprimé] / Charles G. Cogan, Auteur ; Nicolas Roussellier, Traducteur . - [Paris] : Jacob-Duvernet, impr. 2005 . - 1 vol. (375 p.) : couv. ill. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-84724-093-1 : 22,95 EUR
Bibliogr. p. 355-363. Index
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Tags : Négociations diplomatiques dans les conflits internationaux Culture et relations internationales France 1990-.... France Relations extérieures 1995-.... Index. décimale : 327.209 44 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 3682 327.2 / COG Livre HEM Casa Documentaires Disponible
Titre : La face cachée de la négociation : psychologie des relations difficiles Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Vandecappelle, Auteur ; Négociateurs associés, Collaborateur Editeur : Paris : éd. d'Organisation Année de publication : DL 2005 Importance : 1 vol. (VII-158 p.) Présentation : couv. ill. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3427-0 Prix : 15 EUR Note générale : Bibliogr. p. 155-158 Langues : Français (fre) Tags : Négociations (affaires) Aspect psychologique Guides, manuels, etc. Négociations Guides, manuels, etc. Index. décimale : 658.405 2 Résumé : Scène de négociation ordinaire :
Tout se passe bien. Votre interlocuteur est souriant, amène. Il vous écoute avec sympathie, ouvert au dialogue. Vous êtes même tombés d'accord sur plusieurs points. Et subitement, son humeur change... De courtois, il devient agressif. Sarcasmes et menaces supplantent les sourires. Le ton monte, irrémédiablement. "Pour qui il me prend ! Pour qui il se prend ! Qu'est-ce qu'on fait ensemble ? C'est l'impasse. Pourquoi et comment en êtes-vous arrivés là ? Et maintenant ? Comment préserver au mieux vos intérêts et ne pas compromettre la négociation ?
Ce guide vous invite à prendre du recul. Il vous propose d'explorer la face cachée de la négociation, c'est-à-dire sa dimension relationnelle.
Au programme :
•Comprendre les mécanismes de l'interaction sociale.
•Analyser votre perception de vous-même et de l'autre pendant l'échange.
•Identifier vos besoins et vos émotions ainsi que ceux devotre interlocuteur.
Le négociateur y trouvera le "juste utile" pour traiter des conflits d'intérêt sans céder à la violence ainsi qu'un choix de parades et de stratégies adaptées pour prévenir les blocages ou sortir de l'impasse.
Note de contenu : Au sommaire
•Introduction
•Des situations difficiles
•Le théâtre des échanges
•Perception et besoin de l'autre
•Jeux psychologiques
•Besoins et émotions
•Pearades et stratégies de recadrage
•A vous de jouer !
•Négocier, malgré tout
•Annexe
La face cachée de la négociation : psychologie des relations difficiles [texte imprimé] / Marc Vandecappelle, Auteur ; Négociateurs associés, Collaborateur . - Paris : éd. d'Organisation, DL 2005 . - 1 vol. (VII-158 p.) : couv. ill. ; 23 cm.
ISBN : 978-2-7081-3427-0 : 15 EUR
Bibliogr. p. 155-158
Langues : Français (fre)
Tags : Négociations (affaires) Aspect psychologique Guides, manuels, etc. Négociations Guides, manuels, etc. Index. décimale : 658.405 2 Résumé : Scène de négociation ordinaire :
Tout se passe bien. Votre interlocuteur est souriant, amène. Il vous écoute avec sympathie, ouvert au dialogue. Vous êtes même tombés d'accord sur plusieurs points. Et subitement, son humeur change... De courtois, il devient agressif. Sarcasmes et menaces supplantent les sourires. Le ton monte, irrémédiablement. "Pour qui il me prend ! Pour qui il se prend ! Qu'est-ce qu'on fait ensemble ? C'est l'impasse. Pourquoi et comment en êtes-vous arrivés là ? Et maintenant ? Comment préserver au mieux vos intérêts et ne pas compromettre la négociation ?
Ce guide vous invite à prendre du recul. Il vous propose d'explorer la face cachée de la négociation, c'est-à-dire sa dimension relationnelle.
Au programme :
•Comprendre les mécanismes de l'interaction sociale.
•Analyser votre perception de vous-même et de l'autre pendant l'échange.
•Identifier vos besoins et vos émotions ainsi que ceux devotre interlocuteur.
Le négociateur y trouvera le "juste utile" pour traiter des conflits d'intérêt sans céder à la violence ainsi qu'un choix de parades et de stratégies adaptées pour prévenir les blocages ou sortir de l'impasse.
Note de contenu : Au sommaire
•Introduction
•Des situations difficiles
•Le théâtre des échanges
•Perception et besoin de l'autre
•Jeux psychologiques
•Besoins et émotions
•Pearades et stratégies de recadrage
•A vous de jouer !
•Négocier, malgré tout
•Annexe
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4066 302.24 / VAN Livre HEM Casa Documentaires Disponible R899 302.24 / VAN Livre HEM Rabat Documentaires Disponible
Titre : La négociation Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques Rojot, Auteur ; Hélène Duncan-Smyth, Traducteur Editeur : Paris : Vuibert Année de publication : 1994 Importance : 219 p. Présentation : graph., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7117-8553-7 Prix : 148 F Note générale : Bibliogr. p. 207-212. Index. Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Tags : Négociations Index. décimale : 302.3 La négociation [texte imprimé] / Jacques Rojot, Auteur ; Hélène Duncan-Smyth, Traducteur . - Paris : Vuibert, 1994 . - 219 p. : graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7117-8553-7 : 148 F
Bibliogr. p. 207-212. Index.
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Tags : Négociations Index. décimale : 302.3 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2081 302.24 / ROJ Livre HEM Casa Documentaires Disponible R921 302.24 / ROJ Livre HEM Rabat Documentaires Disponible
Titre : La négociation Type de document : texte imprimé Auteurs : Lionel Bellenger, Auteur Mention d'édition : 3e éd. corigée Editeur : Paris : Presses universitaires de France Année de publication : 1992 Collection : Que sais-je ? num. 2187 Importance : 125 p. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-044399-5 Prix : 34 F Note générale : Bibliogr. p. 123-124 Langues : Français (fre) Tags : Négociations Index. décimale : 302.3 La négociation [texte imprimé] / Lionel Bellenger, Auteur . - 3e éd. corigée . - Presses universitaires de France, 1992 . - 125 p. ; 18 cm. - (Que sais-je ?; 2187) .
ISBN : 978-2-13-044399-5 : 34 F
Bibliogr. p. 123-124
Langues : Français (fre)
Tags : Négociations Index. décimale : 302.3 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité R898 302.3 / BEL Livre HEM Rabat Documentaires Disponible
Titre : La négociation acheteur, vendeur : comment structurer et mener une transaction commerciale Type de document : texte imprimé Auteurs : Yves Lellouche (1953-....), Auteur ; Florence Piquet, Auteur Editeur : Montrouge : Dunod Année de publication : 1998 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Série Commercial vente Importance : 193 p. Présentation : graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-003980-7 Prix : 145 F Note générale : Bibliogr., 2 p. Langues : Français (fre) Catégories : MARKETING Tags : Négociations ( affaires) Guides, manuels, etc. Approvisionnement dans l'entreprise Guides, manuels, etc. La négociation acheteur, vendeur : comment structurer et mener une transaction commerciale [texte imprimé] / Yves Lellouche (1953-....), Auteur ; Florence Piquet, Auteur . - Dunod, 1998 . - 193 p. : graph. ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Série Commercial vente) .
ISBN : 978-2-10-003980-7 : 145 F
Bibliogr., 2 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : MARKETING Tags : Négociations ( affaires) Guides, manuels, etc. Approvisionnement dans l'entreprise Guides, manuels, etc. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2983 658.81 / LEL Livre HEM Casa Documentaires Disponible R900 658.81 / LEL Livre HEM Rabat Documentaires Disponible
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