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901 résultat(s) recherche sur le tag 'Entreprises | Gestion | Ressources humaines'
Affiner la recherche Interroger des sources externes Faire une suggestionLa résilience des entreprises familiales / PORTNOFF André-Yves in Futuribles, 397 (novembre-décembre 2013)
Titre : La résilience des entreprises familiales Type de document : texte imprimé Auteurs : PORTNOFF André-Yves, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 57-68 Langues : Français (fre)
in Futuribles > 397 (novembre-décembre 2013) . - pp. 57-68Tags : Entreprises | Gestion | Ressources humaines Résumé : La crise économique qui malmène l’Europe depuis plus de cinq ans aura-t-elle eu quelques vertus pour les directions et le management d’entreprise ? Difficile d’en juger dès à présent sur le terrain, mais quelques études récentes fournissent des indications fort intéressantes sur ce qui a permis à un certain nombre d’entreprises de durer malgré le contexte. André-Yves Portnoff les a analysées pour Futuribles et le constat est sans appel : les entreprises familiales au capital « patient », que les dirigeants gèrent avec une vision de long terme (sans garder les yeux rivés sur les évolutions financières trimestrielles et sans pression d’actionnaires extérieurs), en prenant soin de leur capital humain, en misant sur l’innovation et en étant à même de prendre des décisions rapidement lorsque le contexte l’exige, sont les plus résilientes. Ce sont elles qui ont le mieux résisté, voire maintenu ou renforcé leur croissance ces dernières années : une démonstration concrète de l’intérêt d’adopter une gestion à longue vue, qui permet de durer, plutôt qu’un management court-termiste mû par les diktats boursiers. [article] La résilience des entreprises familiales [texte imprimé] / PORTNOFF André-Yves, Auteur . - 2014 . - pp. 57-68.
Langues : Français (fre)
in Futuribles > 397 (novembre-décembre 2013) . - pp. 57-68Tags : Entreprises | Gestion | Ressources humaines Résumé : La crise économique qui malmène l’Europe depuis plus de cinq ans aura-t-elle eu quelques vertus pour les directions et le management d’entreprise ? Difficile d’en juger dès à présent sur le terrain, mais quelques études récentes fournissent des indications fort intéressantes sur ce qui a permis à un certain nombre d’entreprises de durer malgré le contexte. André-Yves Portnoff les a analysées pour Futuribles et le constat est sans appel : les entreprises familiales au capital « patient », que les dirigeants gèrent avec une vision de long terme (sans garder les yeux rivés sur les évolutions financières trimestrielles et sans pression d’actionnaires extérieurs), en prenant soin de leur capital humain, en misant sur l’innovation et en étant à même de prendre des décisions rapidement lorsque le contexte l’exige, sont les plus résilientes. Ce sont elles qui ont le mieux résisté, voire maintenu ou renforcé leur croissance ces dernières années : une démonstration concrète de l’intérêt d’adopter une gestion à longue vue, qui permet de durer, plutôt qu’un management court-termiste mû par les diktats boursiers. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P1691 HUG Periodique HEM Casa Documentaires Disponible 
Titre : Le renouvellement des pratiques managériales. La numéritie : comment le numérique bouleverse l’organisation des entreprises et leur management Type de document : texte imprimé Auteurs : SILVA François, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 5-20 Langues : Français (fre)
in Futuribles > 408 (septembre-octobre 2015) . - pp. 5-20Tags : Entreprises | Management | Nouvelles technologies | Ressources humaines Résumé : Dire que les technologies de l’information, qui se sont diffusées à tous les niveaux de la société, bouleversent tant la vie personnelle que le monde du travail, est devenu un lieu commun. Pour autant, leur appropriation et leur impact sur notre relation au monde, au temps, à la connaissance, aux autres…, sont encore un phénomène en marche, que François Silva et Arnaud Lacan désignent ici par le terme « numéritie », néologisme calqué sur la « littératie » (nom lui-même récent qualifiant l’aptitude à comprendre et à utiliser l’information écrite) appliquée au numérique. Et c’est sans doute dans le monde professionnel, dans le rapport au travail et dans l’organisation des entreprises que la numéritie a un rôle essentiel à jouer, comme le montre cet article.
Après avoir présenté les enjeux inhérents à la numéritie et à la postmodernité qu’elle véhicule, les auteurs montrent les perspectives ouvertes par les nouveaux outils technologiques en matière de management des ressources humaines et d’organisation des entreprises. En particulier, ils appellent à revisiter substantiellement les pratiques managériales, qui doivent évoluer et passer d’activités de surveillance et de contrôle à un rôle davantage de régulation (des relations, interactions humaines…), en accord avec les valeurs postmodernes qui accompagnent l’essor de la numéritie. Il s’agit selon eux de « réenchanter » la vie quotidienne au travail, via des relations humaines de qualité au service de l’efficacité collective.En ligne : http://www.futuribles.com [article] Le renouvellement des pratiques managériales. La numéritie : comment le numérique bouleverse l’organisation des entreprises et leur management [texte imprimé] / SILVA François, Auteur . - 2015 . - pp. 5-20.
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in Futuribles > 408 (septembre-octobre 2015) . - pp. 5-20Tags : Entreprises | Management | Nouvelles technologies | Ressources humaines Résumé : Dire que les technologies de l’information, qui se sont diffusées à tous les niveaux de la société, bouleversent tant la vie personnelle que le monde du travail, est devenu un lieu commun. Pour autant, leur appropriation et leur impact sur notre relation au monde, au temps, à la connaissance, aux autres…, sont encore un phénomène en marche, que François Silva et Arnaud Lacan désignent ici par le terme « numéritie », néologisme calqué sur la « littératie » (nom lui-même récent qualifiant l’aptitude à comprendre et à utiliser l’information écrite) appliquée au numérique. Et c’est sans doute dans le monde professionnel, dans le rapport au travail et dans l’organisation des entreprises que la numéritie a un rôle essentiel à jouer, comme le montre cet article.
Après avoir présenté les enjeux inhérents à la numéritie et à la postmodernité qu’elle véhicule, les auteurs montrent les perspectives ouvertes par les nouveaux outils technologiques en matière de management des ressources humaines et d’organisation des entreprises. En particulier, ils appellent à revisiter substantiellement les pratiques managériales, qui doivent évoluer et passer d’activités de surveillance et de contrôle à un rôle davantage de régulation (des relations, interactions humaines…), en accord avec les valeurs postmodernes qui accompagnent l’essor de la numéritie. Il s’agit selon eux de « réenchanter » la vie quotidienne au travail, via des relations humaines de qualité au service de l’efficacité collective.En ligne : http://www.futuribles.com Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P1760 HUG Periodique HEM Casa Documentaires Disponible
Titre : Revitaliser le tissu productif. Des acteurs et des pratiques exemplaires Type de document : texte imprimé Auteurs : BASIER Benoît, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 23-64 Langues : Français (fre)
in Futuribles > 374 (mai 2011) . - pp. 23-64Tags : Entreprises|Management|Innovations|Savoir-faire|Ressources humaines Résumé : En février 2010, 50 dirigeants des plus grands groupes industriels européens, en présentant leur « vision pour une Europe compétitive en 2025 », dénonçaient le déclin industriel de l’Europe. Mais, comme l’avait fait le MIT 20 ans auparavant dans son étude Made in America, ils soulignaient en même temps que ce déclin n’était pas inévitable, qu’en revanche il fallait faire notre deuil de pratiques managériales qui s’étaient au cours des dernières décennies avérées suicidaires, aussi bien pour les entreprises que pour les territoires et la performance globale des économies européennes, et française en particulier.
Depuis lors, les choses ne se sont guère arrangées : les cris d’alarme se multiplient à l’envi, les grands discours de même, reprenant, cette fois pour l’horizon 2020, les objectifs relatifs à l’économie de la connaissance initialement prévus pour 2010, la création de pôles de compétitivité, la relance des efforts de recherche, l’impératif d’innovation… Et cependant, les entreprises et les territoires, confrontés à une concurrence toujours plus vive, demeurent souvent dans l’expectative : que faire concrètement ? Comment, en effet, promouvoir les innovations de nature à améliorer leurs performances globales, leur compétitivité durable ?
Pour essayer de répondre à ces questions, l’association Futuribles International a décidé de lancer une étude en souscription qui vise à identifier, directement sur le terrain, quelles sont les bonnes pratiques initiées par des entreprises et des collectivités territoriales, à explorer comment elles ont été mises en œuvre et quels enseignements très concrets pourraient en être tirés, de sorte qu’elles puissent être transposées d’une entreprise ou d’un territoire à un(e) autre.
En guise de prologue à cette étude, six cas précis sont présentés en détail par des acteurs de terrain, entrepreneurs pour la plupart : celui de la Corderie Meyer-Sansbœuf (Haut-Rhin), celui du concepteur et fabricant de clôtures Lippi (Charente), celui du fabricant de chaussures Samson (Maine-et-Loire), celui du producteur de pinces à linge Laguelle (Allier), celui de la participation d’une dizaine d’entreprises du pôle de compétitivité Industries et agro-ressources (en Picardie) au projet Futurol (portant sur les biocarburants de deuxième génération), et enfin celui du concepteur de logiciels CLT Services (Paris). Partant de ces six cas et de bien d’autres expériences et témoignages originaux, André-Yves Portnoff propose une réflexion plus large et plus approfondie sur les acteurs de la révolution de l’intelligence en cours ; réflexion montrant bien qu’il est possible de produire des biens et des services de qualité en France et en Europe, et d’être compétitif sans rogner, bien au contraire, sur le capital humain. Autant d’éléments permettant d’identifier de premiers facteurs clefs de succès durables pour les entreprises et les territoires.
En ligne : http://www.futuribles.com [article] Revitaliser le tissu productif. Des acteurs et des pratiques exemplaires [texte imprimé] / BASIER Benoît, Auteur . - 2011 . - pp. 23-64.
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in Futuribles > 374 (mai 2011) . - pp. 23-64Tags : Entreprises|Management|Innovations|Savoir-faire|Ressources humaines Résumé : En février 2010, 50 dirigeants des plus grands groupes industriels européens, en présentant leur « vision pour une Europe compétitive en 2025 », dénonçaient le déclin industriel de l’Europe. Mais, comme l’avait fait le MIT 20 ans auparavant dans son étude Made in America, ils soulignaient en même temps que ce déclin n’était pas inévitable, qu’en revanche il fallait faire notre deuil de pratiques managériales qui s’étaient au cours des dernières décennies avérées suicidaires, aussi bien pour les entreprises que pour les territoires et la performance globale des économies européennes, et française en particulier.
Depuis lors, les choses ne se sont guère arrangées : les cris d’alarme se multiplient à l’envi, les grands discours de même, reprenant, cette fois pour l’horizon 2020, les objectifs relatifs à l’économie de la connaissance initialement prévus pour 2010, la création de pôles de compétitivité, la relance des efforts de recherche, l’impératif d’innovation… Et cependant, les entreprises et les territoires, confrontés à une concurrence toujours plus vive, demeurent souvent dans l’expectative : que faire concrètement ? Comment, en effet, promouvoir les innovations de nature à améliorer leurs performances globales, leur compétitivité durable ?
Pour essayer de répondre à ces questions, l’association Futuribles International a décidé de lancer une étude en souscription qui vise à identifier, directement sur le terrain, quelles sont les bonnes pratiques initiées par des entreprises et des collectivités territoriales, à explorer comment elles ont été mises en œuvre et quels enseignements très concrets pourraient en être tirés, de sorte qu’elles puissent être transposées d’une entreprise ou d’un territoire à un(e) autre.
En guise de prologue à cette étude, six cas précis sont présentés en détail par des acteurs de terrain, entrepreneurs pour la plupart : celui de la Corderie Meyer-Sansbœuf (Haut-Rhin), celui du concepteur et fabricant de clôtures Lippi (Charente), celui du fabricant de chaussures Samson (Maine-et-Loire), celui du producteur de pinces à linge Laguelle (Allier), celui de la participation d’une dizaine d’entreprises du pôle de compétitivité Industries et agro-ressources (en Picardie) au projet Futurol (portant sur les biocarburants de deuxième génération), et enfin celui du concepteur de logiciels CLT Services (Paris). Partant de ces six cas et de bien d’autres expériences et témoignages originaux, André-Yves Portnoff propose une réflexion plus large et plus approfondie sur les acteurs de la révolution de l’intelligence en cours ; réflexion montrant bien qu’il est possible de produire des biens et des services de qualité en France et en Europe, et d’être compétitif sans rogner, bien au contraire, sur le capital humain. Autant d’éléments permettant d’identifier de premiers facteurs clefs de succès durables pour les entreprises et les territoires.
En ligne : http://www.futuribles.com Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P1535 HUG Periodique HEM Casa Documentaires Disponible
Titre : L'acquisition des compétences par le recours au marché de contrôle d'entreprises : une source d'avantage concurrentiel Type de document : texte imprimé Auteurs : Nacer Gasmi, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : p. 67 Langues : Français (fre)
in La Revue des Sciences de Gestion > 223 (janvier-février 2007) . - p. 67Catégories : RESSOURCES HUMAINES Tags : croissance externe, compétences collectives, compétences stratégiques, ressources, avantage concurrentiel, marché de contrôle d'entreprises. Résumé : Les compétences jouent un rôle prépondérant dans le jeu concurrentiel. L'entreprise doit donc s'assurer que ses propres compétences disposent toujours d'un certain niveau de potentiel qui puisse lui offrir la capacité de jouer ce rôle. Dans le temps, ce niveau peut s'éroder si l'entreprise ne renouvelle pas ou n'améliore pas ses propres compétences. Pour éviter cette érosion et permettre à ces compétences de garder un niveau de potentiel "exigé" par la compétition, l'entreprise doit les renouveler ou les enrichir en recourant à la voie interne (formation) ou à la voie externe. La voie externe peut se manifester par le recours au marché du travail, aux relations contractuelles avec des organismes spécialisés et au marché de contrôle d'entreprises, Dans cet article, nous nous intéresserons à l'analyse théorique du rôle déterminant que peut jouer le marché de contrôle d'entreprises (la croissance externe) comme stratégie d'acquisition des compétences collectives. Mots-clés : croissance externe, compétences collectives, compétences stratégiques, ressources, avantage concurrentiel, marché de contrôle d'entreprises. [article] L'acquisition des compétences par le recours au marché de contrôle d'entreprises : une source d'avantage concurrentiel [texte imprimé] / Nacer Gasmi, Auteur . - 2007 . - p. 67.
Langues : Français (fre)
in La Revue des Sciences de Gestion > 223 (janvier-février 2007) . - p. 67Catégories : RESSOURCES HUMAINES Tags : croissance externe, compétences collectives, compétences stratégiques, ressources, avantage concurrentiel, marché de contrôle d'entreprises. Résumé : Les compétences jouent un rôle prépondérant dans le jeu concurrentiel. L'entreprise doit donc s'assurer que ses propres compétences disposent toujours d'un certain niveau de potentiel qui puisse lui offrir la capacité de jouer ce rôle. Dans le temps, ce niveau peut s'éroder si l'entreprise ne renouvelle pas ou n'améliore pas ses propres compétences. Pour éviter cette érosion et permettre à ces compétences de garder un niveau de potentiel "exigé" par la compétition, l'entreprise doit les renouveler ou les enrichir en recourant à la voie interne (formation) ou à la voie externe. La voie externe peut se manifester par le recours au marché du travail, aux relations contractuelles avec des organismes spécialisés et au marché de contrôle d'entreprises, Dans cet article, nous nous intéresserons à l'analyse théorique du rôle déterminant que peut jouer le marché de contrôle d'entreprises (la croissance externe) comme stratégie d'acquisition des compétences collectives. Mots-clés : croissance externe, compétences collectives, compétences stratégiques, ressources, avantage concurrentiel, marché de contrôle d'entreprises. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité p1214 PHI Periodique HEM Casa Documentaires Exclu du prêt Analyse comptable et gestion prévisionnelle / Patrick Mykita
Titre : Analyse comptable et gestion prévisionnelle : fiches techniques, cas, cas de synthèse Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick Mykita, Auteur ; Michèle Mollet, Auteur Editeur : Paris : Foucher Année de publication : 1988 Collection : BTS pratique Importance : 127 p. Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 29 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-216-01156-8 Prix : 46 F Langues : Français (fre) Catégories : COMPTABILITE Tags : Entreprises Comptabilité Problèmes et exercices Gestion d'entreprise Guides, manuels, etc. Analyse comptable et gestion prévisionnelle : fiches techniques, cas, cas de synthèse [texte imprimé] / Patrick Mykita, Auteur ; Michèle Mollet, Auteur . - Foucher, 1988 . - 127 p. : ill., couv. ill. en coul. ; 29 cm. - (BTS pratique) .
ISBN : 978-2-216-01156-8 : 46 F
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Catégories : COMPTABILITE Tags : Entreprises Comptabilité Problèmes et exercices Gestion d'entreprise Guides, manuels, etc. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 951 657 / MYK Livre HEM Casa Documentaires Disponible 952 657 / MYK Livre HEM Casa Documentaires Disponible
Titre : Analyse-crédit des PME Type de document : texte imprimé Auteurs : Denis Desclos, Auteur Editeur : Paris : Economica Année de publication : 1999 Collection : Collection Techniques de gestion Importance : 104 p. Présentation : graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7178-3791-9 Prix : 95 F : 15 EUR Note générale : Bibliogr. p. 97-98. Glossaire Langues : Français (fre) Tags : Petites et moyennes entreprises Finances Crédit Gestion Résumé : Cet ouvrage présente les différentes techniques à la disposition des établissements de crédit et des entreprises industrielles ou commerciales pour analyser et prévenir les risques de défaillance encourus sur les crédits et les délais de paiement octroyés aux PME, population la plus exposée aux difficultés financières et aux procédures judiciaires. Cette "analyse-crédit", si elle s'appuie d'abord sur l'utilisation et l'interprétation des outils classiques d'analyse financière (bilan financier, soldes intermédiaires de gestion, tableaux de flux), doit aussi prendre en compte les autres paramètres susceptibles d'influencer le diagnostic : informations extra-comptables, liens capitalistiques avec d'autres sociétés, garanties négociables... Elle nécessite enfin de connaître les principaux mécanismes d'ingénierie financière, juridique et fiscale utilisés par les PME. Ces différents aspects de l'analyse du risque de crédit font ici l'objet d'une présentation privilégiant un point de vue pratique, à l'usage des étudiants des écoles de commerce et des universités de gestion, et des professionnels souhaitant compléter leurs connaissances dans ce domaine. Analyse-crédit des PME [texte imprimé] / Denis Desclos, Auteur . - Economica, 1999 . - 104 p. : graph. ; 24 cm. - (Collection Techniques de gestion) .
ISBN : 978-2-7178-3791-9 : 95 F : 15 EUR
Bibliogr. p. 97-98. Glossaire
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Tags : Petites et moyennes entreprises Finances Crédit Gestion Résumé : Cet ouvrage présente les différentes techniques à la disposition des établissements de crédit et des entreprises industrielles ou commerciales pour analyser et prévenir les risques de défaillance encourus sur les crédits et les délais de paiement octroyés aux PME, population la plus exposée aux difficultés financières et aux procédures judiciaires. Cette "analyse-crédit", si elle s'appuie d'abord sur l'utilisation et l'interprétation des outils classiques d'analyse financière (bilan financier, soldes intermédiaires de gestion, tableaux de flux), doit aussi prendre en compte les autres paramètres susceptibles d'influencer le diagnostic : informations extra-comptables, liens capitalistiques avec d'autres sociétés, garanties négociables... Elle nécessite enfin de connaître les principaux mécanismes d'ingénierie financière, juridique et fiscale utilisés par les PME. Ces différents aspects de l'analyse du risque de crédit font ici l'objet d'une présentation privilégiant un point de vue pratique, à l'usage des étudiants des écoles de commerce et des universités de gestion, et des professionnels souhaitant compléter leurs connaissances dans ce domaine. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 3030 332.7 / DES Livre HEM Casa Documentaires Disponible
Titre : Audit : gestion des risques et contrôle interne ; normes ISA 200, 315, 330 et 500 Type de document : texte imprimé Auteurs : Mohamed Hamzaoui, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : [Paris] : Village mondial Année de publication : impr. 2008 Importance : 1 vol. (VIII-243 p.) Présentation : graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-7244-4 Prix : 32 EUR Note générale : ISA = International standards on auditing
IndexLangues : Français (fre) Catégories : AUDIT Tags : Entreprises Comptabilité Normes Problèmes et exercices Vérification interne Guides, manuels, etc. France Gestion du risque Guides, manuels, etc. France Index. décimale : 657.458 Audit : gestion des risques et contrôle interne ; normes ISA 200, 315, 330 et 500 [texte imprimé] / Mohamed Hamzaoui, Auteur . - 2e éd. . - [Paris] : Village mondial, impr. 2008 . - 1 vol. (VIII-243 p.) : graph. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7440-7244-4 : 32 EUR
ISA = International standards on auditing
Index
Langues : Français (fre)
Catégories : AUDIT Tags : Entreprises Comptabilité Normes Problèmes et exercices Vérification interne Guides, manuels, etc. France Gestion du risque Guides, manuels, etc. France Index. décimale : 657.458 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4164 657.45 / HAN Livre HEM Casa Documentaires Disponible R1427 657.45 / HAN Livre HEM Rabat Documentaires Disponible
Titre : De la capacité d'absorption à la capacité d'insémination Type de document : texte imprimé Auteurs : Imbert, Guillaume, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 111-127 Note générale :
PARTENARIAT (Business)
iNNOVATIONS TECHNOLOGIQUES
Les entreprises commerciales
La gestion des connaissances
CONCOURS (Economie)
services à la clientèle
INNOVATIONS dans les affaires
Langues : Français (fre)
in Revue Française de Gestion > 221 (février 2012) . - pp. 111-127Tags : PARTENARIAT (Business) iNNOVATIONS TECHNOLOGIQUES Les entreprises commerciales La gestion des connaissances CONCOURS (Economie) services à la clientèle INNOVATIONS dans les affaires [article] De la capacité d'absorption à la capacité d'insémination [texte imprimé] / Imbert, Guillaume, Auteur . - 2012 . - pp. 111-127.
PARTENARIAT (Business)
iNNOVATIONS TECHNOLOGIQUES
Les entreprises commerciales
La gestion des connaissances
CONCOURS (Economie)
services à la clientèle
INNOVATIONS dans les affaires
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité p1596 PAT Periodique HEM Casa Documentaires Exclu du prêt
Titre : Les choix d'investissement Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacky Koëhl (1953-....), Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2003 Collection : Les topos Importance : 124 p. Présentation : ill., couv. ill. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-006926-2 Prix : 8,50 EUR Note générale : Bibliogr. p. 117-121. Index Langues : Français (fre) Tags : Investissements de capitaux Entreprises Finances Gestion du risque Index. décimale : 332.632 7 Résumé : Cet ouvrage présente les choix d'investissement (ou de désinvestissement) des entreprises à travers une analyse rigoureuse des méthodes financières qu'elles utilisent, mais aussi des applications concrètes de leur mise en oeuvre. L'originalité de cet ouvrage réside dans la recherche d'une double articulation entre la théorie financière et les pratiques effectives des entreprises d'une part, et des politiques financières et des stratégies d'entreprises d'autre part. Les choix d'investissement [texte imprimé] / Jacky Koëhl (1953-....), Auteur . - Dunod, 2003 . - 124 p. : ill., couv. ill. ; 18 cm. - (Les topos) .
ISBN : 978-2-10-006926-2 : 8,50 EUR
Bibliogr. p. 117-121. Index
Langues : Français (fre)
Tags : Investissements de capitaux Entreprises Finances Gestion du risque Index. décimale : 332.632 7 Résumé : Cet ouvrage présente les choix d'investissement (ou de désinvestissement) des entreprises à travers une analyse rigoureuse des méthodes financières qu'elles utilisent, mais aussi des applications concrètes de leur mise en oeuvre. L'originalité de cet ouvrage réside dans la recherche d'une double articulation entre la théorie financière et les pratiques effectives des entreprises d'une part, et des politiques financières et des stratégies d'entreprises d'autre part. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4185 658.15 / KOE Livre HEM Casa Documentaires Disponible M519 658.15 / KOE Livre HEM Marrakech Documentaires Disponible R376 658.15 / KOE Livre HEM Rabat Documentaires Disponible
Titre : La communication de crise Type de document : texte imprimé Auteurs : Thierry Libaert, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : DL 2005 Collection : Les topos Importance : 1 vol. (118 p.) Présentation : ill., couv. ill. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-049426-2 Prix : 9 EUR Note générale : Bibliogr. p. 115-116. Index Langues : Français (fre) Tags : Gestion des crises Entreprises Relations publiques Index. décimale : 658.405 6 La communication de crise [texte imprimé] / Thierry Libaert, Auteur . - 2e éd. . - Dunod, DL 2005 . - 1 vol. (118 p.) : ill., couv. ill. ; 18 cm. - (Les topos) .
ISBN : 978-2-10-049426-2 : 9 EUR
Bibliogr. p. 115-116. Index
Langues : Français (fre)
Tags : Gestion des crises Entreprises Relations publiques Index. décimale : 658.405 6 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4162 302.2 / LIB Livre HEM Casa Documentaires Disponible M259 302.2 / LIB Livre HEM Marrakech Documentaires Disponible R162 302.2 / LIB Livre HEM Rabat Documentaires Disponible
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