Accueil
A partir de cette page vous pouvez :
Retourner au premier écran avec les dernières notices... |
Résultat de la recherche
142 résultat(s) recherche sur le tag 'Créativité dans le travail'
Affiner la recherche Interroger des sources externes Faire une suggestion
Éloge du bordel organisé en entreprise / Jean-Luc Pardessus
Titre : Éloge du bordel organisé en entreprise : la transformation pétillante, la performance à coeur, l'homme au coeur Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Luc Pardessus, Auteur Editeur : Malakoff : InterÉditions Année de publication : DL 2018 Importance : 1 vol. (XI-188 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7296-1818-6 Prix : 17,90 EUR Note générale : Bibliogr. p. 179-180 Langues : Français (fre) Tags : Engagement envers l'entreprise Changement organisationnel Créativité dans le travail Index. décimale : 658.406 Résumé : Avec humour, l'ouvrage expose comment créer en 5 étapes une entreprise créative et performante, où les hommes et les femmes donnent le meilleur d'eux-mêmes. Il montre que les transformations d'une entreprise ne doivent pas s'apparenter à des campagnes militaires à marches forcées et que l'on réussit mieux et davantage en mettant la créativité et le respect des personnes au centre. L'obsession du contrôle est mortifère. Il faut laisser un peu de place au bordélo-créatif pour que l'organisme reste vivant et prolifique. Éloge du bordel organisé en entreprise : la transformation pétillante, la performance à coeur, l'homme au coeur [texte imprimé] / Jean-Luc Pardessus, Auteur . - Malakoff : InterÉditions, DL 2018 . - 1 vol. (XI-188 p.) ; 22 cm.
ISBN : 978-2-7296-1818-6 : 17,90 EUR
Bibliogr. p. 179-180
Langues : Français (fre)
Tags : Engagement envers l'entreprise Changement organisationnel Créativité dans le travail Index. décimale : 658.406 Résumé : Avec humour, l'ouvrage expose comment créer en 5 étapes une entreprise créative et performante, où les hommes et les femmes donnent le meilleur d'eux-mêmes. Il montre que les transformations d'une entreprise ne doivent pas s'apparenter à des campagnes militaires à marches forcées et que l'on réussit mieux et davantage en mettant la créativité et le respect des personnes au centre. L'obsession du contrôle est mortifère. Il faut laisser un peu de place au bordélo-créatif pour que l'organisme reste vivant et prolifique. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4847 658.406 / PAR Livre HEM Casa Documentaires Disponible 4846 658.406 / PAR Livre HEM Casa Documentaires Disponible F611 658.406 / PAR Livre HEM Fes Documentaires Disponible F612 658.406 / PAR Livre HEM Fes Documentaires Disponible M1071 658.406 / PAR Livre HEM Marrakech Documentaires Disponible M1072 658.406 / PAR Livre HEM Marrakech Documentaires Disponible R2510 658.406 / PAR Livre HEM Rabat Documentaires Disponible R2511 658.406 / PAR Livre HEM Rabat Documentaires Disponible T651 658.406 / PAR Livre HEM Tanger Documentaires Disponible T652 658.406 / PAR Livre HEM Tanger Documentaires Disponible Le management des idées / Luc De Brabandere
Titre : Le management des idées : de la créativité à l'innovation Type de document : texte imprimé Auteurs : Luc De Brabandere (1948-....), Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2002 Collection : Stratégies et management Importance : XII-243 p. Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-006417-5 Prix : 23 EUR Note générale : Bibliogr. p. 241-243 Langues : Français (fre) Tags : Innovations Aspect économique Créativité dans le travail Index. décimale : 658.406 3 Le management des idées : de la créativité à l'innovation [texte imprimé] / Luc De Brabandere (1948-....), Auteur . - 2e éd. . - Dunod, 2002 . - XII-243 p. : ill., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Stratégies et management) .
ISBN : 978-2-10-006417-5 : 23 EUR
Bibliogr. p. 241-243
Langues : Français (fre)
Tags : Innovations Aspect économique Créativité dans le travail Index. décimale : 658.406 3 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 3224 658.406 / DEB Livre HEM Casa Documentaires Disponible M277 658.406 / DEB Livre HEM Marrakech Documentaires Disponible Vos idées changent tout ! / Isaac Getz
Titre : Vos idées changent tout ! Type de document : texte imprimé Auteurs : Isaac Getz, Auteur ; Alan G. Robinson, Auteur Mention d'édition : 2e éd. revue et augmentée Editeur : Paris : Eyrolles-Éd. d'Organisation Année de publication : DL 2007 Importance : 1 vol. (XV-207 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-53890-8 Prix : 21 EUR Note générale : La couv. porte en plus : "faire émerger les idées de tous les salariés"
IndexLangues : Français (fre) Tags : Gestion d'entreprise Innovations Créativité dans le travail Index. décimale : 658.314 Vos idées changent tout ! [texte imprimé] / Isaac Getz, Auteur ; Alan G. Robinson, Auteur . - 2e éd. revue et augmentée . - Paris : Eyrolles-Éd. d'Organisation, DL 2007 . - 1 vol. (XV-207 p.) : couv. ill. en coul. ; 23 cm.
ISBN : 978-2-212-53890-8 : 21 EUR
La couv. porte en plus : "faire émerger les idées de tous les salariés"
Index
Langues : Français (fre)
Tags : Gestion d'entreprise Innovations Créativité dans le travail Index. décimale : 658.314 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4557 658.314 / GET Livre HEM Casa Documentaires Disponible 4556 658.314 / GET Livre HEM Casa Documentaires Disponible 4555 658.314 / GET Livre HEM Casa Documentaires Disponible F283 658.314 / GET Livre HEM Fes Documentaires Disponible F284 658.314 GET Livre HEM Fes Documentaires Disponible M836 658.314 / GET Livre HEM Marrakech Documentaires Disponible M835 658.314 GET Livre HEM Marrakech Documentaires Disponible R2299 658.314 / GET Livre HEM Rabat Documentaires Disponible R2300 658.314 GET Livre HEM Rabat Documentaires Disponible T430 658.314 / GET Livre HEM Tanger Documentaires Disponible T429 658.314 / GET Livre HEM Tanger Documentaires Disponible Les 10 nouveaux défis majeurs pour le marketing et la communication / Michel Hébert
Titre : Les 10 nouveaux défis majeurs pour le marketing et la communication : raisonnons métis Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Hébert (1946-....), Auteur Editeur : Paris : Maxima Année de publication : cop. 2004 Importance : 246 p. Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84001-356-3 Prix : 29 EUR Note générale : Bibliogr. p. 245-246 Langues : Français (fre) Tags : Communication en marketing Marketing Prise de décision Créativité dans les affaires Index. décimale : 658.800 14 Les 10 nouveaux défis majeurs pour le marketing et la communication : raisonnons métis [texte imprimé] / Michel Hébert (1946-....), Auteur . - Paris : Maxima, cop. 2004 . - 246 p. : ill. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-84001-356-3 : 29 EUR
Bibliogr. p. 245-246
Langues : Français (fre)
Tags : Communication en marketing Marketing Prise de décision Créativité dans les affaires Index. décimale : 658.800 14 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F586 658.8 / HEB Livre HEM Fes Documentaires Disponible O265 658.8 / HEB Livre HEM Oujda Documentaires Disponible R2486 658.8 / HEB Livre HEM Rabat Documentaires Disponible L'esprit d'entreprise / Réseau Entrepreneuriat, Journées scientifiques (02; 1991; Ottawa)
Titre : L'esprit d'entreprise : aspects managériaux dans le monde francophone Type de document : texte imprimé Auteurs : Réseau Entrepreneuriat Journées scientifiques (02; 1991; Ottawa), Auteur ; Bruno Ponson, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jean-Louis Schaan, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Montrouge : J. Libbey-Eurotext Année de publication : 1993 Collection : AS actualité scientifique Importance : XIV-502 p. Présentation : ill. en noir et en coul. Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7420-0003-6 Prix : 200 F Note générale : Notes bibliogr. Langues : Français (fre) Tags : Créativité dans les affaires Congrès Pays de langue française Entrepreneurs ( économie politique) Congrès Pays de langue française Gestion d'entreprise Congrès Pays de langue française Index. décimale : 65 L'esprit d'entreprise : aspects managériaux dans le monde francophone [texte imprimé] / Réseau Entrepreneuriat Journées scientifiques (02; 1991; Ottawa), Auteur ; Bruno Ponson, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jean-Louis Schaan, Directeur de publication, rédacteur en chef . - J. Libbey-Eurotext, 1993 . - XIV-502 p. : ill. en noir et en coul. ; 25 cm. - (AS actualité scientifique) .
ISBN : 978-2-7420-0003-6 : 200 F
Notes bibliogr.
Langues : Français (fre)Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2465 658 / LIB Livre HEM Casa Documentaires Disponible L’éthique hacker et l’esprit du faire. L’expérience des hackerspaces de la baie de San Francisco / Michel Lallement in Futuribles, 410 (janvier-février 2016)
[article]
Titre : L’éthique hacker et l’esprit du faire. L’expérience des hackerspaces de la baie de San Francisco Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Lallement, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 5-16 Langues : Français (fre)
in Futuribles > 410 (janvier-février 2016) . - pp. 5-16Tags : Créativité | Innovations | Conditions de travail | Relations professionnelles En ligne : http://www.futuribles.com [article] L’éthique hacker et l’esprit du faire. L’expérience des hackerspaces de la baie de San Francisco [texte imprimé] / Michel Lallement, Auteur . - 2016 . - pp. 5-16.
Langues : Français (fre)
in Futuribles > 410 (janvier-février 2016) . - pp. 5-16Tags : Créativité | Innovations | Conditions de travail | Relations professionnelles En ligne : http://www.futuribles.com Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P1779 HUG Periodique HEM Casa Documentaires Disponible L'insolite, moteur d'innovation / Anne Brunet-Mbappe
Titre : L'insolite, moteur d'innovation : être hors tendance pour être fort Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Brunet-Mbappe, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : DL 2013 Collection : Stratégies et management Importance : 1 vol. (VI-207 p.) Présentation : graph., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-059480-1 Prix : 24 EUR Note générale : La couv. porte en plus : "350 idées originales anti-crise"
Bibliogr. p. 201. IndexLangues : Français (fre) Tags : Créativité dans les affaires Innovations Index. décimale : 650.1 Résumé : Une bouteille pliable, des emballages comestibles, des gants tactiles, du chocolat pétillant, un palace pour chiens, des soins de pédicurie par des poissons, la recharge de smartphone sur panneau publicitaire... Les 350 innovations présentées dans ce livre ne laissent pas indifférents ! Parfois impensables, elles ont pourtant trouvé leurs adeptes. Hors des tendances, elles restent également à l'écart de la crise. Cet ouvrage décrypte les codes de la créativité et explicite le principe au coeur de tout produit ou service original : ? Quelles forces rendent ces innovations si distinctives ? ? Sur quoi se fonde une idée originale ? ? Pourquoi certaines innovations sont-elles plus étonnantes que d'autres ? ? Pourquoi s'imposent-elles ? ? Comment les entreprises originales séduisent-elles ? Mystères de la création ! Magie de la nouveauté ! Les innovations insolites posent des questions essentielles pour l'entreprise : audace créative, impact du hors norme, force de l'innovation non technologique... Pour la première fois, un auteur propose un modèle théorique de l'originalité, ainsi qu'une ode à l'insolite dans l'entreprise, alliant l'humour à la rigueur de l'analyse. L'insolite, moteur d'innovation : être hors tendance pour être fort [texte imprimé] / Anne Brunet-Mbappe, Auteur . - Dunod, DL 2013 . - 1 vol. (VI-207 p.) : graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Stratégies et management) .
ISBN : 978-2-10-059480-1 : 24 EUR
La couv. porte en plus : "350 idées originales anti-crise"
Bibliogr. p. 201. Index
Langues : Français (fre)
Tags : Créativité dans les affaires Innovations Index. décimale : 650.1 Résumé : Une bouteille pliable, des emballages comestibles, des gants tactiles, du chocolat pétillant, un palace pour chiens, des soins de pédicurie par des poissons, la recharge de smartphone sur panneau publicitaire... Les 350 innovations présentées dans ce livre ne laissent pas indifférents ! Parfois impensables, elles ont pourtant trouvé leurs adeptes. Hors des tendances, elles restent également à l'écart de la crise. Cet ouvrage décrypte les codes de la créativité et explicite le principe au coeur de tout produit ou service original : ? Quelles forces rendent ces innovations si distinctives ? ? Sur quoi se fonde une idée originale ? ? Pourquoi certaines innovations sont-elles plus étonnantes que d'autres ? ? Pourquoi s'imposent-elles ? ? Comment les entreprises originales séduisent-elles ? Mystères de la création ! Magie de la nouveauté ! Les innovations insolites posent des questions essentielles pour l'entreprise : audace créative, impact du hors norme, force de l'innovation non technologique... Pour la première fois, un auteur propose un modèle théorique de l'originalité, ainsi qu'une ode à l'insolite dans l'entreprise, alliant l'humour à la rigueur de l'analyse. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4572 658.401 / BRU Livre HEM Casa Documentaires Disponible 4597 658.401 / BRU Livre HEM Casa Documentaires Disponible 4598 658.401 / BRU Livre HEM Casa Documentaires Disponible F380 658.401 / BRU Livre HEM Fes Documentaires Disponible F386 658.401 / BRU Livre HEM Fes Documentaires Disponible M912 658.401 / BRU Livre HEM Marrakech Documentaires Disponible M918 658.401 / BRU Livre HEM Marrakech Documentaires Disponible R2335 658.401 / BRU Livre HEM Rabat Documentaires Disponible R2348 658.401 / BRU Livre HEM Rabat Documentaires Disponible T500 658.401 / BRU Livre HEM Tanger Documentaires Disponible T506 658.401 / BRU Livre HEM Tanger Documentaires Disponible Le livre de la Jungle / Younès Rharbaoui
Titre : Le livre de la Jungle : les secrets des meilleures startups pour prendre en main ta carrière Type de document : texte imprimé Auteurs : Younès Rharbaoui, Auteur ; Annabelle Bignon, Auteur ; Oussama Ammar (1980-..), Préfacier, etc. Importance : 1 vol. (376 p.) Présentation : ill. en noir et en coul., tabl., fig., graph., couv. ill Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-080052-0 Prix : 29 EUR Langues : Français (fre) Tags : Start-up Entrepreneuriat Créativité dans les affaires Plan de carrière New business enterprises Entrepreneurship Résumé : "Amuse-toi. Va au travail comme sur un terrain de jeu, expérimente, teste des choses, cherches-y du plaisir. Trouve ce qui t'amusevraiment et spécialise-toi là -dedans. C'est le secret de tous ceuxqui deviennent exceptionnels dans leur domaine. Pour t'y aider, Le Livre de la Jungle recueille : les meilleurs conseils pour construire ta carrière sur le long terme ; l'état d'esprit à adopter pour être une force motrice au sein de ton entreprise ; les astuces pour collaborer plus efficacement ; les outils et savoir-faire utilisés au quotidien par les meilleures startups ; des enseignements et exemples concrets sur le product management, les opérations, le growth hacking, le développement, le management et biend'autres domaines ; des anecdotes et histoires d'entrepreneurs et les erreurs à ne pas reproduire. Le Livre de la Jungle s'adresse à tous ceux qui souhaitent rejoindre une startup, aux curieux, à ceux qui se posent des questions sur leur carrière, à ceux qui veulent devenir acteurs du changement dans leur entreprise et s'améliorer, s'émanciper ou se rebeller. Allez, embarque avec nous pour un tour de la jungle. Ça promet d'être mouvementé !" Le livre de la Jungle : les secrets des meilleures startups pour prendre en main ta carrière [texte imprimé] / Younès Rharbaoui, Auteur ; Annabelle Bignon, Auteur ; Oussama Ammar (1980-..), Préfacier, etc. . - [s.d.] . - 1 vol. (376 p.) : ill. en noir et en coul., tabl., fig., graph., couv. ill ; 24 cm.
ISBN : 978-2-10-080052-0 : 29 EUR
Langues : Français (fre)
Tags : Start-up Entrepreneuriat Créativité dans les affaires Plan de carrière New business enterprises Entrepreneurship Résumé : "Amuse-toi. Va au travail comme sur un terrain de jeu, expérimente, teste des choses, cherches-y du plaisir. Trouve ce qui t'amusevraiment et spécialise-toi là -dedans. C'est le secret de tous ceuxqui deviennent exceptionnels dans leur domaine. Pour t'y aider, Le Livre de la Jungle recueille : les meilleurs conseils pour construire ta carrière sur le long terme ; l'état d'esprit à adopter pour être une force motrice au sein de ton entreprise ; les astuces pour collaborer plus efficacement ; les outils et savoir-faire utilisés au quotidien par les meilleures startups ; des enseignements et exemples concrets sur le product management, les opérations, le growth hacking, le développement, le management et biend'autres domaines ; des anecdotes et histoires d'entrepreneurs et les erreurs à ne pas reproduire. Le Livre de la Jungle s'adresse à tous ceux qui souhaitent rejoindre une startup, aux curieux, à ceux qui se posent des questions sur leur carrière, à ceux qui veulent devenir acteurs du changement dans leur entreprise et s'améliorer, s'émanciper ou se rebeller. Allez, embarque avec nous pour un tour de la jungle. Ça promet d'être mouvementé !" Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4878 658.11 / RHA Livre HEM Casa Documentaires Disponible 4883 658.11 / RHA Livre HEM Casa Documentaires Disponible M1100 658.11 / RHA Livre HEM Marrakech Documentaires Disponible M1101 658.11 / RHA Livre HEM Marrakech Documentaires Disponible R2540 658.11 / RHA Livre HEM Rabat Documentaires Disponible R2541 658.11 / RHA Livre HEM Rabat Documentaires Disponible T683 658.11 / RHA Livre HEM Tanger Documentaires Disponible T684 658.11 / RHA Livre HEM Tanger Documentaires Disponible Management de la créativité en entreprise / Didier Bardin
Titre : Management de la créativité en entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Didier Bardin, Auteur Editeur : Paris : Economica Année de publication : cop. 2006 Collection : Connaissance de la gestion Importance : 1 vol. (352 p.) Présentation : ill., couv. ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7178-5218-9 Prix : 39 EUR Note générale : Bibliogr. p. 337-340. Index Langues : Français (fre) Tags : Gestion d'entreprise Innovations Gestion des connaissances Créativité dans les affaires Index. décimale : 650.1 Management de la créativité en entreprise [texte imprimé] / Didier Bardin, Auteur . - Economica, cop. 2006 . - 1 vol. (352 p.) : ill., couv. ill. ; 24 cm. - (Connaissance de la gestion) .
ISBN : 978-2-7178-5218-9 : 39 EUR
Bibliogr. p. 337-340. Index
Langues : Français (fre)
Tags : Gestion d'entreprise Innovations Gestion des connaissances Créativité dans les affaires Index. décimale : 650.1 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 3994 658 / BAR Livre HEM Casa Documentaires Disponible M268 658 / BAR Livre HEM Marrakech Documentaires Disponible T95 658 / BAR Livre HEM Tanger Documentaires Disponible La personnalité / Claude Lévy-Leboyer
Titre : La personnalité : un facteur essentiel de réussite dans le monde du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lévy-Leboyer, Auteur Editeur : Paris : éd. d'Organisation Année de publication : 2004 Collection : Références Importance : VII-208 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3275-7 Prix : 24 EUR Note générale : Bibliogr. p. 193-202. Index Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE Tags : Psychologie du travail Personnalité et professions Succès dans les affaires Index. décimale : 155.2 Résumé : Un ouvrage de référence
•Sur un domaine en plein développement, et prioritaire aujourd'hui
•Qui montre la portée pratique des résultats des recherches récentes
•En répondant aux préoccupations des professionnels des ressources humaines
•Et qui informe les chercheurs en psychologie du travail
La globalisation de l'économie, le progrès technique comme la fréquence du travail en équipe donnent une place de plus en plus importante à la personnalité dans le monde du travail. En même temps, les recherches sur la personnalité et sur les méthodes qui permettent de la prendre en compte se sont multipliées.
Ce livre fait le point de nos connaissances actuelles et répond notamment aux questions suivantes :
•Pour quelles décisions est-il utile de connaître la personnalité dans la vie de travail ?
•Dans quelle mesure la personnalité est-elle stable au cours de la vie ?
•Y a-t-il des personnalités "fortes" ou "faibles" ? Des situations contraignantes ?
•Quel est le rôle de l'hérédité sur notre personnalité ?
•Et de nos expériences personnelles ?
•Comment décrire la personnalité ? En types ou en traits ? Avec quels instruments ?
Note de contenu : Au sommaire
•Introduction â—¦Rendre sa place à la personnalité dans le monde du travail
•La personnalité, c'est quoi ? â—¦Situations ou personnalité ?
â—¦L'approche dynamique
â—¦L'approche cognitive
â—¦Apprentissage socio-cognitif
â—¦L'approche sociologique et la théorie du rôle
•Nos personnalités sont-elles stables au cours de la vie ? â—¦La personnalité est-elle stable ou change-t-elle au cours de la vie ?
â—¦La cohérence à travers les situations
â—¦L'organisation influence-t-elle la personnalité ?
â—¦Quels effets ont les expériences du travail sur la personnalité ?
•La personnalité est-elle héritée ? â—¦Méthodes et résultats généraux
â—¦Qu'est-ce qui assure la continuité de la personnalité ?
â—¦Quels traits de personnalité sont liés à des facteurs génétiques ?
â—¦Comment s'opère l'interaction génotype/environnement ?
â—¦La génétique apporte-t-elle des informations sur la structure de la personnalité ?
•Décrire la personnalité. En types ? Ou en traits ? â—¦Des Types
â—¦Des Traits ?
â—¦Que peut-on retenir en ce qui concerne le modèle des "big five" ?
â—¦Faut-il réellement opposer les traits et les types ?
•Connaître la personnalité : est-ce utile pour prédire le succès professionnel ? â—¦De quelles données disposons-nous actuellement ?
â—¦La réussite professionnelle, c'est quoi ?
â—¦Des traits essentiels ?
â—¦Un concept important : Sa "citoyenneté organisationnelle" ou "performance contextuelle"
â—¦Personnalité et comportements contre-productifs
â—¦Personnalité et attitudes dans le travail
â—¦Personnalité, recherche d'emploi et choix de l'organisation
•Décrire la personnalité dans le monde du travail â—¦Décrire les caractéristiques de la personnalité qui font partie des "pré-requis" d'un poste
â—¦Décrire la personnalité individuelle
â—¦Les questionnaires de personnalité
â—¦Décrire la personnalité d'autrui
â—¦Biodata et CV
â—¦Les entretiens
â—¦Les Centres d'évaluation (Assessment centersf)
â—¦En conclusion
•Références citées â—¦Ouvrages généraux
â—¦Articles cités
•Index
La personnalité : un facteur essentiel de réussite dans le monde du travail [texte imprimé] / Claude Lévy-Leboyer, Auteur . - éd. d'Organisation, 2004 . - VII-208 p. ; 24 cm. - (Références) .
ISBN : 978-2-7081-3275-7 : 24 EUR
Bibliogr. p. 193-202. Index
Langues : Français (fre)
Catégories : PSYCHOLOGIE Tags : Psychologie du travail Personnalité et professions Succès dans les affaires Index. décimale : 155.2 Résumé : Un ouvrage de référence
•Sur un domaine en plein développement, et prioritaire aujourd'hui
•Qui montre la portée pratique des résultats des recherches récentes
•En répondant aux préoccupations des professionnels des ressources humaines
•Et qui informe les chercheurs en psychologie du travail
La globalisation de l'économie, le progrès technique comme la fréquence du travail en équipe donnent une place de plus en plus importante à la personnalité dans le monde du travail. En même temps, les recherches sur la personnalité et sur les méthodes qui permettent de la prendre en compte se sont multipliées.
Ce livre fait le point de nos connaissances actuelles et répond notamment aux questions suivantes :
•Pour quelles décisions est-il utile de connaître la personnalité dans la vie de travail ?
•Dans quelle mesure la personnalité est-elle stable au cours de la vie ?
•Y a-t-il des personnalités "fortes" ou "faibles" ? Des situations contraignantes ?
•Quel est le rôle de l'hérédité sur notre personnalité ?
•Et de nos expériences personnelles ?
•Comment décrire la personnalité ? En types ou en traits ? Avec quels instruments ?
Note de contenu : Au sommaire
•Introduction â—¦Rendre sa place à la personnalité dans le monde du travail
•La personnalité, c'est quoi ? â—¦Situations ou personnalité ?
â—¦L'approche dynamique
â—¦L'approche cognitive
â—¦Apprentissage socio-cognitif
â—¦L'approche sociologique et la théorie du rôle
•Nos personnalités sont-elles stables au cours de la vie ? â—¦La personnalité est-elle stable ou change-t-elle au cours de la vie ?
â—¦La cohérence à travers les situations
â—¦L'organisation influence-t-elle la personnalité ?
â—¦Quels effets ont les expériences du travail sur la personnalité ?
•La personnalité est-elle héritée ? â—¦Méthodes et résultats généraux
â—¦Qu'est-ce qui assure la continuité de la personnalité ?
â—¦Quels traits de personnalité sont liés à des facteurs génétiques ?
â—¦Comment s'opère l'interaction génotype/environnement ?
â—¦La génétique apporte-t-elle des informations sur la structure de la personnalité ?
•Décrire la personnalité. En types ? Ou en traits ? â—¦Des Types
â—¦Des Traits ?
â—¦Que peut-on retenir en ce qui concerne le modèle des "big five" ?
â—¦Faut-il réellement opposer les traits et les types ?
•Connaître la personnalité : est-ce utile pour prédire le succès professionnel ? â—¦De quelles données disposons-nous actuellement ?
â—¦La réussite professionnelle, c'est quoi ?
â—¦Des traits essentiels ?
â—¦Un concept important : Sa "citoyenneté organisationnelle" ou "performance contextuelle"
â—¦Personnalité et comportements contre-productifs
â—¦Personnalité et attitudes dans le travail
â—¦Personnalité, recherche d'emploi et choix de l'organisation
•Décrire la personnalité dans le monde du travail â—¦Décrire les caractéristiques de la personnalité qui font partie des "pré-requis" d'un poste
â—¦Décrire la personnalité individuelle
â—¦Les questionnaires de personnalité
â—¦Décrire la personnalité d'autrui
â—¦Biodata et CV
â—¦Les entretiens
â—¦Les Centres d'évaluation (Assessment centersf)
â—¦En conclusion
•Références citées â—¦Ouvrages généraux
â—¦Articles cités
•Index
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 3598 155.2 / LEV Livre HEM Casa Documentaires Disponible R2025 155.2 / LEV Livre HEM Rabat Documentaires Disponible
Se connecter
Mot de passe oublié ?Adresse
CDI HEMAv AlQods Californie 20150 Casablanca
20150 Casablanca
Maroc
05 22 52 52 52
contact