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Le livre de la Jungle / Younès Rharbaoui

Public ISBD Titre : Le livre de la Jungle : les secrets des meilleures startups pour prendre en main ta carrière Type de document : texte imprimé Auteurs : Younès Rharbaoui, Auteur ; Annabelle Bignon, Auteur ; Oussama Ammar (1980-..), Préfacier, etc. Importance : 1 vol. (376 p.) Présentation : ill. en noir et en coul., tabl., fig., graph., couv. ill Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-078897-2 Prix : 29 EUR Langues : Français (fre) Tags :   Start-up  Entrepreneuriat  Créativité dans les affaires  Plan de carrière  New business enterprises  Entrepreneurship Résumé : "Amuse-toi. Va au travail comme sur un terrain de jeu, expérimente, teste des choses, cherches-y du plaisir. Trouve ce qui t'amusevraiment et spécialise-toi là-dedans. C'est le secret de tous ceuxqui deviennent exceptionnels dans leur domaine. Pour t'y aider, Le Livre de la Jungle recueille : les meilleurs conseils pour construire ta carrière sur le long terme ; l'état d'esprit à adopter pour être une force motrice au sein de ton entreprise ; les astuces pour collaborer plus efficacement ; les outils et savoir-faire utilisés au quotidien par les meilleures startups ; des enseignements et exemples concrets sur le product management, les opérations, le growth hacking, le développement, le management et biend'autres domaines ; des anecdotes et histoires d'entrepreneurs et les erreurs à ne pas reproduire. Le Livre de la Jungle s'adresse à tous ceux qui souhaitent rejoindre une startup, aux curieux, à ceux qui se posent des questions sur leur carrière, à ceux qui veulent devenir acteurs du changement dans leur entreprise et s'améliorer, s'émanciper ou se rebeller. Allez, embarque avec nous pour un tour de la jungle. Ça promet d'être mouvementé !" Le livre de la Jungle : les secrets des meilleures startups pour prendre en main ta carrière [texte imprimé] / Younès Rharbaoui, Auteur ; Annabelle Bignon, Auteur ; Oussama Ammar (1980-..), Préfacier, etc. . - [s.d.] . - 1 vol. (376 p.) : ill. en noir et en coul., tabl., fig., graph., couv. ill ; 24 cm. ISBN : 978-2-10-078897-2 : 29 EUR Langues : Français (fre) Tags :   Start-up  Entrepreneuriat  Créativité dans les affaires  Plan de carrière  New business enterprises  Entrepreneurship Résumé : "Amuse-toi. Va au travail comme sur un terrain de jeu, expérimente, teste des choses, cherches-y du plaisir. Trouve ce qui t'amusevraiment et spécialise-toi là-dedans. C'est le secret de tous ceuxqui deviennent exceptionnels dans leur domaine. Pour t'y aider, Le Livre de la Jungle recueille : les meilleurs conseils pour construire ta carrière sur le long terme ; l'état d'esprit à adopter pour être une force motrice au sein de ton entreprise ; les astuces pour collaborer plus efficacement ; les outils et savoir-faire utilisés au quotidien par les meilleures startups ; des enseignements et exemples concrets sur le product management, les opérations, le growth hacking, le développement, le management et biend'autres domaines ; des anecdotes et histoires d'entrepreneurs et les erreurs à ne pas reproduire. Le Livre de la Jungle s'adresse à tous ceux qui souhaitent rejoindre une startup, aux curieux, à ceux qui se posent des questions sur leur carrière, à ceux qui veulent devenir acteurs du changement dans leur entreprise et s'améliorer, s'émanciper ou se rebeller. Allez, embarque avec nous pour un tour de la jungle. Ça promet d'être mouvementé !"

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Le manager dans la nouvelle économie / Jean-Pierre Mongrand

Public ISBD Titre : Le manager dans la nouvelle économie Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Pierre Mongrand, Auteur Editeur : Paris : éd. d'Organisation Année de publication : 2001 Importance : 227 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2523-0 Prix : 165 F Note générale : Bibliogr. p. 221-224. Index Langues : Français (fre) Tags : Chefs d'entreprise  Start-up  Gestion Index. décimale : 658.4 Résumé : Internet et les nouvelles technologies de l'information ont-ils vraiment remis en question les modes de management traditionnels ? Le manager dans la nouvelle economie tente de repondre a cette question en portant un regard critique sur le fonctionnement des start-up, c'est-a-dire en identifiant clairement leurs formidables atouts sans nier les difficultes de leur croissance. Se placant au plus pres du terrain, l'auteur demontre comment la diffusion progressive de ces technologies dans l'economie tout entiere pourrait etre l'occasion de voir emerger de nouveaux managers, a la fois plus performants et plus soucieux de faire du "capital humain" de leur entreprise un facteur-cle de son developpement. Apres avoir fixe quelques points de reperes simples, l'auteur propose une demarche pratique, impliquant tous les acteurs concernes et illustree de nombreux exemples d'entreprises de la nouvelle economie, comme de secteurs plus traditionnels. Ce livre s'adresse aux dirigeants d'entreprises, managers operationnels, responsables ressources humaines, salaries, partenaires sociaux, etudiants, interesses ou directement impliques dans la mise en oeuvre d'un projet concret lie aux nouvelles technologies de l'information. Note de contenu : Sommaire • Se donner des points de repère •De quoi parle-t-on ? •Un nouveau modèle d'entreprise ? •Des " barbares " heureux • Tirer les enseignements des start-up •Une culture d'opposition •Des organisations instables •Des managers qui se cherchent • Inventer de nouveaux modes de management •Une nouvelle économie qui se diffuse •La construction d'entreprises plurielles •Le choix des nouveaux managers •La refonte du système Ressources Humaines •Les obstacles au changement et les moyens d'y faire face Le manager dans la nouvelle économie [texte imprimé] / Jean-Pierre Mongrand, Auteur . - Paris : éd. d'Organisation, 2001 . - 227 p. : couv. ill. en coul. ; 24 cm. ISBN : 978-2-7081-2523-0 : 165 F Bibliogr. p. 221-224. Index Langues : Français (fre) Tags : Chefs d'entreprise  Start-up  Gestion Index. décimale : 658.4 Résumé : Internet et les nouvelles technologies de l'information ont-ils vraiment remis en question les modes de management traditionnels ? Le manager dans la nouvelle economie tente de repondre a cette question en portant un regard critique sur le fonctionnement des start-up, c'est-a-dire en identifiant clairement leurs formidables atouts sans nier les difficultes de leur croissance. Se placant au plus pres du terrain, l'auteur demontre comment la diffusion progressive de ces technologies dans l'economie tout entiere pourrait etre l'occasion de voir emerger de nouveaux managers, a la fois plus performants et plus soucieux de faire du "capital humain" de leur entreprise un facteur-cle de son developpement. Apres avoir fixe quelques points de reperes simples, l'auteur propose une demarche pratique, impliquant tous les acteurs concernes et illustree de nombreux exemples d'entreprises de la nouvelle economie, comme de secteurs plus traditionnels. Ce livre s'adresse aux dirigeants d'entreprises, managers operationnels, responsables ressources humaines, salaries, partenaires sociaux, etudiants, interesses ou directement impliques dans la mise en oeuvre d'un projet concret lie aux nouvelles technologies de l'information. Note de contenu : Sommaire • Se donner des points de repère •De quoi parle-t-on ? •Un nouveau modèle d'entreprise ? •Des " barbares " heureux • Tirer les enseignements des start-up •Une culture d'opposition •Des organisations instables •Des managers qui se cherchent • Inventer de nouveaux modes de management •Une nouvelle économie qui se diffuse •La construction d'entreprises plurielles •Le choix des nouveaux managers •La refonte du système Ressources Humaines •Les obstacles au changement et les moyens d'y faire face

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3096	658 / MON	Livre	HEM Casa	Documentaires	Disponible
R1016	658 / MON	Livre	HEM Rabat	Documentaires	Disponible