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24 résultat(s) recherche sur le tag 'Action , Théorie de l''
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Titre : L'Acteur et le système : les contraintes de l'action collective Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Crozier (1922-...), Auteur ; Erhard Friedberg (1942-...), Auteur Editeur : Paris : éditions du Seuil Année de publication : 1977 Collection : Sociologie politique num. 4 Importance : 436 p Présentation : couv. ill. en coul Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-004677-0 Prix : 65 F Note générale : Bibliogr. p. 415-430. Index Langues : Français (fre) Tags : Action , Théorie de l' Sociologie des organisations Index. décimale : 302.35 L'Acteur et le système : les contraintes de l'action collective [texte imprimé] / Michel Crozier (1922-...), Auteur ; Erhard Friedberg (1942-...), Auteur . - éditions du Seuil, 1977 . - 436 p : couv. ill. en coul ; 21 cm. - (Sociologie politique; 4) .
ISBN : 978-2-02-004677-0 : 65 F
Bibliogr. p. 415-430. Index
Langues : Français (fre)
Tags : Action , Théorie de l' Sociologie des organisations Index. décimale : 302.35 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 939 302.35 / CRO Livre HEM Casa Documentaires Disponible
Titre : Que faire ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Luc Nancy (1940-....), Auteur Année de publication : DL 2016 Importance : 1 vol. (121 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7186-0941-6 Prix : 20 EUR Langues : Français (fre) Tags : Th Index. décimale : 320.01 Que faire ? [texte imprimé] / Jean-Luc Nancy (1940-....), Auteur . - DL 2016 . - 1 vol. (121 p.) ; 22 cm.
ISBN : 978-2-7186-0941-6 : 20 EUR
Langues : Français (fre)
Tags : Th Index. décimale : 320.01 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4833 320.01 / NAN Livre HEM Casa Documentaires Disponible L'apport de la théorie des parties prenantes à la modélisation de la responsabilité sociétale des entreprises / Astrid Mullenbach-Servayre in La Revue des Sciences de Gestion, 223 (janvier-février 2007)
Titre : L'apport de la théorie des parties prenantes à la modélisation de la responsabilité sociétale des entreprises Type de document : texte imprimé Auteurs : Astrid Mullenbach-Servayre, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : p. 109 Langues : Français (fre)
in La Revue des Sciences de Gestion > 223 (janvier-février 2007) . - p. 109Tags : Partie prenante, théorie des parties prenantes, responsabilité sociétale de l'entreprise. Résumé : Le concept de responsabilité sociétale de l'entreprise - bien qu'il connaisse un essor considérable, tant au sein de la littérature académique que des pratiques des entreprises - expose aujourd'hui les chercheurs - en sus de graves problèmes de définition, de compréhension et d'appréhension - à de larges préoccupations quant à son opérationnalisation. Ainsi, il semble que les théories classiquement mobilisées pour modéliser le phénomène (Carroll, 1991 ; Wartick & Cochran, 1985 ; Wood, 1991) aient montré leurs limites et, dans ce contexte, seule une issue semble désormais se profiler : celle de la théorie des parties prenantes ou Stakeholder's Theory. Fondée sur l'idée que l'entreprise se trouve au centre d'une multitude d'intérêts divergents provenant de son environnement, et plus particulièrement de ses parties prenantes, cette théorie ouvre une nouvelle perspective : celle du dépassement de la vision actionnariale et économique classique de la firme, maximisatrice de profit, afin de démontrer que les dirigeants ont un rôle, des obligations et des responsabilités allant au-delà de la simple prise en compte des actionnaires. Cependant, cette littérature, déjà vaste mais encore en pleine expansion du fait de sa jeunesse, donne lieu à des divergences entre les auteurs, à différentes façons de penser la théorie, voire même parfois à l'utilisation d'arguments contradictoires. Nous proposons donc, dans cette contribution, de nous pencher sur les origines de la théorie des parties prenantes afin de tenter d'en clarifier les fondements et les postulats et d'expliquer, ensuite, en quoi elle peut constituer un apport à la modélisation de la responsabilité sociétale des entreprises. Mots-clés : Partie prenante, théorie des parties prenantes, responsabilité sociétale de l'entreprise. [article] L'apport de la théorie des parties prenantes à la modélisation de la responsabilité sociétale des entreprises [texte imprimé] / Astrid Mullenbach-Servayre, Auteur . - 2007 . - p. 109.
Langues : Français (fre)
in La Revue des Sciences de Gestion > 223 (janvier-février 2007) . - p. 109Tags : Partie prenante, théorie des parties prenantes, responsabilité sociétale de l'entreprise. Résumé : Le concept de responsabilité sociétale de l'entreprise - bien qu'il connaisse un essor considérable, tant au sein de la littérature académique que des pratiques des entreprises - expose aujourd'hui les chercheurs - en sus de graves problèmes de définition, de compréhension et d'appréhension - à de larges préoccupations quant à son opérationnalisation. Ainsi, il semble que les théories classiquement mobilisées pour modéliser le phénomène (Carroll, 1991 ; Wartick & Cochran, 1985 ; Wood, 1991) aient montré leurs limites et, dans ce contexte, seule une issue semble désormais se profiler : celle de la théorie des parties prenantes ou Stakeholder's Theory. Fondée sur l'idée que l'entreprise se trouve au centre d'une multitude d'intérêts divergents provenant de son environnement, et plus particulièrement de ses parties prenantes, cette théorie ouvre une nouvelle perspective : celle du dépassement de la vision actionnariale et économique classique de la firme, maximisatrice de profit, afin de démontrer que les dirigeants ont un rôle, des obligations et des responsabilités allant au-delà de la simple prise en compte des actionnaires. Cependant, cette littérature, déjà vaste mais encore en pleine expansion du fait de sa jeunesse, donne lieu à des divergences entre les auteurs, à différentes façons de penser la théorie, voire même parfois à l'utilisation d'arguments contradictoires. Nous proposons donc, dans cette contribution, de nous pencher sur les origines de la théorie des parties prenantes afin de tenter d'en clarifier les fondements et les postulats et d'expliquer, ensuite, en quoi elle peut constituer un apport à la modélisation de la responsabilité sociétale des entreprises. Mots-clés : Partie prenante, théorie des parties prenantes, responsabilité sociétale de l'entreprise. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité p1214 PHI Periodique HEM Casa Documentaires Exclu du prêt
Titre : Un cadre pour les contributions conceptuelles en marketing Type de document : texte imprimé Auteurs : Deborah J. Macinnis, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 89-116 Note générale : Pensée conceptuelle ; articles conceptuels ; théorie ; idées nouvelles ; marketing Langues : Français (fre)
in Recherche et Applications en Marketing > vol. 26, n°4 (décembre 2011) . - pp. 89-116Catégories : MARKETING Tags : Pensée conceptuelle articles conceptuels théorie idées nouvelles marketing [article] Un cadre pour les contributions conceptuelles en marketing [texte imprimé] / Deborah J. Macinnis, Auteur . - 2011 . - pp. 89-116.
Pensée conceptuelle ; articles conceptuels ; théorie ; idées nouvelles ; marketing
Langues : Français (fre)
in Recherche et Applications en Marketing > vol. 26, n°4 (décembre 2011) . - pp. 89-116Catégories : MARKETING Tags : Pensée conceptuelle articles conceptuels théorie idées nouvelles marketing Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité p1594 BER Periodique HEM Casa Documentaires Exclu du prêt
Titre : La certification, substitut ou complément de la confiance dans les relations entre agents économiques? Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel DEBRUYNE, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 47-57 Langues : Français (fre)
in La Revue des Sciences de Gestion > 252 (novembre-décembre 2012) . - pp. 47-57Catégories : QUALITE Tags : certificat Théorie des conventions Théorie Les coûts de transaction Échange marchand qualité Théorie des parties prenantes Faites confiance à Calidad Certificación Confianza Comercial Intercambio Teoría de las partes Interesadas Teoría de los Convenios Teoría de los Costes de Transacción certificat Confiance Echange Marchand Mots et concepts-clés Qualité Théorie des Couts de transaction (TCT) Théorie des conventions des (TC) Théorie des Parties Prenantes Des (PPT) Résumé : Avec l'évolution des formes de l'échange, du système du troc à l'anonymat du commerce électronique en passant par le stade intermédiaire du libre-service, le consommateur a de plus en plus besoin d'être sécurisé avant de finaliser sa décision d'achat. La confiance qu'il accordera au vendeur professionnel pourra s'accommoder de pratiques « refuges ». La certification en est un exemple qui, pour les uns, constitue la forme la plus aboutie de la confiance, pour les autres, la traduction la plus sophistiquée d'un climat de défiance par la nécessité de formaliser le contenu des transactions de façon standard. L'article se propose de tester l'articulation entre ces deux notions à partir d'une approche théorique comparative puis de la modéliser au plan managérial, pour conclure sur l'utilité d'un apprentissage relationnel cliententreprise garant d'une création de valeur ajoutée pour les deux parties. Note de contenu : certificat
Théorie des conventions
Théorie Les coûts de transaction
Échange marchand
qualité
Théorie des parties prenantes
Faites confiance à
Calidad
Certificación
Confianza
Comercial Intercambio
Teoría de las partes Interesadas
Teoría de los Convenios
Teoría de los Costes de Transacción
certificat
Confiance
Echange Marchand
Mots et concepts-clés
Qualité
Théorie des Couts de transaction (TCT)
Théorie des conventions des (TC)
Théorie des Parties Prenantes Des (PPT)[article] La certification, substitut ou complément de la confiance dans les relations entre agents économiques? [texte imprimé] / Michel DEBRUYNE, Auteur . - 2012 . - pp. 47-57.
Langues : Français (fre)
in La Revue des Sciences de Gestion > 252 (novembre-décembre 2012) . - pp. 47-57Catégories : QUALITE Tags : certificat Théorie des conventions Théorie Les coûts de transaction Échange marchand qualité Théorie des parties prenantes Faites confiance à Calidad Certificación Confianza Comercial Intercambio Teoría de las partes Interesadas Teoría de los Convenios Teoría de los Costes de Transacción certificat Confiance Echange Marchand Mots et concepts-clés Qualité Théorie des Couts de transaction (TCT) Théorie des conventions des (TC) Théorie des Parties Prenantes Des (PPT) Résumé : Avec l'évolution des formes de l'échange, du système du troc à l'anonymat du commerce électronique en passant par le stade intermédiaire du libre-service, le consommateur a de plus en plus besoin d'être sécurisé avant de finaliser sa décision d'achat. La confiance qu'il accordera au vendeur professionnel pourra s'accommoder de pratiques « refuges ». La certification en est un exemple qui, pour les uns, constitue la forme la plus aboutie de la confiance, pour les autres, la traduction la plus sophistiquée d'un climat de défiance par la nécessité de formaliser le contenu des transactions de façon standard. L'article se propose de tester l'articulation entre ces deux notions à partir d'une approche théorique comparative puis de la modéliser au plan managérial, pour conclure sur l'utilité d'un apprentissage relationnel cliententreprise garant d'une création de valeur ajoutée pour les deux parties. Note de contenu : certificat
Théorie des conventions
Théorie Les coûts de transaction
Échange marchand
qualité
Théorie des parties prenantes
Faites confiance à
Calidad
Certificación
Confianza
Comercial Intercambio
Teoría de las partes Interesadas
Teoría de los Convenios
Teoría de los Costes de Transacción
certificat
Confiance
Echange Marchand
Mots et concepts-clés
Qualité
Théorie des Couts de transaction (TCT)
Théorie des conventions des (TC)
Théorie des Parties Prenantes Des (PPT)Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité p1598 PHI Periodique HEM Casa Documentaires Exclu du prêt
Titre : La combinaison de connaissances pour innover Type de document : texte imprimé Auteurs : Desée, Carine, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 95-110 Note générale : iNNOVATIONS TECHNOLOGIQUES
La gestion des connaissances
INNOVATIONS dans les affaires
DISTRIBUTEURS (commerce)
La recherche-action
Distribution physique des marchandises
services à la clientèleLangues : Français (fre)
in Revue Française de Gestion > 221 (février 2012) . - pp. 95-110Tags : INNOVATIONS TECHNOLOGIQUES La gestion des connaissances INNOVATIONS dans les affaires DISTRIBUTEURS (commerce) La recherche-action Distribution physique des marchandises services à la clientèle [article] La combinaison de connaissances pour innover [texte imprimé] / Desée, Carine, Auteur . - 2012 . - pp. 95-110.
iNNOVATIONS TECHNOLOGIQUES
La gestion des connaissances
INNOVATIONS dans les affaires
DISTRIBUTEURS (commerce)
La recherche-action
Distribution physique des marchandises
services à la clientèle
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité p1596 PAT Periodique HEM Casa Documentaires Exclu du prêt
Titre : Coopérations intergénérationnelles : Quels outils mobilisés pour quels objectifs ? Une analyse des accords et plans seniors en Bretagne. Type de document : texte imprimé Auteurs : Pijoan, Natacha, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 69-78 Langues : Français (fre)
in La Revue des Sciences de Gestion > 253 (janvier-février 2012) . - pp. 69-78Tags : accords et plans d'action pour les aînés enjeux de gestion de la coopération intergénérationnelle Outils pour la coopération intergénérationnelle Accords et des personnes âgées plans Enjeux managériaux de la coopération intergénérationnelle Outils de Coopérations intergénérationnelles Résumé : La situation nouvelle de côtoiement de quatre générations dans les entreprises aujourd'hui ainsi que l'obligation légale de maintien en emploi et de recrutement des seniors imposent le développement de pratiques nouvelles de GRH visant à la construction de coopérations intergénérationnelles, à la valorisation et au respect de chaque génération au travail. Une analyse précédente a mis en avant qu'une minorité d'entreprises (12,2 % des entreprises analysées) avait conscience de ce nouveau défi. L'étude ici consiste d'une part, à identifier les outils de coopérations intergénérationnelles mobilisés au sein de ces entreprises puis d'autre part, à repérer les finalités recherchées lors de la mobilisation de ces outils. La méthodologie est une analyse de contenu de 126 accords et plans d'action seniors. Les résultats montrent que trois outils de coopérations intergénérationnelles sont mobilisés pour atteindre trois types d'objectifs : 1- L'intégration des nouvelles générations ; 2- La gestion et le transfert des compétences entre les générations et 3- La mobilisation de l'ensemble des acteurs de l'entreprise. [article] Coopérations intergénérationnelles : Quels outils mobilisés pour quels objectifs ? Une analyse des accords et plans seniors en Bretagne. [texte imprimé] / Pijoan, Natacha, Auteur . - 2012 . - pp. 69-78.
Langues : Français (fre)
in La Revue des Sciences de Gestion > 253 (janvier-février 2012) . - pp. 69-78Tags : accords et plans d'action pour les aînés enjeux de gestion de la coopération intergénérationnelle Outils pour la coopération intergénérationnelle Accords et des personnes âgées plans Enjeux managériaux de la coopération intergénérationnelle Outils de Coopérations intergénérationnelles Résumé : La situation nouvelle de côtoiement de quatre générations dans les entreprises aujourd'hui ainsi que l'obligation légale de maintien en emploi et de recrutement des seniors imposent le développement de pratiques nouvelles de GRH visant à la construction de coopérations intergénérationnelles, à la valorisation et au respect de chaque génération au travail. Une analyse précédente a mis en avant qu'une minorité d'entreprises (12,2 % des entreprises analysées) avait conscience de ce nouveau défi. L'étude ici consiste d'une part, à identifier les outils de coopérations intergénérationnelles mobilisés au sein de ces entreprises puis d'autre part, à repérer les finalités recherchées lors de la mobilisation de ces outils. La méthodologie est une analyse de contenu de 126 accords et plans d'action seniors. Les résultats montrent que trois outils de coopérations intergénérationnelles sont mobilisés pour atteindre trois types d'objectifs : 1- L'intégration des nouvelles générations ; 2- La gestion et le transfert des compétences entre les générations et 3- La mobilisation de l'ensemble des acteurs de l'entreprise. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité p1599 PHI Periodique HEM Casa Documentaires Exclu du prêt 
Titre : Croissance verte : des intentions aux actions Type de document : texte imprimé Auteurs : PERTHUIS Christian, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 103-120 Langues : Français (fre)
in Futuribles > 392 (janvier-février 2013) . - pp. 103-120Tags : Croissance économique|Développement durable|Théorie économique Résumé : Dans le contexte de plus en plus pressant de changement climatique, d’épuisement des ressources énergétiques fossiles et de crise économique durablement installée, un concept fait peu à peu son chemin, celui de la « croissance verte », visant à promouvoir un développement économique respectueux de l’environnement. « Verdir » la croissance économique, c’est développer les éco-activités, investir dans les énergies renouvelables, dans l’amélioration du rendement d’utilisation de l’énergie et des matières, etc. Mais de l’affichage politique de telles ambitions à leur concrétisation, il y a un pas qui, pour l’heure, n’a guère été franchi de manière convaincante, en particulier en Europe. Pour cela, encore faudrait-il avoir une vision solide du modèle économique pertinent en matière de « croissance verte ».
Pierre-André Jouvet et Christian de Perthuis se sont penchés sur le sujet et présentent ici leur analyse économique de la croissance verte. Ils soulignent, dans un premier temps, que nous sommes passés d’un « mur de la rareté » des ressources à un « mur environnemental », autrement dit d’une limite physique liée à un stock à une limite liée à l’altération des capacités humaines de régulation du système naturel ; de fait, il devient indispensable d’intégrer le capital naturel dans les facteurs de production (au même titre que le capital et le travail). Cela implique alors que l’on peut investir afin d’améliorer ce facteur de production ; cela implique aussi qu’il entre en ligne de compte dans la répartition des richesses entre facteurs de production.
Or, selon les auteurs, la plupart des actions mises en œuvre au nom de la croissance verte sont, pour le moment, de complaisance et n’introduisent pas véritablement l’environnement dans le système productif ; elles ont donc peu de chances d’insuffler une dynamique économique nouvelle. Le véritable changement ne peut venir que de la rémunération du capital naturel par réaffectation des revenus à la fois du travail et du capital, au prorata de leurs contributions initiales à la pollution environnementale. Dans cette optique, les auteurs proposent des pistes d’action (élargissement de la notion d’efficacité, transition écologique, intégration de l’équité dans les choix écologiques…) et présentent les leviers de financement mobilisables en faveur d’une telle croissance verte.
En ligne : http://www.futuribles.com [article] Croissance verte : des intentions aux actions [texte imprimé] / PERTHUIS Christian, Auteur . - 2013 . - pp. 103-120.
Langues : Français (fre)
in Futuribles > 392 (janvier-février 2013) . - pp. 103-120Tags : Croissance économique|Développement durable|Théorie économique Résumé : Dans le contexte de plus en plus pressant de changement climatique, d’épuisement des ressources énergétiques fossiles et de crise économique durablement installée, un concept fait peu à peu son chemin, celui de la « croissance verte », visant à promouvoir un développement économique respectueux de l’environnement. « Verdir » la croissance économique, c’est développer les éco-activités, investir dans les énergies renouvelables, dans l’amélioration du rendement d’utilisation de l’énergie et des matières, etc. Mais de l’affichage politique de telles ambitions à leur concrétisation, il y a un pas qui, pour l’heure, n’a guère été franchi de manière convaincante, en particulier en Europe. Pour cela, encore faudrait-il avoir une vision solide du modèle économique pertinent en matière de « croissance verte ».
Pierre-André Jouvet et Christian de Perthuis se sont penchés sur le sujet et présentent ici leur analyse économique de la croissance verte. Ils soulignent, dans un premier temps, que nous sommes passés d’un « mur de la rareté » des ressources à un « mur environnemental », autrement dit d’une limite physique liée à un stock à une limite liée à l’altération des capacités humaines de régulation du système naturel ; de fait, il devient indispensable d’intégrer le capital naturel dans les facteurs de production (au même titre que le capital et le travail). Cela implique alors que l’on peut investir afin d’améliorer ce facteur de production ; cela implique aussi qu’il entre en ligne de compte dans la répartition des richesses entre facteurs de production.
Or, selon les auteurs, la plupart des actions mises en œuvre au nom de la croissance verte sont, pour le moment, de complaisance et n’introduisent pas véritablement l’environnement dans le système productif ; elles ont donc peu de chances d’insuffler une dynamique économique nouvelle. Le véritable changement ne peut venir que de la rémunération du capital naturel par réaffectation des revenus à la fois du travail et du capital, au prorata de leurs contributions initiales à la pollution environnementale. Dans cette optique, les auteurs proposent des pistes d’action (élargissement de la notion d’efficacité, transition écologique, intégration de l’équité dans les choix écologiques…) et présentent les leviers de financement mobilisables en faveur d’une telle croissance verte.
En ligne : http://www.futuribles.com Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P1633 HUG Periodique HEM Casa Documentaires Disponible
Titre : Flexibilité appliquée aux ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Everaere, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 13-32 Note générale : La gestion du personnel
cadres intérimaires
Les entreprises commerciales
EMPLOYÉS
HEURES DE TRAVAIL
EMPLOI (théorie économique)
la recherche QUANTITATIVELangues : Français (fre)
in Revue Française de Gestion > 221 (février 2012) . - pp. 13-32Catégories : RESSOURCES HUMAINES Tags : La gestion du personnel cadres intérimaires Les entreprises commerciales EMPLOYÉS HEURES DE TRAVAIL EMPLOI (théorie économique) la recherche QUANTITATIVE [article] Flexibilité appliquée aux ressources humaines [texte imprimé] / Christophe Everaere, Auteur . - 2012 . - pp. 13-32.
La gestion du personnel
cadres intérimaires
Les entreprises commerciales
EMPLOYÉS
HEURES DE TRAVAIL
EMPLOI (théorie économique)
la recherche QUANTITATIVE
Langues : Français (fre)Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité p1596 PAT Periodique HEM Casa Documentaires Exclu du prêt
Titre : Le futur de la comptabilité est-il compatible avec la comptabilité du futur ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Guy Degos, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : p. 185 Langues : Français (fre)
in La Revue des Sciences de Gestion > 224-225 (mai-juin 2007) . - p. 185Tags : Civilisation, Comptabilité fondamentale, Education, Epistémologie, Espace, Futur, Théorie comptable, Sémantique. Résumé : La comptabilité, comme Janus, a deux visages : un visage théorique, scientifique et un visage opérationnel millénaire. Longtemps, seul le second visage a existé. Puis au XIXe siècle, le visage scientifique est apparu et est devenu essentiel. Dans le futur, il faudra faire cohabiter les deux aspects de la comptabilité. L'aspect théorique qui n'a pas fini sa mutation et qui est lié aux représentations internes construites par notre cerveau. Notre cerveau construit des représentations internes des cartes à l'aide des informations qui lui parviennent. Ces cartes, symboliques ou non, ne sont pas des objets réels, et il faut bien distinguer la carte qui n'est pas le territoire qu'elle représente, qui ne recouvre pas tout le territoire qu'elle représente, qui est autoréflexive puisqu'on peut construire une carte de la carte. Aristote et Newton avaient négligé ces aspects essentiels et il faudra en tenir compte dans le futur de la comptabilité théorique. Mais il ne faut pas oublier la comptabilité opérationnelle, qui est faible lorsqu'elle fait référence au temps et plus forte lorsqu'elle décrit des espaces. Elle est un élément essentiel de notre monde moderne, économique et financier. Elle doit évoluer avec lui, pour lui apporter plus de pertinence et de justice. Dans le futur, la comptabilité théorique et la comptabilité opérationnelle sont condamnée, inéluctablement, à suivre un chemin commun, pour augmenter la richesse d'une science et d'une technique aux deux visages irremplaçables. Mots clés : Civilisation, Comptabilité fondamentale, Education, Epistémologie, Espace, Futur, Théorie comptable, Sémantique. [article] Le futur de la comptabilité est-il compatible avec la comptabilité du futur ? [texte imprimé] / Jean-Guy Degos, Auteur . - 2007 . - p. 185.
Langues : Français (fre)
in La Revue des Sciences de Gestion > 224-225 (mai-juin 2007) . - p. 185Tags : Civilisation, Comptabilité fondamentale, Education, Epistémologie, Espace, Futur, Théorie comptable, Sémantique. Résumé : La comptabilité, comme Janus, a deux visages : un visage théorique, scientifique et un visage opérationnel millénaire. Longtemps, seul le second visage a existé. Puis au XIXe siècle, le visage scientifique est apparu et est devenu essentiel. Dans le futur, il faudra faire cohabiter les deux aspects de la comptabilité. L'aspect théorique qui n'a pas fini sa mutation et qui est lié aux représentations internes construites par notre cerveau. Notre cerveau construit des représentations internes des cartes à l'aide des informations qui lui parviennent. Ces cartes, symboliques ou non, ne sont pas des objets réels, et il faut bien distinguer la carte qui n'est pas le territoire qu'elle représente, qui ne recouvre pas tout le territoire qu'elle représente, qui est autoréflexive puisqu'on peut construire une carte de la carte. Aristote et Newton avaient négligé ces aspects essentiels et il faudra en tenir compte dans le futur de la comptabilité théorique. Mais il ne faut pas oublier la comptabilité opérationnelle, qui est faible lorsqu'elle fait référence au temps et plus forte lorsqu'elle décrit des espaces. Elle est un élément essentiel de notre monde moderne, économique et financier. Elle doit évoluer avec lui, pour lui apporter plus de pertinence et de justice. Dans le futur, la comptabilité théorique et la comptabilité opérationnelle sont condamnée, inéluctablement, à suivre un chemin commun, pour augmenter la richesse d'une science et d'une technique aux deux visages irremplaçables. Mots clés : Civilisation, Comptabilité fondamentale, Education, Epistémologie, Espace, Futur, Théorie comptable, Sémantique. Exemplaires
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