[article] 
inRevue Française de Gestion > 180 (janvier 2008) . - pp. 199-214

Titre :	Formes de RSE et entreprises sociales : Une hybridation des stratégies
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Alain-Charles Martinet, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	pp. 199-214
Langues :	Français (fre)
Résumé :	•II. UN REPÉRAGE EMPIRIQUE COMME HEURISTIQUE DE RAISONNEMENT◦1. La RSE « cosmétique » ◦2. La RSE annexe ou périphérique ◦3. La RSE intégrée •4. RSE-BOP •III. ENSEIGNEMENTS DU REPÉRAGE◦1. Une forte dispersion ◦2. Une grande variété de formes de coopération ◦3. Des coopérations hybrides ◦4. Un faible pourcentage pour l’entreprise capitaliste •IV. L’ENTREPRISE « BOP » ET L’ENTREPRISE SOCIALE : UNE CONVERGENCE LIMITÉE ET DES COOPÉRATIONS POSSIBLES◦1. Quelques définitions ◦2. RSE intégrée et RSE-BOP ◦3. La RSE-BOP conduit-elle à l’entreprise sociale ? •CONCLUSION : LA CO-ENTREPRISE SOCIALE, UN CHEVAL DE TROIE ?

[article] Formes de RSE et entreprises sociales : Une hybridation des stratégies [texte imprimé] / Alain-Charles Martinet, Auteur . - 2012 . - pp. 199-214.
Langues : Français (fre)
inRevue Française de Gestion > 180 (janvier 2008) . - pp. 199-214

Résumé :

•II. UN REPÉRAGE EMPIRIQUE COMME HEURISTIQUE DE RAISONNEMENT◦1. La RSE « cosmétique » ◦2. La RSE annexe ou périphérique ◦3. La RSE intégrée •4. RSE-BOP •III. ENSEIGNEMENTS DU REPÉRAGE◦1. Une forte dispersion ◦2. Une grande variété de formes de coopération ◦3. Des coopérations hybrides ◦4. Un faible pourcentage pour l’entreprise capitaliste •IV. L’ENTREPRISE « BOP » ET L’ENTREPRISE SOCIALE : UNE CONVERGENCE LIMITÉE ET DES COOPÉRATIONS POSSIBLES◦1. Quelques définitions ◦2. RSE intégrée et RSE-BOP ◦3. La RSE-BOP conduit-elle à l’entreprise sociale ? •CONCLUSION : LA CO-ENTREPRISE SOCIALE, UN CHEVAL DE TROIE ?

[article] 
inRevue Française de Gestion > 180 (janvier 2008) . - pp. 177-198

Titre :	Pragmatisme et responsabilité sociale de l'entreprise
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Faouzi Bensebaa, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	pp. 177-198
Langues :	Français (fre)
Résumé :	•I. LA VOIE DU PRAGMATISME POUR ÉTUDIER LA RSE •II. CHAMP D’OBSERVATION ET MÉTHODOLOGIE◦1. Terrain d’observation ◦2. Mode de collecte de l’information : les récits de vie ◦3. Méthode d’analyse des récits : posture analytique •II.ANALYSE ET DISCUSSION DES RÉSULTATS ET IMPLICATIONS DE LA RECHERCHE◦Analyse de l’entretien de BM, marque verte d’une fédération professionnelle

[article] Pragmatisme et responsabilité sociale de l'entreprise [texte imprimé] / Faouzi Bensebaa, Auteur . - 2012 . - pp. 177-198.
Langues : Français (fre)
inRevue Française de Gestion > 180 (janvier 2008) . - pp. 177-198

Résumé :

•I. LA VOIE DU PRAGMATISME POUR ÉTUDIER LA RSE •II. CHAMP D’OBSERVATION ET MÉTHODOLOGIE◦1. Terrain d’observation ◦2. Mode de collecte de l’information : les récits de vie ◦3. Méthode d’analyse des récits : posture analytique •II.ANALYSE ET DISCUSSION DES RÉSULTATS ET IMPLICATIONS DE LA RECHERCHE◦Analyse de l’entretien de BM, marque verte d’une fédération professionnelle

[article] 
inRevue Française de Gestion > 180 (janvier 2008) . - pp. 159-175

Titre :	La RSE, de la gouvernance de la firme à la gouvernance de réseau
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Jean-Claude Dupuis, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	pp. 159-175
Langues :	Français (fre)
Résumé :	•I. LES EXIGENCES ATTENDUES D’UNE THÉORIE « COMPLÈTE » DE LA FIRME •II. L’INCOMPLÉTUDE DE LA THÉORIE DES PARTIES PRENANTES •III. UNE INCOMPLÉTUDE THÉORIQUE QUI CONDUIT À DES ANGLES MORTS DANS L’ANALYSE DE LA RSE •IV. L’EXEMPLE DE LA GESTION DES RESTRUCTURATIONS

[article] La RSE, de la gouvernance de la firme à la gouvernance de réseau [texte imprimé] / Jean-Claude Dupuis, Auteur . - 2012 . - pp. 159-175.
Langues : Français (fre)
inRevue Française de Gestion > 180 (janvier 2008) . - pp. 159-175

Résumé :

•I. LES EXIGENCES ATTENDUES D’UNE THÉORIE « COMPLÈTE » DE LA FIRME •II. L’INCOMPLÉTUDE DE LA THÉORIE DES PARTIES PRENANTES •III. UNE INCOMPLÉTUDE THÉORIQUE QUI CONDUIT À DES ANGLES MORTS DANS L’ANALYSE DE LA RSE •IV. L’EXEMPLE DE LA GESTION DES RESTRUCTURATIONS

[article] 
inRevue Française de Gestion > 180 (janvier 2008) . - pp. 131-157

Titre :	Une généalogie de la pensée managériale sur la RSE
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Aurélien Acquier, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	pp. 131-157
Langues :	Français (fre)
Catégories :	MANAGEMENT
Résumé :	•I. L’ÉMERGENCE DE L’IDÉE DE « RESPONSABILITÉ SOCIALE » AUX ÉTATS-UNIS •II. 1950-1965 : PREMIÈRES FORMALISATIONS DES RAPPORTS ENTRE ENTREPRISE ET SOCIÉTÉ◦1. Les années 1950 : la formulation des termes du débat par des chercheurs ◦2. Les premières formulations de la RSE •III.1965-1980 : UN MOUVEMENT DE RATIONALISATION DES RELATIONS ENTRE ENTREPRISE ET SOCIÉTÉ◦1. Début 1960 – milieu 1970 : la légitimité de l’entreprise en question ◦2. De la responsabilité à la réponse (responsiveness) : le développement d’une approche managériale de la RSE ◦3. La portée du courant Responsiveness •IV. 1980-2000 : TENTATIVES DE SYNTHÈSE THÉORIQUE. LA QUÊTE DE CONCEPTS INTÉGRATEURS◦1. La performance sociétale de l’entreprise (Corporate Social Performance) ◦2. Les approches stakeholders •V. 1995-2005 : TRANSFORMATION DES PRATIQUES DE RSE ET LIMITES EXPLICATIVES DES APPROCHES STAKEHOLDERS◦1. La transposition des concepts théoriques dans la sphère managériale : des mécanismes de diffusion inexpliqués ◦2. La question des modes de régulation ◦3. L’absence de prise en compte des dynamiques de savoir et d’innovation

[article] Une généalogie de la pensée managériale sur la RSE [texte imprimé] / Aurélien Acquier, Auteur . - 2012 . - pp. 131-157.
Langues : Français (fre)
inRevue Française de Gestion > 180 (janvier 2008) . - pp. 131-157

Catégories :

MANAGEMENT

Résumé :

•I. L’ÉMERGENCE DE L’IDÉE DE « RESPONSABILITÉ SOCIALE » AUX ÉTATS-UNIS •II. 1950-1965 : PREMIÈRES FORMALISATIONS DES RAPPORTS ENTRE ENTREPRISE ET SOCIÉTÉ◦1. Les années 1950 : la formulation des termes du débat par des chercheurs ◦2. Les premières formulations de la RSE •III.1965-1980 : UN MOUVEMENT DE RATIONALISATION DES RELATIONS ENTRE ENTREPRISE ET SOCIÉTÉ◦1. Début 1960 – milieu 1970 : la légitimité de l’entreprise en question ◦2. De la responsabilité à la réponse (responsiveness) : le développement d’une approche managériale de la RSE ◦3. La portée du courant Responsiveness •IV. 1980-2000 : TENTATIVES DE SYNTHÈSE THÉORIQUE. LA QUÊTE DE CONCEPTS INTÉGRATEURS◦1. La performance sociétale de l’entreprise (Corporate Social Performance) ◦2. Les approches stakeholders •V. 1995-2005 : TRANSFORMATION DES PRATIQUES DE RSE ET LIMITES EXPLICATIVES DES APPROCHES STAKEHOLDERS◦1. La transposition des concepts théoriques dans la sphère managériale : des mécanismes de diffusion inexpliqués ◦2. La question des modes de régulation ◦3. L’absence de prise en compte des dynamiques de savoir et d’innovation

[article] 
inRevue Française de Gestion > 180 (janvier 2008) . - pp. 109-130

Titre :	La responsabilité sociale de l'entreprise à l'épreuve de l'Europe
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Emmanuelle Reynaud, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	pp. 109-130
Langues :	Français (fre)
Résumé :	•I.LA RSE À L’ÉPREUVE DE L’EUROPE :ASPECTS THÉORIQUES◦1. Définition de la RSE ◦2. Impact de la mondialisation sur la RSE ◦3. Impact de l’Europe sur la RSE •II. LA RSE À L’ÉPREUVE DE L’EUROPE◦1. Un détour par les valeurs pour apprécier la responsabilité sociale des entreprises ◦2. Hypothèses •III. LA MÉTHODOLOGIE◦1. Échantillon ◦2. Le recueil des données ◦3. Le traitement des données ◦4. Procédures analytiques •IV. RÉSULTATS •V. LA RSE À L’ÉPREUVE DE L’EUROPE : ÉLÉMENTS DE DISCUSSION

[article] La responsabilité sociale de l'entreprise à l'épreuve de l'Europe [texte imprimé] / Emmanuelle Reynaud, Auteur . - 2012 . - pp. 109-130.
Langues : Français (fre)
inRevue Française de Gestion > 180 (janvier 2008) . - pp. 109-130

Résumé :

•I.LA RSE À L’ÉPREUVE DE L’EUROPE :ASPECTS THÉORIQUES◦1. Définition de la RSE ◦2. Impact de la mondialisation sur la RSE ◦3. Impact de l’Europe sur la RSE •II. LA RSE À L’ÉPREUVE DE L’EUROPE◦1. Un détour par les valeurs pour apprécier la responsabilité sociale des entreprises ◦2. Hypothèses •III. LA MÉTHODOLOGIE◦1. Échantillon ◦2. Le recueil des données ◦3. Le traitement des données ◦4. Procédures analytiques •IV. RÉSULTATS •V. LA RSE À L’ÉPREUVE DE L’EUROPE : ÉLÉMENTS DE DISCUSSION

[article] 
inRevue Française de Gestion > 180 (janvier 2008) . - pp. 89-102

Titre :	Vers des systèmes de mesure des performances sociétales : L'apport des conventions
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Marc Bollecker, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	pp. 89-102
Langues :	Français (fre)
Résumé :	•I.RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE ET SYSTÈMES DE MESURE DE LA PERFORMANCE◦1. Le contexte institutionnel de la responsabilité sociétale ◦2. L’évolution des systèmes de mesure de la performance ◦3. Les difficultés d’utilisation de ces systèmes de mesure de la performance ◦4. Les déterminants de la diffusion et de l’adoption des innovations en contrôle de gestion et en comptabilité •II. ORIENTER LES COMPORTEMENTS À PARTIR DE SYSTÈMES DE MESURE DE LA PERFORMANCE SOCIÉTALE : UNE APPROCHE PAR LES CONVENTIONS◦1. Définitions et principes « conventionnels » ◦2. Le système de mesure de la performance : une convention d’effort ◦3. Les modalités d’évolution de la convention d’effort « comptable » vers une convention d’effort « sociétale » ◦4. Les freins à l’évolution de la convention d’effort « sociétale »

[article] Vers des systèmes de mesure des performances sociétales : L'apport des conventions [texte imprimé] / Marc Bollecker, Auteur . - 2012 . - pp. 89-102.
Langues : Français (fre)
inRevue Française de Gestion > 180 (janvier 2008) . - pp. 89-102

Résumé :

•I.RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE ET SYSTÈMES DE MESURE DE LA PERFORMANCE◦1. Le contexte institutionnel de la responsabilité sociétale ◦2. L’évolution des systèmes de mesure de la performance ◦3. Les difficultés d’utilisation de ces systèmes de mesure de la performance ◦4. Les déterminants de la diffusion et de l’adoption des innovations en contrôle de gestion et en comptabilité •II. ORIENTER LES COMPORTEMENTS À PARTIR DE SYSTÈMES DE MESURE DE LA PERFORMANCE SOCIÉTALE : UNE APPROCHE PAR LES CONVENTIONS◦1. Définitions et principes « conventionnels » ◦2. Le système de mesure de la performance : une convention d’effort ◦3. Les modalités d’évolution de la convention d’effort « comptable » vers une convention d’effort « sociétale » ◦4. Les freins à l’évolution de la convention d’effort « sociétale »

[article] 
inRevue Française de Gestion > 180 (janvier 2008) . - pp. 73-88

Titre :	L'éthique managériale peut-elle n'être qu'un facteur stratégique ?
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Jean-Paul Flipo, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	pp. 73-88
Langues :	Français (fre)
Résumé :	•1. La crise du sens dans les activités économiques et managériales •2. Le retour de la morale •3. L’éthique en pratique dans les entreprises •4. L’éthique, une préoccupation ordinaire ou exceptionnelle ? •5. Qui est responsable ? •6. Le face-à-face économie/États •Diagnostic et recommandations, en guise de conclusion

[article] L'éthique managériale peut-elle n'être qu'un facteur stratégique ? [texte imprimé] / Jean-Paul Flipo, Auteur . - 2012 . - pp. 73-88.
Langues : Français (fre)
inRevue Française de Gestion > 180 (janvier 2008) . - pp. 73-88

Résumé :

•1. La crise du sens dans les activités économiques et managériales •2. Le retour de la morale •3. L’éthique en pratique dans les entreprises •4. L’éthique, une préoccupation ordinaire ou exceptionnelle ? •5. Qui est responsable ? •6. Le face-à-face économie/États •Diagnostic et recommandations, en guise de conclusion

[article] 
inRevue Française de Gestion > 180 (janvier 2008) . - pp. 61-72

Titre :	Norme ISO 9000 et profil du responsable qualité
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Anne Maurand-valet, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	pp. 61-72
Langues :	Français (fre)
Catégories :	QUALITE
Résumé :	•I.LE RESPONSABLE QUALITÉ COMME MÉDIATEUR DANS LA MISE EN PLACE DE LA NORME ISO 9000◦1. La norme comme représentation et outil de gestion ◦2. La nécessite d’un responsable qualité pour la mise en place de la norme ISO 9000 ◦3. Un essai de classification des profils des responsables qualité •II.APPLICATION DES RÉSULTATS À UN SERVICE TECHNIQUE VITI-VINICOLE◦1. Le contexte ◦2. Le profil du responsable qualité ◦3. Les hypothèses explicatives de l’émergence d’un profil hybride parfait

[article] Norme ISO 9000 et profil du responsable qualité [texte imprimé] / Anne Maurand-valet, Auteur . - 2012 . - pp. 61-72.
Langues : Français (fre)
inRevue Française de Gestion > 180 (janvier 2008) . - pp. 61-72

Catégories :

QUALITE

Résumé :

•I.LE RESPONSABLE QUALITÉ COMME MÉDIATEUR DANS LA MISE EN PLACE DE LA NORME ISO 9000◦1. La norme comme représentation et outil de gestion ◦2. La nécessite d’un responsable qualité pour la mise en place de la norme ISO 9000 ◦3. Un essai de classification des profils des responsables qualité •II.APPLICATION DES RÉSULTATS À UN SERVICE TECHNIQUE VITI-VINICOLE◦1. Le contexte ◦2. Le profil du responsable qualité ◦3. Les hypothèses explicatives de l’émergence d’un profil hybride parfait

[article] 
inRevue Française de Gestion > 180 (janvier 2008) . - pp. 45-59

Titre :	Proposition d'un outil d'évaluation de l'autonomie dans le travail
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Christophe Everaere, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	pp. 45-59
Langues :	Français (fre)
Catégories :	RESSOURCES HUMAINES
Résumé :	Si l’autonomie dans le travail est souvent valorisée comme une source d’efficacité organisationnelle, elle reste une notion difficile à définir et à mesurer. Cet article propose des critères permettant, à partir de comportements typiques, d’évaluer les niveaux d’autonomie des individus dans leur travail, et soulève également la question des impacts des niveaux...

[article] Proposition d'un outil d'évaluation de l'autonomie dans le travail [texte imprimé] / Christophe Everaere, Auteur . - 2012 . - pp. 45-59.
Langues : Français (fre)
inRevue Française de Gestion > 180 (janvier 2008) . - pp. 45-59

Catégories :	RESSOURCES HUMAINES
Résumé :	Si l’autonomie dans le travail est souvent valorisée comme une source d’efficacité organisationnelle, elle reste une notion difficile à définir et à mesurer. Cet article propose des critères permettant, à partir de comportements typiques, d’évaluer les niveaux d’autonomie des individus dans leur travail, et soulève également la question des impacts des niveaux...

[article] 
inRevue Française de Gestion > 180 (janvier 2008) . - pp. 25-43

Titre :	Les croyances des étudiants envers la création d'entreprise : Un état des lieux
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Jean-Pierre Boissin, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	pp. 25-43
Langues :	Français (fre)
Catégories :	MANAGEMENT
Résumé :	•I. LES MODÈLES D’INTENTION PRINCIPES ET INTÉRÊTS •II. L’ÉTUDE DES PERCEPTIONS DE DÉSIRABILITÉ ET DE FAISABILITÉ ENTREPRENEURIALES DES ÉTUDIANTS◦1. Les perceptions de désirabilité ◦2. Les perceptions de faisabilité entrepreneuriale des étudiants •III.L’ÉTUDE DES CARACTÉRISTIQUES PERSONNELLES DES ÉTUDIANTS◦1. Les variables personnelles ◦2. L’environnement familial

[article] Les croyances des étudiants envers la création d'entreprise : Un état des lieux [texte imprimé] / Jean-Pierre Boissin, Auteur . - 2012 . - pp. 25-43.
Langues : Français (fre)
inRevue Française de Gestion > 180 (janvier 2008) . - pp. 25-43

Catégories :

MANAGEMENT

Résumé :

•I. LES MODÈLES D’INTENTION PRINCIPES ET INTÉRÊTS •II. L’ÉTUDE DES PERCEPTIONS DE DÉSIRABILITÉ ET DE FAISABILITÉ ENTREPRENEURIALES DES ÉTUDIANTS◦1. Les perceptions de désirabilité ◦2. Les perceptions de faisabilité entrepreneuriale des étudiants •III.L’ÉTUDE DES CARACTÉRISTIQUES PERSONNELLES DES ÉTUDIANTS◦1. Les variables personnelles ◦2. L’environnement familial

[article] 
inRevue Française de Gestion > 180 (janvier 2008) . - pp. 15-24

Titre :	Pierre Tabatoni et le management
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Roland Pérez, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	pp. 15-24
Langues :	Français (fre)
Catégories :	MANAGEMENT
Résumé :	Cet article a pour objet une présentation de la vie et de l’œuvre du Professeur Pierre Tabatoni (1923-2006), l’un des principaux fondateurs des disciplines de gestion en France. Après un rappel des principales étapes de la carrière universitaire et institutionnelle de l’intéressé, sont analysées les caractéristiques de son œuvre laquelle va de l’économie...

[article] Pierre Tabatoni et le management [texte imprimé] / Roland Pérez, Auteur . - 2012 . - pp. 15-24.
Langues : Français (fre)
inRevue Française de Gestion > 180 (janvier 2008) . - pp. 15-24

Catégories :	MANAGEMENT
Résumé :	Cet article a pour objet une présentation de la vie et de l’œuvre du Professeur Pierre Tabatoni (1923-2006), l’un des principaux fondateurs des disciplines de gestion en France. Après un rappel des principales étapes de la carrière universitaire et institutionnelle de l’intéressé, sont analysées les caractéristiques de son œuvre laquelle va de l’économie...