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Auteur Rodhain, Florence
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Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesPour une éthique des sciences du management : Formation à la connaissance de soi. / Rodhain, Florence in La Revue des Sciences de Gestion, 253 (janvier-février 2012)
[article]
Titre : Pour une éthique des sciences du management : Formation à la connaissance de soi. Type de document : texte imprimé Auteurs : Rodhain, Florence, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 43-50 Langues : Français (fre)
in La Revue des Sciences de Gestion > 253 (janvier-février 2012) . - pp. 43-50Catégories : MANAGEMENT Tags : éthique l'attention formation Connaissance de soi Résumé : Les récentes crises économiques, écologiques et sociales annoncent les défis que sont appelés à relever dès aujourd'hui, non seulement tout un chacun, mais aussi et surtout les managers. Ces derniers se retrouvent en effet à la tête d'entreprises tentaculaires dont les activités ne sont pas sans impact sur leur environnement. Cet article conceptuel pose alors la question primordiale, et pourtant souvent mise de côté, de la formation des managers. A un enseignement édulcoré en Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) ou en Développement Durable (DD), très en vogue dans les écoles de commerce et de gestion, nous préférons un enseignement d'éthique qui ne peut faire l'impasse, selon nous, sur la connaissance de Soi. Cette connaissance de soi doit notamment permettre à l'apprenant de prendre conscience de la façon dont ses représentations influencent sa vision du monde. [article] Pour une éthique des sciences du management : Formation à la connaissance de soi. [texte imprimé] / Rodhain, Florence, Auteur . - 2012 . - pp. 43-50.
Langues : Français (fre)
in La Revue des Sciences de Gestion > 253 (janvier-février 2012) . - pp. 43-50Catégories : MANAGEMENT Tags : éthique l'attention formation Connaissance de soi Résumé : Les récentes crises économiques, écologiques et sociales annoncent les défis que sont appelés à relever dès aujourd'hui, non seulement tout un chacun, mais aussi et surtout les managers. Ces derniers se retrouvent en effet à la tête d'entreprises tentaculaires dont les activités ne sont pas sans impact sur leur environnement. Cet article conceptuel pose alors la question primordiale, et pourtant souvent mise de côté, de la formation des managers. A un enseignement édulcoré en Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) ou en Développement Durable (DD), très en vogue dans les écoles de commerce et de gestion, nous préférons un enseignement d'éthique qui ne peut faire l'impasse, selon nous, sur la connaissance de Soi. Cette connaissance de soi doit notamment permettre à l'apprenant de prendre conscience de la façon dont ses représentations influencent sa vision du monde. Exemplaires
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