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Auteur Patrick Gabriel
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Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesContingence de la décision : influence de la stiuation sur le recueil et la prédiciton du choix. / Patrick Gabriel in Recherche et Applications en Marketing, vol. 18, n° 2 (juin 2003)
Titre : Contingence de la décision : influence de la stiuation sur le recueil et la prédiciton du choix. Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick Gabriel, Auteur Année de publication : 2003 Article en page(s) : pp. 31-46 Langues : Français (fre)
in Recherche et Applications en Marketing > vol. 18, n° 2 (juin 2003) . - pp. 31-46Catégories : MARKETING Résumé : La prédiction du comportement pose problème : les séries de choix font référence à une certaine contingence, liée notamment à des facteurs contextuels et situationnels. Une méthode expérimentale de recueil de données de choix tenant compte de cette contingence est alors proposée ; à partir de ces données, l'intérêt théorique, managérial ci méthodologique de la prise en compte de cette contingence dans l'étude et la prédiction des comportements de choix sont analysés. En particulier, la prise en compte de la situation aboutit à des résultats prédictifs différents et, semble-t-il, à un processus plus complexe qu'un choix hors situation. [article] Contingence de la décision : influence de la stiuation sur le recueil et la prédiciton du choix. [texte imprimé] / Patrick Gabriel, Auteur . - 2003 . - pp. 31-46.
Langues : Français (fre)
in Recherche et Applications en Marketing > vol. 18, n° 2 (juin 2003) . - pp. 31-46Catégories : MARKETING Résumé : La prédiction du comportement pose problème : les séries de choix font référence à une certaine contingence, liée notamment à des facteurs contextuels et situationnels. Une méthode expérimentale de recueil de données de choix tenant compte de cette contingence est alors proposée ; à partir de ces données, l'intérêt théorique, managérial ci méthodologique de la prise en compte de cette contingence dans l'étude et la prédiction des comportements de choix sont analysés. En particulier, la prise en compte de la situation aboutit à des résultats prédictifs différents et, semble-t-il, à un processus plus complexe qu'un choix hors situation. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité p663 BER Periodique HEM Casa Documentaires Exclu du prêt
Titre : Responsabilité sociale et environnementale et légitimité des entreprises : Vers de nouveaux modes de gouvernance ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick Gabriel, Auteur Année de publication : 2005 Article en page(s) : p. 127 Langues : Français (fre)
in La Revue des Sciences de Gestion > 211-212 (janvier-avril 2005) . - p. 127Catégories : MANAGEMENT Résumé : L'élargissement de la responsabilité de l'entreprise aux domaines sociaux et environnementaux pose problème : la potentialité de conflit s'accroît à mesure que se multiplie la diversité des intérêts et des opinions des acteurs en contact avec l'entreprise. Les tentatives de résolution de crise de légitimité ne peuvent donc être durablement appréhendées que dans le cadre de la question de la gouvernance d'entreprise, dans le contexte d'une demande croissante de responsabilité sociale et environnementale. Les différentes formes de légitimité auxquelles une entreprise peut faire référence sont dans un premier temps étudiées ; elles sont ensuite associées aux approches courantes du système de gouvernance. Les risques et écarts constatés en pratique inciteront à déterminer les bases d'un renouvellement du système de gouvernance des entreprises, à partir de l'observation de quelques cas concrets. [article] Responsabilité sociale et environnementale et légitimité des entreprises : Vers de nouveaux modes de gouvernance ? [texte imprimé] / Patrick Gabriel, Auteur . - 2005 . - p. 127.
Langues : Français (fre)
in La Revue des Sciences de Gestion > 211-212 (janvier-avril 2005) . - p. 127Catégories : MANAGEMENT Résumé : L'élargissement de la responsabilité de l'entreprise aux domaines sociaux et environnementaux pose problème : la potentialité de conflit s'accroît à mesure que se multiplie la diversité des intérêts et des opinions des acteurs en contact avec l'entreprise. Les tentatives de résolution de crise de légitimité ne peuvent donc être durablement appréhendées que dans le cadre de la question de la gouvernance d'entreprise, dans le contexte d'une demande croissante de responsabilité sociale et environnementale. Les différentes formes de légitimité auxquelles une entreprise peut faire référence sont dans un premier temps étudiées ; elles sont ensuite associées aux approches courantes du système de gouvernance. Les risques et écarts constatés en pratique inciteront à déterminer les bases d'un renouvellement du système de gouvernance des entreprises, à partir de l'observation de quelques cas concrets. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0482 PHI Periodique HEM Casa Documentaires Exclu du prêt
Titre : Responsabilité sociale et environnementale et légitimité des entreprises : Vers de nouveaux modes de gouvernance ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick Gabriel, Auteur Année de publication : 2005 Article en page(s) : p. 127 Langues : Français (fre)
in La Revue des Sciences de Gestion > 211-212 (janvier-avril 2005) . - p. 127Catégories : MANAGEMENT Résumé : L'élargissement de la responsabilité de l'entreprise aux domaines sociaux et environnementaux pose problème : la potentialité de conflit s'accroît à mesure que se multiplie la diversité des intérêts et des opinions des acteurs en contact avec l'entreprise. Les tentatives de résolution de crise de légitimité ne peuvent donc être durablement appréhendées que dans le cadre de la question de la gouvernance d'entreprise, dans le contexte d'une demande croissante de responsabilité sociale et environnementale. Les différentes formes de légitimité auxquelles une entreprise peut faire référence sont dans un premier temps étudiées ; elles sont ensuite associées aux approches courantes du système de gouvernance. Les risques et écarts constatés en pratique inciteront à déterminer les bases d'un renouvellement du système de gouvernance des entreprises, à partir de l'observation de quelques cas concrets. [article] Responsabilité sociale et environnementale et légitimité des entreprises : Vers de nouveaux modes de gouvernance ? [texte imprimé] / Patrick Gabriel, Auteur . - 2005 . - p. 127.
Langues : Français (fre)
in La Revue des Sciences de Gestion > 211-212 (janvier-avril 2005) . - p. 127Catégories : MANAGEMENT Résumé : L'élargissement de la responsabilité de l'entreprise aux domaines sociaux et environnementaux pose problème : la potentialité de conflit s'accroît à mesure que se multiplie la diversité des intérêts et des opinions des acteurs en contact avec l'entreprise. Les tentatives de résolution de crise de légitimité ne peuvent donc être durablement appréhendées que dans le cadre de la question de la gouvernance d'entreprise, dans le contexte d'une demande croissante de responsabilité sociale et environnementale. Les différentes formes de légitimité auxquelles une entreprise peut faire référence sont dans un premier temps étudiées ; elles sont ensuite associées aux approches courantes du système de gouvernance. Les risques et écarts constatés en pratique inciteront à déterminer les bases d'un renouvellement du système de gouvernance des entreprises, à partir de l'observation de quelques cas concrets. Exemplaires
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