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Chez L’Oréal, les femmes ne valent pas autant que les hommes / Michel Ferrary in L'Expansion Managementv Review, 121 (juin 2006)

Public ISBD [article]  inL'Expansion Managementv Review > 121 (juin 2006) . - pp. 60-67 Titre : Chez L’Oréal, les femmes ne valent pas autant que les hommes Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Ferrary (1966-....), Auteur Année de publication : 2006 Article en page(s) : pp. 60-67 Langues : Français (fre) Résumé : L’une des entreprises les plus performantes du CAC 40 compte aujourd’hui parmi ses cadres autant de femmes que d’hommes, mais les inégalités salariales perdurent. Note de contenu : Un accroissement des inégalités salariales Une diminution des inégalités d’accès au pouvoir Prédominance féminine et inégalités [article] Chez L’Oréal, les femmes ne valent pas autant que les hommes [texte imprimé] / Michel Ferrary (1966-....), Auteur . - 2006 . - pp. 60-67. Langues : Français (fre) inL'Expansion Managementv Review > 121 (juin 2006) . - pp. 60-67 Résumé : L’une des entreprises les plus performantes du CAC 40 compte aujourd’hui parmi ses cadres autant de femmes que d’hommes, mais les inégalités salariales perdurent. Note de contenu : Un accroissement des inégalités salariales Une diminution des inégalités d’accès au pouvoir Prédominance féminine et inégalités

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P1129	RIK	Periodique	HEM Casa	Documentaires	Disponible

L'innovation radicale : entre cluster ambidextre et organisations spécialisées / Michel Ferrary in Revue Française de Gestion, 187 (octobre 2008)

Public ISBD [article]  inRevue Française de Gestion > 187 (octobre 2008) . - pp. 109-125 Titre : L'innovation radicale : entre cluster ambidextre et organisations spécialisées Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Ferrary (1966-....), Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 109-125 Langues : Français (fre) Résumé : L’article explore une perspective interorganisationnelle de l’ambidextrie à partir de l’analyse comparative de Lucent Technologies et Cisco Systems. Cette dernière se focalise sur les activités d’exploitation et externalise ses activités d’exploration par le recours à une stratégie d’acquisition de start-up. La nature de l’encastrement de Cisco dans les réseaux d’innovation du cluster de hautes technologies de la Silicon Valley, notamment avec les « transiteurs » de l’innovation que sont les sociétés de capital-risque, est appréhendée comme un facteur de succès de son ambidextrie externalisée. [article] L'innovation radicale : entre cluster ambidextre et organisations spécialisées [texte imprimé] / Michel Ferrary (1966-....), Auteur . - 2012 . - pp. 109-125. Langues : Français (fre) inRevue Française de Gestion > 187 (octobre 2008) . - pp. 109-125 Résumé : L’article explore une perspective interorganisationnelle de l’ambidextrie à partir de l’analyse comparative de Lucent Technologies et Cisco Systems. Cette dernière se focalise sur les activités d’exploitation et externalise ses activités d’exploration par le recours à une stratégie d’acquisition de start-up. La nature de l’encastrement de Cisco dans les réseaux d’innovation du cluster de hautes technologies de la Silicon Valley, notamment avec les « transiteurs » de l’innovation que sont les sociétés de capital-risque, est appréhendée comme un facteur de succès de son ambidextrie externalisée.

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p1349	PAT	Periodique	HEM Casa	Documentaires	Exclu du prêt

Management de la connaissance / Michel Ferrary

Public ISBD Titre : Management de la connaissance : knowledge management, apprentissage organisationnel et société de la connaissance Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Ferrary (1966-....), Auteur ; Yvon Pesqueux (195.-....), Auteur Editeur : Paris : Economica Année de publication : cop. 2006 Collection : Collection Gestion Sous-collection : Série Politique générale, finance et marketing Importance : 1 vol. (230 p.) Présentation : ill., couv. ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7178-5152-6 Prix : 35 EUR Langues : Français (fre) Tags :   Gestion des connaissances  Manuels d'enseignement supérieur  France  Apprentissage organisationnel  Manuels d'enseignement supérieur  Systèmes d'information de gestion  Manuels d'enseignement supérieur  France Index. décimale : 658.403 00944 Management de la connaissance : knowledge management, apprentissage organisationnel et société de la connaissance [texte imprimé] / Michel Ferrary (1966-....), Auteur ; Yvon Pesqueux (195.-....), Auteur . - Economica, cop. 2006 . - 1 vol. (230 p.) : ill., couv. ill. ; 24 cm. - (Collection Gestion. Série Politique générale, finance et marketing) . ISBN : 978-2-7178-5152-6 : 35 EUR Langues : Français (fre) Tags :   Gestion des connaissances  Manuels d'enseignement supérieur  France  Apprentissage organisationnel  Manuels d'enseignement supérieur  Systèmes d'information de gestion  Manuels d'enseignement supérieur  France Index. décimale : 658.403 00944

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4000	658 / FER	Livre	HEM Casa	Documentaires	Disponible
M278	658 / FER	Livre	HEM Marrakech	Documentaires	Disponible
T94	658 / FER	Livre	HEM Tanger	Documentaires	Disponible