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DĂ©tail d'une collection
Collection Harvard business review
- Editeur : Ă©d. d'Organisation
- ISSN : pas d'ISSN
Documents disponibles dans la collection
Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesLe leadership
Titre : Le leadership Type de document : texte imprimé Editeur : Paris : éd. d'Organisation Année de publication : 1999 Autre Editeur : "L'Expansion management review" Collection : Harvard business review Importance : 283 p. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-1736-5 Prix : 149 F Note générale : Compilation de huit articles parus dans "Harvard business review"
IndexLangues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Tags : Leadership Index. décimale : 658.409 2 Résumé : Les qualités dont font preuve les dirigeants d'entreprise sont difficiles à identifier et à définir. Pourtant le développement des aptitudes au leadership dans toutes les fonctions de l'entreprise est devenu aujourd'hui un réel investissement. Quels sont les rôles et les compétences du leader?
Naît-on leader ou le devient-on?
La personnalité du leader influe-t-elle sur son style de leadership?
Comment communiquer, déléguer, motiver, faire partager des valeurs?
Chaque livre de la série est une compilation de huit des meilleurs articles de la Harvard Business Review sur un thème spécifique du management. Il vous permet de faire le point, avec des auteurs-phares dans leur domaine, sur les réflexions majeures, les enjeux et les pratiques qui ont marqué la vie des entreprises.Note de contenu : Au sommaire
•Profession: manager. Mythes et réalités. Henry Mintzberg
•Qu'est-ce que le leadership? John P. Kotter
•Managers et leaders. En quoi sont-ils différents? Abraham Zaleznik
•L'art de forger un caractère Joseph L. Badaracco, Jr
•Comment les PDG dirigent Charles M. Farkas et Suzy Wetfauler
•La dimension humaine du management Thomas Teal
•Le leadership en tant que travail Ronald A. Heifetz et Donald L. Laurie
•Qu'est-il arrivé au manager responsable? Nitin Nohria et James D. Berkley
Le leadership [texte imprimé] . - éd. d'Organisation : [S.l.] : "L'Expansion management review", 1999 . - 283 p. ; 21 cm. - (Harvard business review) .
ISBN : 978-2-7081-1736-5 : 149 F
Compilation de huit articles parus dans "Harvard business review"
Index
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Tags : Leadership Index. décimale : 658.409 2 Résumé : Les qualités dont font preuve les dirigeants d'entreprise sont difficiles à identifier et à définir. Pourtant le développement des aptitudes au leadership dans toutes les fonctions de l'entreprise est devenu aujourd'hui un réel investissement. Quels sont les rôles et les compétences du leader?
Naît-on leader ou le devient-on?
La personnalité du leader influe-t-elle sur son style de leadership?
Comment communiquer, déléguer, motiver, faire partager des valeurs?
Chaque livre de la série est une compilation de huit des meilleurs articles de la Harvard Business Review sur un thème spécifique du management. Il vous permet de faire le point, avec des auteurs-phares dans leur domaine, sur les réflexions majeures, les enjeux et les pratiques qui ont marqué la vie des entreprises.Note de contenu : Au sommaire
•Profession: manager. Mythes et réalités. Henry Mintzberg
•Qu'est-ce que le leadership? John P. Kotter
•Managers et leaders. En quoi sont-ils différents? Abraham Zaleznik
•L'art de forger un caractère Joseph L. Badaracco, Jr
•Comment les PDG dirigent Charles M. Farkas et Suzy Wetfauler
•La dimension humaine du management Thomas Teal
•Le leadership en tant que travail Ronald A. Heifetz et Donald L. Laurie
•Qu'est-il arrivé au manager responsable? Nitin Nohria et James D. Berkley
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