[article] | Titre : | La concertation sociale au temps du coronavirus : Enjeux et perspectives du premier confinement en Belgique | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Michel Ajzen, Auteur | | Année de publication : | 2021 | | Article en page(s) : | pp. 79-95 | | Langues : | Français (fre) |
in Revue Française de Gestion > 298 (juin-juillet 2021) . - pp. 79-95| Résumé : | docteur en sciences économiques et de gestion, est Research Manager au sein du labor-H, chaire multi-entreprises en management humain et nouvelles formes d’organisation à l’UCLouvain. Chargé de cours invité en GRH et en sciences du travail à l’UCLouvain (Belgique) et à l’université catholique de l’Ouest (France), ses recherches portent sur les nouvelles formes d’organisation et de gestion du travail dans une perspective critique et interdisciplinaire. Il questionne en particulier les enjeux organisationnels, managériaux et humains de la flexibilité du temps et des espaces de travail.
Université catholique de Louvain, LOURIM/CIRTES (Belgique) |
[article] La concertation sociale au temps du coronavirus : Enjeux et perspectives du premier confinement en Belgique [texte imprimé] / Michel Ajzen, Auteur . - 2021 . - pp. 79-95. Langues : Français ( fre)
in Revue Française de Gestion > 298 (juin-juillet 2021) . - pp. 79-95| Résumé : | docteur en sciences économiques et de gestion, est Research Manager au sein du labor-H, chaire multi-entreprises en management humain et nouvelles formes d’organisation à l’UCLouvain. Chargé de cours invité en GRH et en sciences du travail à l’UCLouvain (Belgique) et à l’université catholique de l’Ouest (France), ses recherches portent sur les nouvelles formes d’organisation et de gestion du travail dans une perspective critique et interdisciplinaire. Il questionne en particulier les enjeux organisationnels, managériaux et humains de la flexibilité du temps et des espaces de travail.
Université catholique de Louvain, LOURIM/CIRTES (Belgique) |
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