[article] | Titre : | Dynamique de déconstruction de la compétence collective Le cas d’une équipe en centre d’accueil pour demandeurs d’asile (CADA) | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Laura Beton, Auteur | | Année de publication : | 2020 | | Article en page(s) : | pp. 85-106 | | Langues : | Français (fre) |
in Revue Française de Gestion > 290 (juin-juillet 2020) . - pp. 85-106| Résumé : | Depuis le début des années 2000, les études portant sur la compétence collective se multiplient afin de comprendre, entre autres, ses facteurs de construction. Pour autant, nous constatons l’absence d’intérêt quant à sa déconstruction. Une enquête longitudinale de quatre ans auprès d’une équipe d’un centre d’accueil pour demandeurs d’asile (CADA) dévoile qu’une compétence collective, a priori forte, peut également se déconstruire. Les auteurs proposent onze facteurs de déconstruction émergents. |
[article] Dynamique de déconstruction de la compétence collective Le cas d’une équipe en centre d’accueil pour demandeurs d’asile (CADA) [texte imprimé] / Laura Beton, Auteur . - 2020 . - pp. 85-106. Langues : Français ( fre)
in Revue Française de Gestion > 290 (juin-juillet 2020) . - pp. 85-106| Résumé : | Depuis le début des années 2000, les études portant sur la compétence collective se multiplient afin de comprendre, entre autres, ses facteurs de construction. Pour autant, nous constatons l’absence d’intérêt quant à sa déconstruction. Une enquête longitudinale de quatre ans auprès d’une équipe d’un centre d’accueil pour demandeurs d’asile (CADA) dévoile qu’une compétence collective, a priori forte, peut également se déconstruire. Les auteurs proposent onze facteurs de déconstruction émergents. |
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