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Auteur Salomon Bernier-Khedache
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Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesLe pilotage des effectifs Une lecture conventionnaliste de la coordination entre fonctions contrôle de gestion et RH / Salomon Bernier-Khedache in Revue Française de Gestion, 283 (août-septembre 2019)
[article]
Titre : Le pilotage des effectifs Une lecture conventionnaliste de la coordination entre fonctions contrôle de gestion et RH Type de document : texte imprimé Auteurs : Salomon Bernier-Khedache, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 31-49 Langues : Français (fre)
in Revue Française de Gestion > 283 (août-septembre 2019) . - pp. 31-49Résumé : Pour faire face à la conjoncture économique, les entreprises sont amenées à adapter leur effectif, à la hausse ou à la baisse. À l’aide de deux études de cas contrastés, la coordination entre les acteurs du pilotage des effectifs est décrite, mettant en exergue l’existence d’une convention de réduction. Portée par des ratios financiers et leur logique, cette convention régit les pratiques des acteurs dans le cas d’une politique de réduction des effectifs mais également lorsque l’entreprise cherche à recruter, ce qui participe à freiner le développement de l’organisation en croissance. [article] Le pilotage des effectifs Une lecture conventionnaliste de la coordination entre fonctions contrôle de gestion et RH [texte imprimé] / Salomon Bernier-Khedache, Auteur . - 2020 . - pp. 31-49.
Langues : Français (fre)
in Revue Française de Gestion > 283 (août-septembre 2019) . - pp. 31-49Résumé : Pour faire face à la conjoncture économique, les entreprises sont amenées à adapter leur effectif, à la hausse ou à la baisse. À l’aide de deux études de cas contrastés, la coordination entre les acteurs du pilotage des effectifs est décrite, mettant en exergue l’existence d’une convention de réduction. Portée par des ratios financiers et leur logique, cette convention régit les pratiques des acteurs dans le cas d’une politique de réduction des effectifs mais également lorsque l’entreprise cherche à recruter, ce qui participe à freiner le développement de l’organisation en croissance. Réservation
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