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Auteur BARBELIVIEN, DOMINIQUE
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Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesL'évaluation des salariés entre contrôle de gestion et GRH: Étude comparée de cinq multinationales. / BARBELIVIEN, DOMINIQUE in Revue Française de Gestion, 281 (mai 2019)
[article]
Titre : L'évaluation des salariés entre contrôle de gestion et GRH: Étude comparée de cinq multinationales. Type de document : texte imprimé Auteurs : BARBELIVIEN, DOMINIQUE, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 29-42 Langues : Français (fre)
in Revue Française de Gestion > 281 (mai 2019) . - pp. 29-42Résumé : L'évaluation des salariés est un dispositif partagé entre contrôle de gestion et gestion des ressources humaines (GRH). L'étude de cinq multinationales montre que la plupart du temps il est intégré au système de pilotage global de la performance avec des volets complémentaires et stables. Parfois son statut est plus ambigu et il s'agit alors d'un objet-frontière instable entre ces deux fonctions. L'évolution actuelle semble aller vers un accroissement de la latitude managériale en matière d'évaluation. [article] L'évaluation des salariés entre contrôle de gestion et GRH: Étude comparée de cinq multinationales. [texte imprimé] / BARBELIVIEN, DOMINIQUE, Auteur . - 2019 . - pp. 29-42.
Langues : Français (fre)
in Revue Française de Gestion > 281 (mai 2019) . - pp. 29-42Résumé : L'évaluation des salariés est un dispositif partagé entre contrôle de gestion et gestion des ressources humaines (GRH). L'étude de cinq multinationales montre que la plupart du temps il est intégré au système de pilotage global de la performance avec des volets complémentaires et stables. Parfois son statut est plus ambigu et il s'agit alors d'un objet-frontière instable entre ces deux fonctions. L'évolution actuelle semble aller vers un accroissement de la latitude managériale en matière d'évaluation. Réservation
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