[article] | Titre : | La démocratie organisationnelle autrement: L'exemple des hiérarchies à domination inversée. | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | JAUMIER, STÉPHANE, Auteur | | Année de publication : | 2019 | | Article en page(s) : | pp. 19-36 | | Langues : | Français (fre) |
in Revue Française de Gestion > 278 (janvier-février 2019) . - pp. 19-36| Résumé : | Le présent article s'intéresse aux entreprises en tant que lieux possibles d'adoption de pratiques démocratiques radicales. Pour cela, les auteurs s'appuient sur la notion de « hiérarchie à domination inversée », qui caractérise des organisations dans lesquelles la structure hiérarchique est paradoxalement mise au service de l'égalité et de la démocratie. L'étude ethnographique d'une coopérative de salariés leur permet de décrire l'ethos égalitaire, les pratiques d'endiguement du pouvoir et les fonctions atypiques des manageurs propres à ce type d'organisations. |
[article] La démocratie organisationnelle autrement: L'exemple des hiérarchies à domination inversée. [texte imprimé] / JAUMIER, STÉPHANE, Auteur . - 2019 . - pp. 19-36. Langues : Français ( fre)
in Revue Française de Gestion > 278 (janvier-février 2019) . - pp. 19-36| Résumé : | Le présent article s'intéresse aux entreprises en tant que lieux possibles d'adoption de pratiques démocratiques radicales. Pour cela, les auteurs s'appuient sur la notion de « hiérarchie à domination inversée », qui caractérise des organisations dans lesquelles la structure hiérarchique est paradoxalement mise au service de l'égalité et de la démocratie. L'étude ethnographique d'une coopérative de salariés leur permet de décrire l'ethos égalitaire, les pratiques d'endiguement du pouvoir et les fonctions atypiques des manageurs propres à ce type d'organisations. |
|
Accueil
Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesLa démocratie organisationnelle autrement: L'exemple des hiérarchies à domination inversée. / JAUMIER, STÉPHANE in Revue Française de Gestion, 278 (janvier-février 2019)
