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Auteur DIKMEN, LAURE
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Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesAsymétries partenariales et performance des co-entreprises. / DIKMEN, LAURE in Revue Française de Gestion, 256 (avril 2016)
[article]
Titre : Asymétries partenariales et performance des co-entreprises. Type de document : texte imprimé Auteurs : DIKMEN, LAURE, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 125-137 Langues : Français (fre)
in Revue Française de Gestion > 256 (avril 2016) . - pp. 125-137Résumé : Cet article a pour ambition d'étudier la performance des coentreprises internationales dans un contexte d'asymétrie structurelle, géographique et culturelle, entre des partenaires issus de pays émergents et de pays développés. Cette recherche examine la performance perçue du parent local turc depuis la création de son entité commune. Par ailleurs l'asymétrie, traditionnellement étudiée à travers le différentiel de taille entre les partenaires, est analysée en incluant les critères d'effectif, de chiffre d'affaires, de taux de croissance, de clientèle, de prise de décision et position concurrentielle pour définir la notion de l'asymétrie partenariale. Notre étude a ainsi permis une analyse plus fine des différentes dimensions de l'asymétrie partenariale et de ses effets sur la performance des co-entreprises internationales. [article] Asymétries partenariales et performance des co-entreprises. [texte imprimé] / DIKMEN, LAURE, Auteur . - 2016 . - pp. 125-137.
Langues : Français (fre)
in Revue Française de Gestion > 256 (avril 2016) . - pp. 125-137Résumé : Cet article a pour ambition d'étudier la performance des coentreprises internationales dans un contexte d'asymétrie structurelle, géographique et culturelle, entre des partenaires issus de pays émergents et de pays développés. Cette recherche examine la performance perçue du parent local turc depuis la création de son entité commune. Par ailleurs l'asymétrie, traditionnellement étudiée à travers le différentiel de taille entre les partenaires, est analysée en incluant les critères d'effectif, de chiffre d'affaires, de taux de croissance, de clientèle, de prise de décision et position concurrentielle pour définir la notion de l'asymétrie partenariale. Notre étude a ainsi permis une analyse plus fine des différentes dimensions de l'asymétrie partenariale et de ses effets sur la performance des co-entreprises internationales. Réservation
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