[article] | Titre : | La prudence comme origine morale de pratiques organisationnelles émergentes | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Wafa Ben Khaled, Auteur | | Année de publication : | 2015 | | Article en page(s) : | pp. 93-108 | | Langues : | Français (fre) |
in Revue Française de Gestion > 248 (avril 2015) . - pp. 93-108| Résumé : | Le risk management et le développement durable sont deux fonctions organisationnelles qui se sont développées et institutionnalisées ces dernières années. Cet article tente d’identifier les fondements culturels de cette émergence simultanée en mobilisant la théorie culturelle de Mary Douglas. Les auteurs montrent ainsi que la prudence peut être entendue comme l’origine morale et sociale commune du risk management et du développement durable. | | Note de contenu : | I – La prudence dans le modèle managérial
1. La théorie culturelle de Douglas ou l’origine morale de la norme sociale
2. La prudence, le risk management et le développement durable
II – Risk management et développement durable, deux formalisations de l’exigence prudentielle ?
1. Le risk management, une aide à l’anticipation lors de la prise de décision
2. Le développement durable, une affirmation de l’entreprise en tant qu’acteur social
3. L’entreprise, un acteur social formellement prudent
Discussion et conclusion | | En ligne : | http://rfg.revuesonline.com |
[article] La prudence comme origine morale de pratiques organisationnelles émergentes [texte imprimé] / Wafa Ben Khaled, Auteur . - 2015 . - pp. 93-108. Langues : Français ( fre)
in Revue Française de Gestion > 248 (avril 2015) . - pp. 93-108| Résumé : | Le risk management et le développement durable sont deux fonctions organisationnelles qui se sont développées et institutionnalisées ces dernières années. Cet article tente d’identifier les fondements culturels de cette émergence simultanée en mobilisant la théorie culturelle de Mary Douglas. Les auteurs montrent ainsi que la prudence peut être entendue comme l’origine morale et sociale commune du risk management et du développement durable. | | Note de contenu : | I – La prudence dans le modèle managérial
1. La théorie culturelle de Douglas ou l’origine morale de la norme sociale
2. La prudence, le risk management et le développement durable
II – Risk management et développement durable, deux formalisations de l’exigence prudentielle ?
1. Le risk management, une aide à l’anticipation lors de la prise de décision
2. Le développement durable, une affirmation de l’entreprise en tant qu’acteur social
3. L’entreprise, un acteur social formellement prudent
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