[article] 
inRevue Française de Gestion > 193 (avril 2009) . - p. 151-168

Titre :	Hégémonie managériale et résistances dans les multinationales
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Florence Palpacuer, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	p. 151-168
Langues :	Français (fre)
Résumé :	L’article adopte une perspective néogramscienne pour explorer les phénomènes de résistance qui se déploient face à la nouvelle hégémonie managériale au sein des grandes multinationales. L’étude comparative des stratégies adoptées par les acteurs locaux dans deux sites de production confrontés à des décisions de fermeture met en évidence la variété des formes de résistance susceptibles de produire un projet contre-hégémonique.

[article] Hégémonie managériale et résistances dans les multinationales [texte imprimé] / Florence Palpacuer, Auteur . - 2012 . - p. 151-168.
Langues : Français (fre)
inRevue Française de Gestion > 193 (avril 2009) . - p. 151-168

Résumé :

L’article adopte une perspective néogramscienne pour explorer les phénomènes de résistance qui se déploient face à la nouvelle hégémonie managériale au sein des grandes multinationales. L’étude comparative des stratégies adoptées par les acteurs locaux dans deux sites de production confrontés à des décisions de fermeture met en évidence la variété des formes de résistance susceptibles de produire un projet contre-hégémonique.

[article] 
inRevue Française de Gestion > 193 (avril 2009) . - p. 133-149

Titre :	Pouvoir : une analyse par les institutions
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Isabelle Huault, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	p. 133-149
Langues :	Français (fre)
Résumé :	Les chercheurs néo-institutionnalistes se sont attachés récemment à intégrer la question du pouvoir dans leur corpus théorique. Pourtant, la plupart de ces travaux se focalisent sur le volontarisme des acteurs et sur la manière dont ils manipulent les institutions. Cet article offre un autre point de vue en insistant sur le rôle des institutions. Les auteurs soutiennent que le processus d’institutionnalisation réfère à la manière dont des pratiques, des outils et des modèles institutionnalisés acquièrent une forme de pouvoir et modèlent les actions. Ils distinguent, pour ce faire, trois dimensions du pouvoir qui correspondent à trois étapes du processus d’institutionnalisation. Lorsqu’elles sont « tenues pour acquises », les institutions ne sont plus manipulées par les acteurs de manière stratégique mais elles exercent au contraire un véritable contrôle. Ils discutent des implications de cette analyse pour la recherche en théorie des organisations et de ses articulations possibles avec la théorie critique.

[article] Pouvoir : une analyse par les institutions [texte imprimé] / Isabelle Huault, Auteur . - 2012 . - p. 133-149.
Langues : Français (fre)
inRevue Française de Gestion > 193 (avril 2009) . - p. 133-149

Résumé :

Les chercheurs néo-institutionnalistes se sont attachés récemment à intégrer la question du pouvoir dans leur corpus théorique. Pourtant, la plupart de ces travaux se focalisent sur le volontarisme des acteurs et sur la manière dont ils manipulent les institutions. Cet article offre un autre point de vue en insistant sur le rôle des institutions. Les auteurs soutiennent que le processus d’institutionnalisation réfère à la manière dont des pratiques, des outils et des modèles institutionnalisés acquièrent une forme de pouvoir et modèlent les actions. Ils distinguent, pour ce faire, trois dimensions du pouvoir qui correspondent à trois étapes du processus d’institutionnalisation. Lorsqu’elles sont « tenues pour acquises », les institutions ne sont plus manipulées par les acteurs de manière stratégique mais elles exercent au contraire un véritable contrôle. Ils discutent des implications de cette analyse pour la recherche en théorie des organisations et de ses articulations possibles avec la théorie critique.

[article] 
inRevue Française de Gestion > 193 (avril 2009) . - p. 107-132

Titre :	Organisations et résistance : Acteurs (in)habituels, contextes (in)habituels
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Ignasi Martí, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	p. 107-132
Langues :	Français (fre)
Catégories :	ORGANISATION
Résumé :	L’objectif de cet article est double. Tout d’abord, il tente de soutenir que l’étude de cadres, d’institutions ou d’acteurs « mineurs », souvent négligés dans la littérature, pourrait permettre de mieux appréhender comment les pratiques et cadres existants résistent, évoluent et se transforment. Ensuite, cet article tente d’avancer des arguments en faveur de l’étude, de ce que certains auteurs ont récemment appelé les différentes formes de résistances productives ou créatrices. En particulier, nous tentons de voir comment les acteurs qui sont considérés traditionnellement comme des opposants, luttent en collaborant avec les dominants, pour améliorer le système par ses marges et de l’intérieur, plutôt que de vouloir le remplacer radicalement.

[article] Organisations et résistance : Acteurs (in)habituels, contextes (in)habituels [texte imprimé] / Ignasi Martí, Auteur . - 2012 . - p. 107-132.
Langues : Français (fre)
inRevue Française de Gestion > 193 (avril 2009) . - p. 107-132

Catégories :

ORGANISATION

Résumé :

L’objectif de cet article est double. Tout d’abord, il tente de soutenir que l’étude de cadres, d’institutions ou d’acteurs « mineurs », souvent négligés dans la littérature, pourrait permettre de mieux appréhender comment les pratiques et cadres existants résistent, évoluent et se transforment. Ensuite, cet article tente d’avancer des arguments en faveur de l’étude, de ce que certains auteurs ont récemment appelé les différentes formes de résistances productives ou créatrices. En particulier, nous tentons de voir comment les acteurs qui sont considérés traditionnellement comme des opposants, luttent en collaborant avec les dominants, pour améliorer le système par ses marges et de l’intérieur, plutôt que de vouloir le remplacer radicalement.

[article] 
inRevue Française de Gestion > 193 (avril 2009) . - p. 89-106

Titre :	Formation de la contestation et action collective : Le cas des maladies rares
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Isabelle Chalamon, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	p. 89-106
Langues :	Français (fre)
Résumé :	Cet article traite de la formation de la contestation à travers le cas de la mobilisation autour des maladies rares en France. Il met en évidence les principaux facteurs explicatifs de l’émergence de la contestation organisée de ces malades face à l’impasse thérapeutique et à l’absence de prise en charge. Cette recherche met également en relief une évolution récente du secteur sanitaire: celle de la place de plus en plus importante occupée par un nouvel acteur politique – le malade – à travers les associations qui le représentent.

[article] Formation de la contestation et action collective : Le cas des maladies rares [texte imprimé] / Isabelle Chalamon, Auteur . - 2012 . - p. 89-106.
Langues : Français (fre)
inRevue Française de Gestion > 193 (avril 2009) . - p. 89-106

Résumé :

Cet article traite de la formation de la contestation à travers le cas de la mobilisation autour des maladies rares en France. Il met en évidence les principaux facteurs explicatifs de l’émergence de la contestation organisée de ces malades face à l’impasse thérapeutique et à l’absence de prise en charge. Cette recherche met également en relief une évolution récente du secteur sanitaire: celle de la place de plus en plus importante occupée par un nouvel acteur politique – le malade – à travers les associations qui le représentent.

[article] 
inRevue Française de Gestion > 193 (avril 2009) . - p. 73-87

Titre :	Des “Crazy people” en organisation ? : Étude d'un cas de résistance productive
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Françoise Dany, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	p. 73-87
Langues :	Français (fre)
Résumé :	Cet article s’intéresse à une forme de résistance encore peu étudiée dans la littérature contemporaine puisqu’il met en scène des acteurs qui revendiquent ouvertement une transformation des pratiques de leur organisation, sans passer toutefois par les canaux traditionnels de la résistance tels que les syndicats ou autres mouvements sociaux. Malgré les pressions qui leur sont faites, et les pénalités qu’ils encourent si leur projet échoue, des cadres d’une multinationale vont en effet déroger aux principes de bonne gestion préconisés par leur entreprise et proposer le lancement d’un produit a priori moins profitable que d’autres. Le concept de résistance productive est mobilisé pour rendre compte de cette forme particulière de résistance, qui bien que mineure, va au-delà de la seule résistance subjective, c’est-à-dire de l’affirmation par les résistants de leur identité propre.

[article] Des “Crazy people” en organisation ? : Étude d'un cas de résistance productive [texte imprimé] / Françoise Dany, Auteur . - 2012 . - p. 73-87.
Langues : Français (fre)
inRevue Française de Gestion > 193 (avril 2009) . - p. 73-87

Résumé :

Cet article s’intéresse à une forme de résistance encore peu étudiée dans la littérature contemporaine puisqu’il met en scène des acteurs qui revendiquent ouvertement une transformation des pratiques de leur organisation, sans passer toutefois par les canaux traditionnels de la résistance tels que les syndicats ou autres mouvements sociaux. Malgré les pressions qui leur sont faites, et les pénalités qu’ils encourent si leur projet échoue, des cadres d’une multinationale vont en effet déroger aux principes de bonne gestion préconisés par leur entreprise et proposer le lancement d’un produit a priori moins profitable que d’autres. Le concept de résistance productive est mobilisé pour rendre compte de cette forme particulière de résistance, qui bien que mineure, va au-delà de la seule résistance subjective, c’est-à-dire de l’affirmation par les résistants de leur identité propre.

[article] 
inRevue Française de Gestion > 193 (avril 2009) . - p. 59-71

Titre :	Introduction : Les productivités du pouvoir : Résistances et pouvoirs dans et autour des organisations de la seconde modernité
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	David Courpasson, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	p. 59-71
Langues :	Français (fre)
Résumé :	Pourquoi parler du pouvoir dans et autour des organisations ?Le pouvoir marque par son omniprésence dans les sciences sociales en général, dans les sciences des organisations en particulier. Une recherche comparative sur Google1 laisse apparaître que le concept est tout simplement le plus cité de tous les concepts des sciences sociales : le score pour « social power » est de 376...

[article] Introduction : Les productivités du pouvoir : Résistances et pouvoirs dans et autour des organisations de la seconde modernité [texte imprimé] / David Courpasson, Auteur . - 2012 . - p. 59-71.
Langues : Français (fre)
inRevue Française de Gestion > 193 (avril 2009) . - p. 59-71

Résumé :

Pourquoi parler du pouvoir dans et autour des organisations ?Le pouvoir marque par son omniprésence dans les sciences sociales en général, dans les sciences des organisations en particulier. Une recherche comparative sur Google1 laisse apparaître que le concept est tout simplement le plus cité de tous les concepts des sciences sociales : le score pour « social power » est de 376...

[article] 
inRevue Française de Gestion > 193 (avril 2009) . - p. 51-57

Titre :	Quels impacts de la crise sur la logistique ?
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Gilles Paché, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	p. 51-57
Langues :	Français (fre)
Catégories :	ACHAT ET LOGISTIQUE
Résumé :	En quelques minutes de consultation fébrile sur internet, le manager soucieux d’adapter sa logistique au contexte actuel de la crise peut trouver une multiplicité de séminaires lui vantant des recettes miracle pour réduire les coûts de distribution de son entreprise par une relocalisation astucieuse des sites logistiques, une optimisation des coûts d’entreposage, une redéfinition...

[article] Quels impacts de la crise sur la logistique ? [texte imprimé] / Gilles Paché, Auteur . - 2012 . - p. 51-57.
Langues : Français (fre)
inRevue Française de Gestion > 193 (avril 2009) . - p. 51-57

Catégories :	ACHAT ET LOGISTIQUE
Résumé :	En quelques minutes de consultation fébrile sur internet, le manager soucieux d’adapter sa logistique au contexte actuel de la crise peut trouver une multiplicité de séminaires lui vantant des recettes miracle pour réduire les coûts de distribution de son entreprise par une relocalisation astucieuse des sites logistiques, une optimisation des coûts d’entreposage, une redéfinition...

[article] 
inRevue Française de Gestion > 193 (avril 2009) . - p. 43-50

Titre :	Marketing et crise : Entre des réponses de fond et le marketing de la crise
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Bernard Pras, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	p. 43-50
Langues :	Français (fre)
Catégories :	MARKETING
Résumé :	La baisse du pouvoir d’achat constituait la première préoccupation des français avant même la révélation de la crise financière au grand public à l’automne 2008 avec la faillite de Lehman Brothers et l’asphyxie des marchés interbancaires. Aux États-Unis, le pouvoir d’achat des classes moyennes et leur surendettement ont conduit, avec le retournement du marché immobilier,...

[article] Marketing et crise : Entre des réponses de fond et le marketing de la crise [texte imprimé] / Bernard Pras, Auteur . - 2012 . - p. 43-50.
Langues : Français (fre)
inRevue Française de Gestion > 193 (avril 2009) . - p. 43-50

Catégories :	MARKETING
Résumé :	La baisse du pouvoir d’achat constituait la première préoccupation des français avant même la révélation de la crise financière au grand public à l’automne 2008 avec la faillite de Lehman Brothers et l’asphyxie des marchés interbancaires. Aux États-Unis, le pouvoir d’achat des classes moyennes et leur surendettement ont conduit, avec le retournement du marché immobilier,...

[article] 
inRevue Française de Gestion > 193 (avril 2009) . - p. 37-41

Titre :	Crise et GRH
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Maurice Thévenet, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	p. 37-41
Langues :	Français (fre)
Catégories :	RESSOURCES HUMAINES
Résumé :	Depuis le succès du film « Ressources Humaines »1, la fonction semble plombée par une image peu flatteuse qui l’associe aux plans sociaux, aux licenciements, à finalement toutes les mauvaises nouvelles de la vie des entreprises pour chaque salarié. Assimilée à cet annonciateur de mauvaises nouvelles, la fonction assume généralement la responsabilité de ce qui ne va pas dans...

[article] Crise et GRH [texte imprimé] / Maurice Thévenet, Auteur . - 2012 . - p. 37-41.
Langues : Français (fre)
inRevue Française de Gestion > 193 (avril 2009) . - p. 37-41

Catégories :	RESSOURCES HUMAINES
Résumé :	Depuis le succès du film « Ressources Humaines »1, la fonction semble plombée par une image peu flatteuse qui l’associe aux plans sociaux, aux licenciements, à finalement toutes les mauvaises nouvelles de la vie des entreprises pour chaque salarié. Assimilée à cet annonciateur de mauvaises nouvelles, la fonction assume généralement la responsabilité de ce qui ne va pas dans...

[article] 
inRevue Française de Gestion > 193 (avril 2009) . - p. 29-35

Titre :	Le contrôle de gestion après la crise : Expertise obstinée du chiffre ou métier d'enquête complexe ?
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Philippe Lorino, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	p. 29-35
Langues :	Français (fre)
Catégories :	CONTRÔLE DE GESTION
Résumé :	Qu’est-ce que la crise remet en cause dans la recherche et l’enseignement du contrôle de gestion ?Pour répondre à cette question, il faut d’abord évidemment s’interroger sur les défis lancés aux pratiques du contrôle de gestion par la crise. En d’autres termes, il faut se demander où va le contrôle de gestion après la crise financière et bancaire....

[article] Le contrôle de gestion après la crise : Expertise obstinée du chiffre ou métier d'enquête complexe ? [texte imprimé] / Philippe Lorino, Auteur . - 2012 . - p. 29-35.
Langues : Français (fre)
inRevue Française de Gestion > 193 (avril 2009) . - p. 29-35

Catégories :	CONTRÔLE DE GESTION
Résumé :	Qu’est-ce que la crise remet en cause dans la recherche et l’enseignement du contrôle de gestion ?Pour répondre à cette question, il faut d’abord évidemment s’interroger sur les défis lancés aux pratiques du contrôle de gestion par la crise. En d’autres termes, il faut se demander où va le contrôle de gestion après la crise financière et bancaire....

[article] 
inRevue Française de Gestion > 193 (avril 2009) . - p. 21-27

Titre :	Stratégie en temps de crise
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Franck Tannery, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	p. 21-27
Langues :	Français (fre)
Catégories :	STRATEGIE
Résumé :	La stratégie n’existe que par la crise.Signe de réussite tout d’abord lorsque la stratégie crée chez l’autre une crise par l’épuisement ou l’annulation de sa capacité d’action. Mais aussi objet de la stratégie puisque l’édiction de critères d’action et d’orientation pour l’avenir vise à contenir la crise qui pourrait advenir autrement. Certains moments de crise...

[article] Stratégie en temps de crise [texte imprimé] / Franck Tannery, Auteur . - 2012 . - p. 21-27.
Langues : Français (fre)
inRevue Française de Gestion > 193 (avril 2009) . - p. 21-27

Catégories :	STRATEGIE
Résumé :	La stratégie n’existe que par la crise.Signe de réussite tout d’abord lorsque la stratégie crée chez l’autre une crise par l’épuisement ou l’annulation de sa capacité d’action. Mais aussi objet de la stratégie puisque l’édiction de critères d’action et d’orientation pour l’avenir vise à contenir la crise qui pourrait advenir autrement. Certains moments de crise...

[article] 
inRevue Française de Gestion > 193 (avril 2009) . - p. 15-20

Titre :	Crise financière : quelles leçons pour la finance ?
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Michel Albouy, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	p. 15-20
Langues :	Français (fre)
Résumé :	L’année 2008 restera longtemps dans les annales comme l’année noire de la finance, un peu comme la crise économique de 1929 est restée gravée dans l’inconscient collectif du monde occidental. Commencée en France avec l’affaire Kerviel, un trader qui a fait perdre quelque 5 milliards d’euros à la Société Générale avec des positions spéculatives d’un montant supérieur...

[article] Crise financière : quelles leçons pour la finance ? [texte imprimé] / Michel Albouy, Auteur . - 2012 . - p. 15-20.
Langues : Français (fre)
inRevue Française de Gestion > 193 (avril 2009) . - p. 15-20

Résumé :

L’année 2008 restera longtemps dans les annales comme l’année noire de la finance, un peu comme la crise économique de 1929 est restée gravée dans l’inconscient collectif du monde occidental. Commencée en France avec l’affaire Kerviel, un trader qui a fait perdre quelque 5 milliards d’euros à la Société Générale avec des positions spéculatives d’un montant supérieur...