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Le comply or explain, un avatar de l'accountability / BONCORI, ANNE-LAURE in Revue Française de Gestion, 237 (novembre-décembre 2013)

Public ISBD [article]  inRevue Française de Gestion > 237 (novembre-décembre 2013) . - pp. 35-55 Titre : Le comply or explain, un avatar de l'accountability Type de document : texte imprimé Auteurs : BONCORI, ANNE-LAURE, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 35-55 Langues : Français (fre) Résumé : En quoi la transposition du concept de comply or explain, dans de nombreux pays de l'Union européenne, et, en particulier en France, s'avère une forme dévoyée d'accountability ? Tel est l'objet de cet article transdisciplinaire, droit et gestion, relatif aux codes de gouvernance d'entreprise. La flexibilité dans la mise en oeuvre de ce mécanisme apparaît inversement proportionnelle à la rigueur qu'exigerait un très haut niveau de transparence. L'évolution des pratiques démontre un certain conformisme qui fait courir le risque d'une perversion des principes : la logique du comply or explain tend, en effet, à substituer à l'obligation de rendre des comptes une option quant à l'application des normes privées de gouvernement des entreprises. [article] Le comply or explain, un avatar de l'accountability [texte imprimé] / BONCORI, ANNE-LAURE, Auteur . - 2013 . - pp. 35-55. Langues : Français (fre) inRevue Française de Gestion > 237 (novembre-décembre 2013) . - pp. 35-55 Résumé : En quoi la transposition du concept de comply or explain, dans de nombreux pays de l'Union européenne, et, en particulier en France, s'avère une forme dévoyée d'accountability ? Tel est l'objet de cet article transdisciplinaire, droit et gestion, relatif aux codes de gouvernance d'entreprise. La flexibilité dans la mise en oeuvre de ce mécanisme apparaît inversement proportionnelle à la rigueur qu'exigerait un très haut niveau de transparence. L'évolution des pratiques démontre un certain conformisme qui fait courir le risque d'une perversion des principes : la logique du comply or explain tend, en effet, à substituer à l'obligation de rendre des comptes une option quant à l'application des normes privées de gouvernement des entreprises.

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P1696	PAT	Periodique	HEM Casa	Documentaires	Disponible

Au-delà du bien et du mal. / BONCORI, ANNE-LAURE in Revue Française de Gestion, 228-229 (novembre-décembre 2012) 

Public ISBD [article]  inRevue Française de Gestion > 228-229 (novembre-décembre 2012) . - pp. 129-146 Titre : Au-delà du bien et du mal. Type de document : texte imprimé Auteurs : BONCORI, ANNE-LAURE, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 129-146 Langues : Français (fre) Résumé : Partant du caractère dual des « bonnes » théories en sciences sociales et de gestion, nous développons dans cet article¹ l'argument selon lequel une même théorie peut engendrer à la fois de bonnes et de mauvaises pratiques, aussi bien en termes rationnels qu'en termes moraux. Afin d'illustrer nos propos, nous nous appuyons sur le cas de la théorie positive de l'agence et des pratiques affiliées que sont, d'une part, la technique d'incitation financière des stock-options et, d'autre part, celle du carried interest portée par la structure organisationnelle du private equity. Nous concluons à l'existence d'une forme de découplage entre théorie et pratique. En ligne : http://rfg.revuesonline.com [article] Au-delà du bien et du mal. [texte imprimé] / BONCORI, ANNE-LAURE, Auteur . - 2012 . - pp. 129-146. Langues : Français (fre) inRevue Française de Gestion > 228-229 (novembre-décembre 2012) . - pp. 129-146 Résumé : Partant du caractère dual des « bonnes » théories en sciences sociales et de gestion, nous développons dans cet article¹ l'argument selon lequel une même théorie peut engendrer à la fois de bonnes et de mauvaises pratiques, aussi bien en termes rationnels qu'en termes moraux. Afin d'illustrer nos propos, nous nous appuyons sur le cas de la théorie positive de l'agence et des pratiques affiliées que sont, d'une part, la technique d'incitation financière des stock-options et, d'autre part, celle du carried interest portée par la structure organisationnelle du private equity. Nous concluons à l'existence d'une forme de découplage entre théorie et pratique. En ligne : http://rfg.revuesonline.com

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P1648	PAT	Periodique	HEM Casa	Documentaires	Disponible

Les répertoires idéologiques en management Entre idéologies managériales et stratégies individuelles dans les organisations / BONCORI, ANNE-LAURE in Revue Française de Gestion, 273 (mai 2018)

Public ISBD [article]  inRevue Française de Gestion > 273 (mai 2018) . - pp. 29-47 Titre : Les répertoires idéologiques en management Entre idéologies managériales et stratégies individuelles dans les organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : BONCORI, ANNE-LAURE, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 29-47 Langues : Français (fre) Résumé : Cet article conceptuel propose un nouveau cadre de lecture des idéologies en management. Alors que l’idéologie est dépeinte en sciences sociales comme un socle cohérent d’idées, tout un pan de la littérature en organisation souligne la grande flexibilité des pratiques individuelles. Aussi apparaît-il nécessaire de préciser l’idéologie comme un substrat idéel au contenu sécable, et de poser le concept médiateur de répertoire idéologique, catalogue individuel d’items idéologiques mobilisés de façon stratégique par les membres organisationnels. Ce cadre de lecture étendu soulève des implications théoriques et empiriques qui sont ici discutées. [article] Les répertoires idéologiques en management Entre idéologies managériales et stratégies individuelles dans les organisations [texte imprimé] / BONCORI, ANNE-LAURE, Auteur . - 2019 . - pp. 29-47. Langues : Français (fre) inRevue Française de Gestion > 273 (mai 2018) . - pp. 29-47 Résumé : Cet article conceptuel propose un nouveau cadre de lecture des idéologies en management. Alors que l’idéologie est dépeinte en sciences sociales comme un socle cohérent d’idées, tout un pan de la littérature en organisation souligne la grande flexibilité des pratiques individuelles. Aussi apparaît-il nécessaire de préciser l’idéologie comme un substrat idéel au contenu sécable, et de poser le concept médiateur de répertoire idéologique, catalogue individuel d’items idéologiques mobilisés de façon stratégique par les membres organisationnels. Ce cadre de lecture étendu soulève des implications théoriques et empiriques qui sont ici discutées.

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