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Conseil d'administration et divulgation des risques liés au changement climatique : le cas des sociétés françaises cotées. / Ben-Amar Walid in La Revue du Financier, 232 (juillet-août 2018)

Public ISBD [article]  inLa Revue du Financier > 232 (juillet-août 2018) . - pp. 5-30 Titre : Conseil d'administration et divulgation des risques liés au changement climatique : le cas des sociétés françaises cotées. Type de document : texte imprimé Auteurs : Ben-Amar Walid, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 5-30 Langues : Français (fre) Résumé : Au cours de ces dernières années, la réglementation du mode de gouvernance des entreprises françaises n 'a cessé de se renforcer. En parallèle, la divulgation environnementale a fait également l 'objet de plusieurs textes de lois. Toutefois, la divulgation des risques liés au changement climatique dans le cadre du « Carbon Disclosure Project » demeure volontaire. Notre recherche examine les caractéristiques du conseil d 'administration pouvant influencer la participation des entreprises françaises cotées à l'enquête annuelle du CDP. Nos résultats montrent que le niveau d 'indépendance du conseil d 'administration est positivement associé à la divulgation volontaire des risques climatiques et des émissions de gaz à effet de serre. En revanche, la structure de leadership, la présence de femmes au sein du conseil, la fréquence des réunions et la présence d'un comité environnemental parmi les comités permanents du conseil n 'affecte pas la probabilité de participation à l'enquête CDP France. Parmi les variables de contrôle, nous observons une relation positive entre la taille de l 'entreprise, sa performance financière et la propension à divulguer des informations sur les risques liés au changement climatique [article] Conseil d'administration et divulgation des risques liés au changement climatique : le cas des sociétés françaises cotées. [texte imprimé] / Ben-Amar Walid, Auteur . - 2019 . - pp. 5-30. Langues : Français (fre) inLa Revue du Financier > 232 (juillet-août 2018) . - pp. 5-30 Résumé : Au cours de ces dernières années, la réglementation du mode de gouvernance des entreprises françaises n 'a cessé de se renforcer. En parallèle, la divulgation environnementale a fait également l 'objet de plusieurs textes de lois. Toutefois, la divulgation des risques liés au changement climatique dans le cadre du « Carbon Disclosure Project » demeure volontaire. Notre recherche examine les caractéristiques du conseil d 'administration pouvant influencer la participation des entreprises françaises cotées à l'enquête annuelle du CDP. Nos résultats montrent que le niveau d 'indépendance du conseil d 'administration est positivement associé à la divulgation volontaire des risques climatiques et des émissions de gaz à effet de serre. En revanche, la structure de leadership, la présence de femmes au sein du conseil, la fréquence des réunions et la présence d'un comité environnemental parmi les comités permanents du conseil n 'affecte pas la probabilité de participation à l'enquête CDP France. Parmi les variables de contrôle, nous observons une relation positive entre la taille de l 'entreprise, sa performance financière et la propension à divulguer des informations sur les risques liés au changement climatique

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Contrôle familial et qualité de l'information au sujet de la rémunération des dirigeants au Canada / Ben-Amar Walid in La Revue du Financier, 190-191 (juillet-octobre 2011) 

Public ISBD [article]  inLa Revue du Financier > 190-191 (juillet-octobre 2011) . - pp. 23-39 Titre : Contrôle familial et qualité de l'information au sujet de la rémunération des dirigeants au Canada Type de document : texte imprimé Auteurs : Ben-Amar Walid, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 23-39 Langues : Français (fre) Résumé : Cette recherche permet d'examiner la relation entre le contrôle familial et la qualité de l'information divulguée au sujet des pratiques de rémunération des dirigeants. En nous basant sur les données de 187 entreprises canadiennes cotées à la Bourse de Toronto, nos résultats montrent une relation négative entre le contrôle familial des droits de vote et la qualité de l'information communiquée au sujet de la rémunération des dirigeants. En revanche, le recours à des mécanismes de séparation entre le contrôle des droits de vote et la participation au capital-actions ne semble pas affecter la qualité de l'information relative à la rémunération. Nous documentons également une relation positive entre la taille de l'entreprise, la cotation à la Bourse de New York et l'étendue de l'information communiquée au sujet des pratiques de rémunération. En ligne : http://www.revuedufinancier.fr [article] Contrôle familial et qualité de l'information au sujet de la rémunération des dirigeants au Canada [texte imprimé] / Ben-Amar Walid, Auteur . - 2011 . - pp. 23-39. Langues : Français (fre) inLa Revue du Financier > 190-191 (juillet-octobre 2011) . - pp. 23-39 Résumé : Cette recherche permet d'examiner la relation entre le contrôle familial et la qualité de l'information divulguée au sujet des pratiques de rémunération des dirigeants. En nous basant sur les données de 187 entreprises canadiennes cotées à la Bourse de Toronto, nos résultats montrent une relation négative entre le contrôle familial des droits de vote et la qualité de l'information communiquée au sujet de la rémunération des dirigeants. En revanche, le recours à des mécanismes de séparation entre le contrôle des droits de vote et la participation au capital-actions ne semble pas affecter la qualité de l'information relative à la rémunération. Nous documentons également une relation positive entre la taille de l'entreprise, la cotation à la Bourse de New York et l'étendue de l'information communiquée au sujet des pratiques de rémunération. En ligne : http://www.revuedufinancier.fr

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P1563	THI	Periodique	HEM Casa	Documentaires	Disponible