[article] | Titre : | Territoire et mobilité géographique infranationale. | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | SCHMIDT, CÉLINE, Auteur | | Année de publication : | 2013 | | Article en page(s) : | pp. 107-120 | | Langues : | Français (fre) |
in Revue Française de Gestion > 226 (août-septembre 2012) . - pp. 107-120| Résumé : | Si la mobilité géographique des salariés est un problème managérial d'importance majeure, elle n'est reconnue comme tel que dans sa dimension internationale. Sa dimension infranationale est, quant à elle, peu questionnée. Elle n'est le plus souvent pas reconnue comme faisant problème, et n'est guère problématisée. Pour contribuer à pallier ce manque, une étude exploratoire est engagée, d'inspiration ethnosociologique. Nous pointons l'existence de vives difficultés d'adaptation et soulignons l'importance d'étudier le « capital de mobilité » des salariés. | | En ligne : | http://rfg.revuesonline.com |
[article] Territoire et mobilité géographique infranationale. [texte imprimé] / SCHMIDT, CÉLINE, Auteur . - 2013 . - pp. 107-120. Langues : Français ( fre)
in Revue Française de Gestion > 226 (août-septembre 2012) . - pp. 107-120| Résumé : | Si la mobilité géographique des salariés est un problème managérial d'importance majeure, elle n'est reconnue comme tel que dans sa dimension internationale. Sa dimension infranationale est, quant à elle, peu questionnée. Elle n'est le plus souvent pas reconnue comme faisant problème, et n'est guère problématisée. Pour contribuer à pallier ce manque, une étude exploratoire est engagée, d'inspiration ethnosociologique. Nous pointons l'existence de vives difficultés d'adaptation et soulignons l'importance d'étudier le « capital de mobilité » des salariés. | | En ligne : | http://rfg.revuesonline.com |
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