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Auteur RICARD, ANTONIN
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Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesGros plan sur les jeunes managers français pro-mondialisation / RICARD, ANTONIN in Revue Française de Gestion, 226 (août-septembre 2012)
[article]
Titre : Gros plan sur les jeunes managers français pro-mondialisation Type de document : texte imprimé Auteurs : RICARD, ANTONIN, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 15-35 Langues : Français (fre)
in Revue Française de Gestion > 226 (août-septembre 2012) . - pp. 15-35Résumé : Le manager ayant une pensée globale (par définition différente et pro-mondialisation) contribue au succès de son entreprise à l'international. L'analyse factorielle discriminante des représentations de 79 jeunes managers montre que les managers ayant un mode de pensée global accordent une importance supérieure dans leur représentation de la mondialisation aux domaines du business (entreprise et commerce), du social (relations intergroupe et intragroupe) et de l'économique (macro-économique). Ces résultats sont à pondérer par des variables mesurant son insertion sociale. En ligne : http://rfg.revuesonline.com [article] Gros plan sur les jeunes managers français pro-mondialisation [texte imprimé] / RICARD, ANTONIN, Auteur . - 2013 . - pp. 15-35.
Langues : Français (fre)
in Revue Française de Gestion > 226 (août-septembre 2012) . - pp. 15-35Résumé : Le manager ayant une pensée globale (par définition différente et pro-mondialisation) contribue au succès de son entreprise à l'international. L'analyse factorielle discriminante des représentations de 79 jeunes managers montre que les managers ayant un mode de pensée global accordent une importance supérieure dans leur représentation de la mondialisation aux domaines du business (entreprise et commerce), du social (relations intergroupe et intragroupe) et de l'économique (macro-économique). Ces résultats sont à pondérer par des variables mesurant son insertion sociale. En ligne : http://rfg.revuesonline.com Réservation
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