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Auteur Cabantous, Laure
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Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesDu mode d'existence des théories dans les organisations / Cabantous, Laure in Revue Française de Gestion, 225 (juin-juillet 2012)
[article]
Titre : Du mode d'existence des théories dans les organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Cabantous, Laure, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 61-81 Langues : Français (fre)
in Revue Française de Gestion > 225 (juin-juillet 2012) . - pp. 61-81Résumé : L'objet de cet article est de renouveler la compréhension du rôle joué par la théorie, comme par exemple la théorie du choix rationnel, dans la fabrication des décisions organisationnelles. Nous approchons la prise de décision comme une praxis performative, c'est-à -dire un ensemble d'activités par lesquelles les acteurs produisant des décisions transforment des théories en réalité sociale. Nous généralisons l'approche en termes de praxis performative, qui articule les processus de conventionnalisation, d'ingénierie et de marchandisation, pour rendre compte des formes de mobilisation directes et indirectes des représentations théoriques par les acteurs dans la fabrique de la décision organisationnelle. [article] Du mode d'existence des théories dans les organisations [texte imprimé] / Cabantous, Laure, Auteur . - 2013 . - pp. 61-81.
Langues : Français (fre)
in Revue Française de Gestion > 225 (juin-juillet 2012) . - pp. 61-81Résumé : L'objet de cet article est de renouveler la compréhension du rôle joué par la théorie, comme par exemple la théorie du choix rationnel, dans la fabrication des décisions organisationnelles. Nous approchons la prise de décision comme une praxis performative, c'est-à -dire un ensemble d'activités par lesquelles les acteurs produisant des décisions transforment des théories en réalité sociale. Nous généralisons l'approche en termes de praxis performative, qui articule les processus de conventionnalisation, d'ingénierie et de marchandisation, pour rendre compte des formes de mobilisation directes et indirectes des représentations théoriques par les acteurs dans la fabrique de la décision organisationnelle. Réservation
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