[article] | Titre : | Attractivité des entreprises low-cost: Le rôle du capital-marque employeur. | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Benraïss-Noailles, Laïla, Auteur | | Année de publication : | 2017 | | Article en page(s) : | pp. 89-109 | | Langues : | Français (fre) |
in Revue Française de Gestion > 266 (juin-juillet 2017) . - pp. 89-109| Résumé : | Cette recherche s'intéresse aux effets du capital-marque employeur (CME) sur l'attractivité organisationnelle (AO). Le CME reflète la valeur de la marque employeur en tant qu'actif intangible. La valeur perceptuelle du CME est multidimensionnelle (valeur intérêt, sociale, économique, etc.). La question centrale est de savoir si les leviers de l'AO diffèrent selon la propension à accepter un emploi dans une entreprise dite lowcost. Une étude montre que cette propension dépend des attributs recherchés chez un employeur. Pour ceux qui sont prêts à accepter un tel emploi, l'AO résulte de la valeur intérêt, alors que ceux qui rejettent cette possibilité recherchent la valeur sociale et la valeur économique. |
[article] Attractivité des entreprises low-cost: Le rôle du capital-marque employeur. [texte imprimé] / Benraïss-Noailles, Laïla, Auteur . - 2017 . - pp. 89-109. Langues : Français ( fre)
in Revue Française de Gestion > 266 (juin-juillet 2017) . - pp. 89-109| Résumé : | Cette recherche s'intéresse aux effets du capital-marque employeur (CME) sur l'attractivité organisationnelle (AO). Le CME reflète la valeur de la marque employeur en tant qu'actif intangible. La valeur perceptuelle du CME est multidimensionnelle (valeur intérêt, sociale, économique, etc.). La question centrale est de savoir si les leviers de l'AO diffèrent selon la propension à accepter un emploi dans une entreprise dite lowcost. Une étude montre que cette propension dépend des attributs recherchés chez un employeur. Pour ceux qui sont prêts à accepter un tel emploi, l'AO résulte de la valeur intérêt, alors que ceux qui rejettent cette possibilité recherchent la valeur sociale et la valeur économique. |
|
Accueil
Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesAttractivité des entreprises low-cost: Le rôle du capital-marque employeur. / Benraïss-Noailles, Laïla in Revue Française de Gestion, 266 (juin-juillet 2017)
