[article] | Titre : | L'impact des TIC mobiles sur les activités des professionnels en entreprise | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Charles-henri Besseyre des horts, Auteur | | Année de publication : | 2012 | | Article en page(s) : | pp. 243-263 | | Langues : | Français (fre) |
in Revue Française de Gestion > 168-169 (novembre-décembre 2006) . - pp. 243-263| Catégories : | NTIC
| | Résumé : | Il est largement reconnu que les TIC ont contribué à modifier les modes d’organisation depuis une dizaine d’années notamment avec l’usage généralisé des technologies mobiles. Des travaux récents mettent l’accent sur une transformation profonde des situations de travail permise par ces technologies dans le sens d’un développement de l’autonomie et de la responsabilité. Cependant, l’impact des technologies mobiles sur les activités des professionnels en entreprise semble plus complexe: d’une part, impose des exigences nouvelles en raison des modifications de l’espace-temps, d’autre part, donne à ces professionnels un pouvoir renforcé de contrôle sur leurs activités. À partir du cadre théorique proposé par le modèle « exigence-contrôle », les résultats d’une étude exploratoire menée dans dix organisations françaises confirment l’hypothèse de conséquences paradoxales des technologies mobiles sur les situations perçues de travail par les professionnels en entreprise. |
[article] L'impact des TIC mobiles sur les activités des professionnels en entreprise [texte imprimé] / Charles-henri Besseyre des horts, Auteur . - 2012 . - pp. 243-263. Langues : Français ( fre)
in Revue Française de Gestion > 168-169 (novembre-décembre 2006) . - pp. 243-263| Catégories : | NTIC
| | Résumé : | Il est largement reconnu que les TIC ont contribué à modifier les modes d’organisation depuis une dizaine d’années notamment avec l’usage généralisé des technologies mobiles. Des travaux récents mettent l’accent sur une transformation profonde des situations de travail permise par ces technologies dans le sens d’un développement de l’autonomie et de la responsabilité. Cependant, l’impact des technologies mobiles sur les activités des professionnels en entreprise semble plus complexe: d’une part, impose des exigences nouvelles en raison des modifications de l’espace-temps, d’autre part, donne à ces professionnels un pouvoir renforcé de contrôle sur leurs activités. À partir du cadre théorique proposé par le modèle « exigence-contrôle », les résultats d’une étude exploratoire menée dans dix organisations françaises confirment l’hypothèse de conséquences paradoxales des technologies mobiles sur les situations perçues de travail par les professionnels en entreprise. |
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