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Une lecture éthique de la loi relative à la négociation collective / Françoise Pierson in Revue Française de Gestion, 170 (janvier 2007)

Public ISBD [article]  inRevue Française de Gestion > 170 (janvier 2007) . - pp. 31-43 Titre : Une lecture éthique de la loi relative à la négociation collective Type de document : texte imprimé Auteurs : Françoise Pierson, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 31-43 Langues : Français (fre) Résumé : En mettant au premier plan le principe majoritaire, la loi du 4 mai 2004 est à l’origine d’une réforme en profondeur de la négociation sociale. Ce texte conduit à s’interroger sur les enjeux gestionnaires et éthiques de la négociation collective d’entreprise. En partant des travaux de Paul RicÅ“ur il est possible de constater les avancées et les limites de cette loi mais aussi la nécessité d’un accompagnement gestionnaire. [article] Une lecture éthique de la loi relative à la négociation collective [texte imprimé] / Françoise Pierson, Auteur . - 2012 . - pp. 31-43. Langues : Français (fre) inRevue Française de Gestion > 170 (janvier 2007) . - pp. 31-43 Résumé : En mettant au premier plan le principe majoritaire, la loi du 4 mai 2004 est à l’origine d’une réforme en profondeur de la négociation sociale. Ce texte conduit à s’interroger sur les enjeux gestionnaires et éthiques de la négociation collective d’entreprise. En partant des travaux de Paul RicÅ“ur il est possible de constater les avancées et les limites de cette loi mais aussi la nécessité d’un accompagnement gestionnaire.

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
p1196	PAT	Periodique	HEM Casa	Documentaires	Exclu du prêt