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La culture d'entreprise / Éric Godelier in Revue Française de Gestion, 192 (mars 2009)

Public ISBD [article]  inRevue Française de Gestion > 192 (mars 2009) . - p. 95-111 Titre : La culture d'entreprise : Source de pérennité ou source d'inertie ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Éric Godelier, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 95-111 Langues : Français (fre) Tags : Si certains praticiens ou courants théoriques soulignent le rôle de la culture comme vecteur d’intégration des individus et réfléchissent aux moyens de stabiliser les valeurs et pratiques des entreprises, d’autres considèrent qu’elle est un vecteur essentiel des processus de changement. Une réflexion est ainsi engagée sur le rôle de la culture comme facteur de cohésion intra-organisationnelle et comme rouage des apprentissages individuels et collectifs. [article] La culture d'entreprise : Source de pérennité ou source d'inertie ? [texte imprimé] / Éric Godelier, Auteur . - 2012 . - p. 95-111. Langues : Français (fre) inRevue Française de Gestion > 192 (mars 2009) . - p. 95-111 Tags : Si certains praticiens ou courants théoriques soulignent le rôle de la culture comme vecteur d’intégration des individus et réfléchissent aux moyens de stabiliser les valeurs et pratiques des entreprises, d’autres considèrent qu’elle est un vecteur essentiel des processus de changement. Une réflexion est ainsi engagée sur le rôle de la culture comme facteur de cohésion intra-organisationnelle et comme rouage des apprentissages individuels et collectifs.

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
p1398	PAT	Periodique	HEM Casa	Documentaires	Exclu du prêt