[article] | Titre : | Crise et GRH | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Maurice Thévenet, Auteur | | Année de publication : | 2012 | | Article en page(s) : | p. 37-41 | | Langues : | Français (fre) |
in Revue Française de Gestion > 193 (avril 2009) . - p. 37-41| Catégories : | RESSOURCES HUMAINES
| | Résumé : | Depuis le succès du film « Ressources Humaines »1, la fonction semble plombée par une image peu flatteuse qui l’associe aux plans sociaux, aux licenciements, à finalement toutes les mauvaises nouvelles de la vie des entreprises pour chaque salarié. Assimilée à cet annonciateur de mauvaises nouvelles, la fonction assume généralement la responsabilité de ce qui ne va pas dans...
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[article] Crise et GRH [texte imprimé] / Maurice Thévenet, Auteur . - 2012 . - p. 37-41. Langues : Français ( fre)
in Revue Française de Gestion > 193 (avril 2009) . - p. 37-41| Catégories : | RESSOURCES HUMAINES
| | Résumé : | Depuis le succès du film « Ressources Humaines »1, la fonction semble plombée par une image peu flatteuse qui l’associe aux plans sociaux, aux licenciements, à finalement toutes les mauvaises nouvelles de la vie des entreprises pour chaque salarié. Assimilée à cet annonciateur de mauvaises nouvelles, la fonction assume généralement la responsabilité de ce qui ne va pas dans...
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