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Le social business, laboratoire d'apprentissage des stratégies de rupture / Bénédicte Faivre-Tavignot in Revue Française de Gestion, 208-209 (novembre-décembre 2010)

Public ISBD [article]  inRevue Française de Gestion > 208-209 (novembre-décembre 2010) . - p. 175-189 Titre : Le social business, laboratoire d'apprentissage des stratégies de rupture Type de document : texte imprimé Auteurs : Bénédicte Faivre-Tavignot, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 175-189 Langues : Français (fre) Résumé : À partir de l’étude de la joint-venture entre Danone et le groupe Grameen au Bangladesh, un social business visant à proposer un produit nutritif et sain aidant les enfants pauvres à lutter contre les carences alimentaires, cet article suggère que les entreprises développant des stratégies proactives en matière de RSE bâtissent, concomitamment, des compétences nécessaires à la réplication des stratégies de rupture. À condition de viser le point mort dans les nouvelles activités, afin d’en assurer la pérennité, les contraintes du social business constituent un véritable laboratoire d’apprentissage de la rupture, à la fois par l’obligation de rentrer dans une logique d’apprentissage en double boucle, par la mise en lumière des intérêts de la coopération et de l’expérimentation ainsi que par le développement d’une orientation marché. [article] Le social business, laboratoire d'apprentissage des stratégies de rupture [texte imprimé] / Bénédicte Faivre-Tavignot, Auteur . - 2012 . - p. 175-189. Langues : Français (fre) inRevue Française de Gestion > 208-209 (novembre-décembre 2010) . - p. 175-189 Résumé : À partir de l’étude de la joint-venture entre Danone et le groupe Grameen au Bangladesh, un social business visant à proposer un produit nutritif et sain aidant les enfants pauvres à lutter contre les carences alimentaires, cet article suggère que les entreprises développant des stratégies proactives en matière de RSE bâtissent, concomitamment, des compétences nécessaires à la réplication des stratégies de rupture. À condition de viser le point mort dans les nouvelles activités, afin d’en assurer la pérennité, les contraintes du social business constituent un véritable laboratoire d’apprentissage de la rupture, à la fois par l’obligation de rentrer dans une logique d’apprentissage en double boucle, par la mise en lumière des intérêts de la coopération et de l’expérimentation ainsi que par le développement d’une orientation marché.

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
p1521	PAT	Periodique	HEM Casa	Documentaires	Exclu du prêt