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Auteur Bruno Henriet
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Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesLe couple DG-DRH à l'épreuve des démarches compétences / Bruno Henriet in Revue Française de Gestion, 212 (mars 2011)
[article]
Titre : Le couple DG-DRH à l'épreuve des démarches compétences Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno Henriet, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 13-28 Langues : Français (fre)
in Revue Française de Gestion > 212 (mars 2011) . - p. 13-28Catégories : RESSOURCES HUMAINES Résumé : L’objet de cet article est d’analyser la dynamique du « couple » DG/DRH dans le cadre de démarches compétences au sein d’un échantillon de PME. Il s’agit de montrer en quoi la démarche compétence est à l’origine d’une relation forte entre deux acteurs et comment cette relation et les vicissitudes qu’elle peut connaître vont influencer sa pérennité. Pour ce faire, nous avons réalisé quatre études de cas de couples DG/DRH. Si tous ces couples ont connu un certain « emballement » lors de la mise en place de la démarche, leurs relations ont pu prendre ensuite des tournures différentes. [article] Le couple DG-DRH à l'épreuve des démarches compétences [texte imprimé] / Bruno Henriet, Auteur . - 2012 . - p. 13-28.
Langues : Français (fre)
in Revue Française de Gestion > 212 (mars 2011) . - p. 13-28Catégories : RESSOURCES HUMAINES Résumé : L’objet de cet article est d’analyser la dynamique du « couple » DG/DRH dans le cadre de démarches compétences au sein d’un échantillon de PME. Il s’agit de montrer en quoi la démarche compétence est à l’origine d’une relation forte entre deux acteurs et comment cette relation et les vicissitudes qu’elle peut connaître vont influencer sa pérennité. Pour ce faire, nous avons réalisé quatre études de cas de couples DG/DRH. Si tous ces couples ont connu un certain « emballement » lors de la mise en place de la démarche, leurs relations ont pu prendre ensuite des tournures différentes. Exemplaires
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