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Dépistage de l'épuisement et prévention du burnout des dirigeants de PME D’une recherche académique à une valorisation sociétale / Olivier Torrès in Revue Française de Gestion, 284 (octobre 2019)

Public ISBD [article]  inRevue Française de Gestion > 284 (octobre 2019) . - pp. 171-189 Titre : Dépistage de l'épuisement et prévention du burnout des dirigeants de PME D’une recherche académique à une valorisation sociétale Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier Torrès, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 171-189 Langues : Français (fre) Résumé : Le burnout des chefs d’entreprise a rarement fait l’objet de recherche. Pourtant, les conséquences du burnout sont amplifiées du fait de leur position centrale dans les PME. Afin de prévenir le risque de burnout, les auteurs recommandent de commencer par dépister le niveau d’épuisement, premier stade du processus du burnout. Fondé sur un long programme de recherche empirique, les auteurs montrent que ce risque est variable selon les secteurs et les méthodes de collecte des données. En fin d’article, ils relatent comment les travaux sur la santé des dirigeants de PME ont conduit à plusieurs formes de valorisation dont la portée pratique est devenue sociétale. [article] Dépistage de l'épuisement et prévention du burnout des dirigeants de PME D’une recherche académique à une valorisation sociétale [texte imprimé] / Olivier Torrès, Auteur . - 2020 . - pp. 171-189. Langues : Français (fre) inRevue Française de Gestion > 284 (octobre 2019) . - pp. 171-189 Résumé : Le burnout des chefs d’entreprise a rarement fait l’objet de recherche. Pourtant, les conséquences du burnout sont amplifiées du fait de leur position centrale dans les PME. Afin de prévenir le risque de burnout, les auteurs recommandent de commencer par dépister le niveau d’épuisement, premier stade du processus du burnout. Fondé sur un long programme de recherche empirique, les auteurs montrent que ce risque est variable selon les secteurs et les méthodes de collecte des données. En fin d’article, ils relatent comment les travaux sur la santé des dirigeants de PME ont conduit à plusieurs formes de valorisation dont la portée pratique est devenue sociétale.

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Petitesse des entreprises et grossissement des effets de proximité / Olivier Torrès in Revue Française de Gestion, 253 (novembre-décembre 2015) 

Public ISBD [article]  inRevue Française de Gestion > 253 (novembre-décembre 2015) . - pp. 333-352 Titre : Petitesse des entreprises et grossissement des effets de proximité Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier Torrès, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 333-352 Langues : Français (fre) Résumé : L’objet de cet article est de montrer le rôle central que la proximité exerce [1] dans la gestion des entreprises de faible dimension (petites et toutes petites entreprises) en s’appuyant sur la loi proxémique de Abraham Moles et Elisabeth Rohmer, fournissant un cadre d’analyse particulièrement fécond pour comprendre le fonctionnement typique des entreprises de taille réduite. La thèse centrale défendue par l’auteur est que la proximité est un mécanisme de hiérarchisation qui crée les conditions nécessaires à l’action et à la réflexion dans une organisation centralisée, faiblement spécialisée, dotée de systèmes d’information interne et externe simples et privilégiant des stratégies intuitives et peu formalisées. Cet article s’inscrit résolument dans la perspective d’une gestion spécifique des entreprises de petite taille obéissant à un principe de proximité. Note de contenu : Plan de l'article I – L’AMPLIFICATION DE LA LOI PROXÉMIQUE EN PE ET TPE PAR LES EFFETS DE GROSSISSEMENT 1. Grossissement de l’importance des êtres et des phénomènes et l’effet de nombre 2. Grossissement de l’Ici et Maintenant et l’effet de microcosme 3. Grossissement du Moi et l’effet d’égotrophie 4. Grossissement des parois et l’effet de proportion II – LA PROXIMITÉ COMME HEURISTIQUE POSITIVE DE LA GESTION DES PE ET TPE CONCLUSION En ligne : http://rfg.revuesonline.com [article] Petitesse des entreprises et grossissement des effets de proximité [texte imprimé] / Olivier Torrès, Auteur . - 2016 . - pp. 333-352. Langues : Français (fre) inRevue Française de Gestion > 253 (novembre-décembre 2015) . - pp. 333-352 Résumé : L’objet de cet article est de montrer le rôle central que la proximité exerce [1] dans la gestion des entreprises de faible dimension (petites et toutes petites entreprises) en s’appuyant sur la loi proxémique de Abraham Moles et Elisabeth Rohmer, fournissant un cadre d’analyse particulièrement fécond pour comprendre le fonctionnement typique des entreprises de taille réduite. La thèse centrale défendue par l’auteur est que la proximité est un mécanisme de hiérarchisation qui crée les conditions nécessaires à l’action et à la réflexion dans une organisation centralisée, faiblement spécialisée, dotée de systèmes d’information interne et externe simples et privilégiant des stratégies intuitives et peu formalisées. Cet article s’inscrit résolument dans la perspective d’une gestion spécifique des entreprises de petite taille obéissant à un principe de proximité. Note de contenu : Plan de l'article I – L’AMPLIFICATION DE LA LOI PROXÉMIQUE EN PE ET TPE PAR LES EFFETS DE GROSSISSEMENT 1. Grossissement de l’importance des êtres et des phénomènes et l’effet de nombre 2. Grossissement de l’Ici et Maintenant et l’effet de microcosme 3. Grossissement du Moi et l’effet d’égotrophie 4. Grossissement des parois et l’effet de proportion II – LA PROXIMITÉ COMME HEURISTIQUE POSITIVE DE LA GESTION DES PE ET TPE CONCLUSION En ligne : http://rfg.revuesonline.com

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P1787	PAT	Periodique	HEM Casa	Documentaires	Disponible

Proxémies financières des PME / Olivier Torrès in Revue Française de Gestion, 213 (avril 2011)

Public ISBD [article]  inRevue Française de Gestion > 213 (avril 2011) . - p. 189-204 Titre : Proxémies financières des PME : Les effets collatéraux de la financiarisation des banques Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier Torrès, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 189-204 Langues : Français (fre) Résumé : La loi proxémique se définit comme étant une tendance naturelle de l’homme à privilégier ce qui est proche de lui au détriment de ce qui s’en éloigne. Appliquée en sciences de gestion, c’est dans le management des entreprises de petite taille que cette loi trouve sa plus grande pertinence. L’objet de cet article est de montrer dans quelle mesure la finance des PME est traversée par une multitude de proxémies (patrimoniale, spatiale, temporelle, etc.), conférant à la gestion financière des PME une forte spécificité. L’auteur montre aussi que les évolutions récentes de l’organisation bancaire tendent à remettre en cause ces proxémies en instaurant un management à distance. [article] Proxémies financières des PME : Les effets collatéraux de la financiarisation des banques [texte imprimé] / Olivier Torrès, Auteur . - 2012 . - p. 189-204. Langues : Français (fre) inRevue Française de Gestion > 213 (avril 2011) . - p. 189-204 Résumé : La loi proxémique se définit comme étant une tendance naturelle de l’homme à privilégier ce qui est proche de lui au détriment de ce qui s’en éloigne. Appliquée en sciences de gestion, c’est dans le management des entreprises de petite taille que cette loi trouve sa plus grande pertinence. L’objet de cet article est de montrer dans quelle mesure la finance des PME est traversée par une multitude de proxémies (patrimoniale, spatiale, temporelle, etc.), conférant à la gestion financière des PME une forte spécificité. L’auteur montre aussi que les évolutions récentes de l’organisation bancaire tendent à remettre en cause ces proxémies en instaurant un management à distance.

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