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Auteur Isabelle Corbett-Etchevers
Documents disponibles Ă©crits par cet auteur
Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesDe Candide à Zarathoustra / Isabelle Corbett-Etchevers in Revue Française de Gestion, 216 (août-septembre 2011)
[article]
Titre : De Candide à Zarathoustra : Les transformations de l'engagement du chercheur au cours d'une recherche ethnographique Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Corbett-Etchevers, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 129-144 Langues : Français (fre)
in Revue Française de Gestion > 216 (août-septembre 2011) . - p. 129-144Résumé : Dans cet article, l’auteur interroge la responsabilité sociale et politique du chercheur à la lueur du concept d’engagement. À travers le récit de vie d’une recherche ethnographique en entreprise conté à la manière de confessions, il montre comment son engagement initial, de nature contractuelle et phénoménologique, a évolué progressivement vers un engagement politique. Au-delà du récit, l’auteur souligne le pouvoir transformateur d’une recherche en montrant que l’engagement au sens phénoménologique peut conduire à l’engagement politique. [article] De Candide à Zarathoustra : Les transformations de l'engagement du chercheur au cours d'une recherche ethnographique [texte imprimé] / Isabelle Corbett-Etchevers, Auteur . - 2012 . - p. 129-144.
Langues : Français (fre)
in Revue Française de Gestion > 216 (août-septembre 2011) . - p. 129-144Résumé : Dans cet article, l’auteur interroge la responsabilité sociale et politique du chercheur à la lueur du concept d’engagement. À travers le récit de vie d’une recherche ethnographique en entreprise conté à la manière de confessions, il montre comment son engagement initial, de nature contractuelle et phénoménologique, a évolué progressivement vers un engagement politique. Au-delà du récit, l’auteur souligne le pouvoir transformateur d’une recherche en montrant que l’engagement au sens phénoménologique peut conduire à l’engagement politique. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité p1561 PAT Periodique HEM Casa Documentaires Exclu du prêt La gestion des connaissances dans un groupe industriel / Isabelle Corbett-Etchevers in Revue Française de Gestion, 213 (avril 2011)
[article]
Titre : La gestion des connaissances dans un groupe industriel : Mise à disposition virtuelle des savoirs et distanciation des experts Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Corbett-Etchevers, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 77-90 Langues : Français (fre)
in Revue Française de Gestion > 213 (avril 2011) . - p. 77-90Catégories : RESSOURCES HUMAINES Résumé : Notre analyse d’un dispositif de gestion des connaissances dans une grande entreprise industrielle révèle un double mouvement de mise à disposition virtuelle de savoirs et de mise à distance physique des experts. Les relations entre experts et opérationnels sont alors supposées diminuer grâce au « savoir » disponible via les technologies de l’information et de la communication. Ce mode de gestion remet en cause les dynamiques identitaires des experts et court le risque de fragiliser la dynamique des savoirs dans l’entreprise. [article] La gestion des connaissances dans un groupe industriel : Mise à disposition virtuelle des savoirs et distanciation des experts [texte imprimé] / Isabelle Corbett-Etchevers, Auteur . - 2012 . - p. 77-90.
Langues : Français (fre)
in Revue Française de Gestion > 213 (avril 2011) . - p. 77-90Catégories : RESSOURCES HUMAINES Résumé : Notre analyse d’un dispositif de gestion des connaissances dans une grande entreprise industrielle révèle un double mouvement de mise à disposition virtuelle de savoirs et de mise à distance physique des experts. Les relations entre experts et opérationnels sont alors supposées diminuer grâce au « savoir » disponible via les technologies de l’information et de la communication. Ce mode de gestion remet en cause les dynamiques identitaires des experts et court le risque de fragiliser la dynamique des savoirs dans l’entreprise. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité p1541 PAT Periodique HEM Casa Documentaires Exclu du prêt
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