[article] | Titre : | Évaluation non financière de la performance d'entreprise et évolutions managériales | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Christiane Bughin-Maindiaux, Auteur | | Année de publication : | 2012 | | Article en page(s) : | p. 31-44 | | Langues : | Français (fre) |
in La Revue des Sciences de Gestion > 192 (novembre-décembre 2001) . - p. 31-44| Catégories : | FINANCE D'ENTREPRISE
| | Résumé : | La recherche en gestion témoigne d'un grand intérêt à l'égard de la mesure de la performance de l'entreprise. Depuis quelques années, faisant suite à une critique multiforme de l'information financière et de l'approche unidimensionnelle qu'elle nourrit en matière d'évaluation de la performance des organisations, les préoccupations se sont orientées vers les déterminants non financiers des résultats comptables. Les auteurs débattant de l'implantation d'un système de mesures non financières semblent mettre en lumière qu'elle génère des évolutions managériales de différents ordres. Le stade conceptuel de ces constats ainsi que leur assise empirique embryonnaire nous ont conduites à investiguer le terrain belge en nous basant sur la technique de l'entretien semi-directif que nous avons mobilisée dans quatre organisations. Cette démarche nous a permis de confirmer que la dimension non financière de la performance correspond à une problématique réelle et quotidienne de l'entreprise. Quant aux implications managériales qui la caractérisent, notre approche exploratoire nous a permis de valider certains concepts prônés par la littérature et d'en révéler d'autres. |
[article] Évaluation non financière de la performance d'entreprise et évolutions managériales [texte imprimé] / Christiane Bughin-Maindiaux, Auteur . - 2012 . - p. 31-44. Langues : Français ( fre)
in La Revue des Sciences de Gestion > 192 (novembre-décembre 2001) . - p. 31-44| Catégories : | FINANCE D'ENTREPRISE
| | Résumé : | La recherche en gestion témoigne d'un grand intérêt à l'égard de la mesure de la performance de l'entreprise. Depuis quelques années, faisant suite à une critique multiforme de l'information financière et de l'approche unidimensionnelle qu'elle nourrit en matière d'évaluation de la performance des organisations, les préoccupations se sont orientées vers les déterminants non financiers des résultats comptables. Les auteurs débattant de l'implantation d'un système de mesures non financières semblent mettre en lumière qu'elle génère des évolutions managériales de différents ordres. Le stade conceptuel de ces constats ainsi que leur assise empirique embryonnaire nous ont conduites à investiguer le terrain belge en nous basant sur la technique de l'entretien semi-directif que nous avons mobilisée dans quatre organisations. Cette démarche nous a permis de confirmer que la dimension non financière de la performance correspond à une problématique réelle et quotidienne de l'entreprise. Quant aux implications managériales qui la caractérisent, notre approche exploratoire nous a permis de valider certains concepts prônés par la littérature et d'en révéler d'autres. |
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