[article] | Titre : | Les plans de stock-options : Participation des responsables de divisions et de filiales | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Jérome Duprat, Auteur | | Année de publication : | 2012 | | Article en page(s) : | p. 91-100 | | Langues : | Français (fre) |
in La Revue des Sciences de Gestion > 195 (mai-juin 2002) . - p. 91-100| Catégories : | FINANCES DE MARCHE
| | Résumé : | Cet article traite de la participation des responsables de divisions et de filiales aux plans de stock-options dans les groupes industriels présents en France. Après avoir examiné les fonctions des plans de stock-options au niveau des responsables de divisions et de filiales, en particulier leur fonction incitative, un modèle explicatif de leur participation à ces plans, est proposé intègrant leur autonomie en matière d'investissement, leur poids politique au sein du groupe, la cotation et la nationalité de la firme. Ce modèle est testé sur un échantillon de 145 responsables d'unités françaises appartenant à 71 firmes françaises et anglo-saxonnes.
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[article] Les plans de stock-options : Participation des responsables de divisions et de filiales [texte imprimé] / Jérome Duprat, Auteur . - 2012 . - p. 91-100. Langues : Français ( fre)
in La Revue des Sciences de Gestion > 195 (mai-juin 2002) . - p. 91-100| Catégories : | FINANCES DE MARCHE
| | Résumé : | Cet article traite de la participation des responsables de divisions et de filiales aux plans de stock-options dans les groupes industriels présents en France. Après avoir examiné les fonctions des plans de stock-options au niveau des responsables de divisions et de filiales, en particulier leur fonction incitative, un modèle explicatif de leur participation à ces plans, est proposé intègrant leur autonomie en matière d'investissement, leur poids politique au sein du groupe, la cotation et la nationalité de la firme. Ce modèle est testé sur un échantillon de 145 responsables d'unités françaises appartenant à 71 firmes françaises et anglo-saxonnes.
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