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Auteur Raymond Guillouzo
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Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesUne interprétation de la coopération inter-entreprises en termes de pouvoir informationnel / Raymond Guillouzo in La Revue des Sciences de Gestion, 206 (mars-avril 2004)
[article]
Titre : Une interprétation de la coopération inter-entreprises en termes de pouvoir informationnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Raymond Guillouzo, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 41 Langues : Français (fre)
in La Revue des Sciences de Gestion > 206 (mars-avril 2004) . - p. 41Catégories : RESSOURCES HUMAINES Résumé : L'objectif de cet article est de proposer une explication des accords de coopération fondée sur le concept de "pouvoir informationnel". L'information représente en effet une source de pouvoir (en raison de son asymétrie), une ressource productive et un avantage concurrentiel. L'analyse d'un échantillon d'accords noués dans divers secteurs permet d'identifier quatre stratégies principales d'obtention d'une rente informationnelle, mises en oeuvre au sein de la coopération inter-firmes : 1) la production, 2) la captation, 3) la rétention et 4) la diffusion de l'information. Les concepts de pouvoir informationnel et de rente informationnelle apparaissent comme éléments explicatifs des accords de coopération en complément des approches habituelles. [article] Une interprétation de la coopération inter-entreprises en termes de pouvoir informationnel [texte imprimé] / Raymond Guillouzo, Auteur . - 2012 . - p. 41.
Langues : Français (fre)
in La Revue des Sciences de Gestion > 206 (mars-avril 2004) . - p. 41Catégories : RESSOURCES HUMAINES Résumé : L'objectif de cet article est de proposer une explication des accords de coopération fondée sur le concept de "pouvoir informationnel". L'information représente en effet une source de pouvoir (en raison de son asymétrie), une ressource productive et un avantage concurrentiel. L'analyse d'un échantillon d'accords noués dans divers secteurs permet d'identifier quatre stratégies principales d'obtention d'une rente informationnelle, mises en oeuvre au sein de la coopération inter-firmes : 1) la production, 2) la captation, 3) la rétention et 4) la diffusion de l'information. Les concepts de pouvoir informationnel et de rente informationnelle apparaissent comme éléments explicatifs des accords de coopération en complément des approches habituelles. Exemplaires
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