[article] | Titre : | L'influence du pouvoir du dirigeant sur la structure de l'entreprise : une étude à partir des entreprises camerounaises | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Jean-François Ngokevina, Auteur | | Année de publication : | 2006 | | Article en page(s) : | p. 89 | | Langues : | Français (fre) |
in La Revue des Sciences de Gestion > 219 (mai-juin 2006) . - p. 89| Catégories : | ORGANISATION
| | Tags : | Pouvoir du dirigeant, configuration de pouvoir, structure organisationnelle. | | Résumé : | L'objectif de cet article est d'expliquer la relation qui existe entre le pouvoir du dirigeant et la structure réelle de l'entreprise (structure formelle et informelle). Les travaux antérieurs examinent comme déterminant de la structure, la stratégie, l'âge et la taille de l'entreprise, l'environnement mais les chercheurs ne font pas allusion à l'influence du pouvoir du dirigeant. Avec le développement des technologies de l'information et de la communication, et l'augmentation sans cesse du niveau d'études des employés, cet article tend à combler ce vide théorique. L'échantillon de l'étude est composé de 84 entreprises appartenant à divers secteurs d'activités dont la taille minimale est de cinquante employés. Les principaux résultats font ressortir une influence significative du pouvoir du dirigeant sur la structure de son entreprise. Mots-clés : Pouvoir du dirigeant, configuration de pouvoir, structure organisationnelle. |
[article] L'influence du pouvoir du dirigeant sur la structure de l'entreprise : une étude à partir des entreprises camerounaises [texte imprimé] / Jean-François Ngokevina, Auteur . - 2006 . - p. 89. Langues : Français ( fre)
in La Revue des Sciences de Gestion > 219 (mai-juin 2006) . - p. 89| Catégories : | ORGANISATION
| | Tags : | Pouvoir du dirigeant, configuration de pouvoir, structure organisationnelle. | | Résumé : | L'objectif de cet article est d'expliquer la relation qui existe entre le pouvoir du dirigeant et la structure réelle de l'entreprise (structure formelle et informelle). Les travaux antérieurs examinent comme déterminant de la structure, la stratégie, l'âge et la taille de l'entreprise, l'environnement mais les chercheurs ne font pas allusion à l'influence du pouvoir du dirigeant. Avec le développement des technologies de l'information et de la communication, et l'augmentation sans cesse du niveau d'études des employés, cet article tend à combler ce vide théorique. L'échantillon de l'étude est composé de 84 entreprises appartenant à divers secteurs d'activités dont la taille minimale est de cinquante employés. Les principaux résultats font ressortir une influence significative du pouvoir du dirigeant sur la structure de son entreprise. Mots-clés : Pouvoir du dirigeant, configuration de pouvoir, structure organisationnelle. |
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