[article] 
inFuturibles > 319 (mai 2006) . - pp. 69-82

Titre :	Modes de vie et usages du temps en France. Quand l'allongement de la vie bouleverse les territoires
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	VIARD Jean, Auteur
Année de publication :	2006
Article en page(s) :	pp. 69-82
Langues :	Français (fre)
Tags :	Modes de vie|Facteur temps|Transport|Loisirs
Résumé :	Spécialiste des usages du temps et de leurs évolutions, Jean Viard sort, ce printemps, un nouvel ouvrage consacré aux impacts de l'augmentation du temps libre sur la mobilité des individus, notamment dans un pays comme la France (Éloge de la mobilité. Essai sur le capital temps libre et la valeur travail. La Tour d'Aigues : éd. de l'Aube, mai 2006). Il fait ici partager aux lecteurs de Futuribles la primeur de son propos. En particulier, il montre combien le travail a vu sa part diminuer dans le temps de vie des individus, sous l'effet des changements législatifs, et combien le ou plutôt les temps libres, par incidence, se sont accrus, ce d'autant plus que l'espérance de vie des Français augmentait elle aussi. Jean Viard insiste ici sur le fait que cette augmentation des temps libres se traduit par de nouveaux usages ayant des conséquences majeures sur la mobilité des individus, les relations qu'ils développent entre eux mais aussi à l'égard des territoires français. Tout cela participe, comme il le montre ici, à une forme de révolution culturelle (une " société de mobilité et de temps libre " où le travail prend une dimension différente) et appelle sans doute, par suite, à la définition d'un contrat social qui en tienne compte.
En ligne :	http://www.futuribles.com

[article] Modes de vie et usages du temps en France. Quand l'allongement de la vie bouleverse les territoires [texte imprimé] / VIARD Jean, Auteur . - 2006 . - pp. 69-82.
Langues : Français (fre)
inFuturibles > 319 (mai 2006) . - pp. 69-82

Tags :	Modes de vie|Facteur temps|Transport|Loisirs
Résumé :	Spécialiste des usages du temps et de leurs évolutions, Jean Viard sort, ce printemps, un nouvel ouvrage consacré aux impacts de l'augmentation du temps libre sur la mobilité des individus, notamment dans un pays comme la France (Éloge de la mobilité. Essai sur le capital temps libre et la valeur travail. La Tour d'Aigues : éd. de l'Aube, mai 2006). Il fait ici partager aux lecteurs de Futuribles la primeur de son propos. En particulier, il montre combien le travail a vu sa part diminuer dans le temps de vie des individus, sous l'effet des changements législatifs, et combien le ou plutôt les temps libres, par incidence, se sont accrus, ce d'autant plus que l'espérance de vie des Français augmentait elle aussi. Jean Viard insiste ici sur le fait que cette augmentation des temps libres se traduit par de nouveaux usages ayant des conséquences majeures sur la mobilité des individus, les relations qu'ils développent entre eux mais aussi à l'égard des territoires français. Tout cela participe, comme il le montre ici, à une forme de révolution culturelle (une " société de mobilité et de temps libre " où le travail prend une dimension différente) et appelle sans doute, par suite, à la définition d'un contrat social qui en tienne compte.
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[article] 
inFuturibles > 319 (mai 2006) . - pp. 61-68

Titre :	Les stratégies d'entreprise dans l'économie-monde. À propos du livre de Suzanne Berger, "Made in monde"
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	DRANCOURT Michel, Auteur
Année de publication :	2006
Article en page(s) :	pp. 61-68
Langues :	Français (fre)
Tags :	Économie internationale|Entreprises
Résumé :	Professeur de science politique au MIT (Massachusetts Institute of Technology), dont elle dirige l'International Science and Technology Initiative, Suzanne Berger vient de publier les résultats d'une enquête de cinq ans, menée par son équipe de recherche auprès de 500 multinationales (en Amérique, en Europe et en Asie), sur la manière dont les entreprises s'adaptent à la mondialisation de l'économie (Paris : Le Seuil, 2006, 356 p.). Contrairement à ce que l'on entend souvent, l'ouverture économique internationale ne conduit pas, loin s'en faut, vers un modèle d'entreprise uniforme. Délocaliser dans le seul but de réduire les coûts salariaux se révèle rarement une bonne opération : comme le montre l'étude, c'est bien plus souvent par des voies " classiques " et empruntant aux héritages nationaux et / ou à la culture propre à l'entreprise mère, que les succès internationaux se tissent. Michel Drancourt a lu ce livre pour Futuribles. Il en présente les principales conclusions, montrant, en substance, que la mondialisation économique peut être une chance pour qui sait en user de manière stratégique.
En ligne :	http://www.futuribles.com

[article] Les stratégies d'entreprise dans l'économie-monde. À propos du livre de Suzanne Berger, "Made in monde" [texte imprimé] / DRANCOURT Michel, Auteur . - 2006 . - pp. 61-68.
Langues : Français (fre)
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Tags :	Économie internationale|Entreprises
Résumé :	Professeur de science politique au MIT (Massachusetts Institute of Technology), dont elle dirige l'International Science and Technology Initiative, Suzanne Berger vient de publier les résultats d'une enquête de cinq ans, menée par son équipe de recherche auprès de 500 multinationales (en Amérique, en Europe et en Asie), sur la manière dont les entreprises s'adaptent à la mondialisation de l'économie (Paris : Le Seuil, 2006, 356 p.). Contrairement à ce que l'on entend souvent, l'ouverture économique internationale ne conduit pas, loin s'en faut, vers un modèle d'entreprise uniforme. Délocaliser dans le seul but de réduire les coûts salariaux se révèle rarement une bonne opération : comme le montre l'étude, c'est bien plus souvent par des voies " classiques " et empruntant aux héritages nationaux et / ou à la culture propre à l'entreprise mère, que les succès internationaux se tissent. Michel Drancourt a lu ce livre pour Futuribles. Il en présente les principales conclusions, montrant, en substance, que la mondialisation économique peut être une chance pour qui sait en user de manière stratégique.
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[article] 
inFuturibles > 319 (mai 2006) . - pp. 53-60

Titre :	Bonheur et développement économique. À propos du livre de Richard Layard, Happiness: "Lessons from a New Science"
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	SARFATI Hedva, Auteur
Année de publication :	2006
Article en page(s) :	pp. 53-60
Langues :	Français (fre)
Résumé :	La tendance actuelle consistant à " flexibiliser " l'économie en Europe (suivant le modèle des États-Unis) pourrait bien se révéler contre-productive selon Richard Layard, chercheur à la London School of Economics, dans son ouvrage Happiness (New York : Penguin Press, 2005, 310 p.) que commente ici Hedva Sarfati. En effet, selon lui, cela risque d'altérer le sentiment de confiance des individus dans leur système socio-économique ; or, le degré de confiance mutuelle est une donnée essentielle pour le bien-être d'une société et, partant, pour ses progrès économiques. Militant pour la prise en compte du bien-être effectif (individuel et collectif) dans l'économie, Richard Layard précise, dans cet ouvrage, quels sont les principes de base pour stimuler le bonheur dans une société et formule un certain nombre de recommandations pour les appliquer. Hedva Sarfati nous les résume, rappelant au passage que l'auteur, de par le rôle actif qu'il a joué auprès du gouvernement britannique, de 1997 à 2001, mérite attention.
En ligne :	http://www.futuribles.com

[article] Bonheur et développement économique. À propos du livre de Richard Layard, Happiness: "Lessons from a New Science" [texte imprimé] / SARFATI Hedva, Auteur . - 2006 . - pp. 53-60.
Langues : Français (fre)
inFuturibles > 319 (mai 2006) . - pp. 53-60

Résumé :

La tendance actuelle consistant à " flexibiliser " l'économie en Europe (suivant le modèle des États-Unis) pourrait bien se révéler contre-productive selon Richard Layard, chercheur à la London School of Economics, dans son ouvrage Happiness (New York : Penguin Press, 2005, 310 p.) que commente ici Hedva Sarfati. En effet, selon lui, cela risque d'altérer le sentiment de confiance des individus dans leur système socio-économique ; or, le degré de confiance mutuelle est une donnée essentielle pour le bien-être d'une société et, partant, pour ses progrès économiques. Militant pour la prise en compte du bien-être effectif (individuel et collectif) dans l'économie, Richard Layard précise, dans cet ouvrage, quels sont les principes de base pour stimuler le bonheur dans une société et formule un certain nombre de recommandations pour les appliquer. Hedva Sarfati nous les résume, rappelant au passage que l'auteur, de par le rôle actif qu'il a joué auprès du gouvernement britannique, de 1997 à 2001, mérite attention.

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[article] 
inFuturibles > 319 (mai 2006) . - pp. 19-42

Titre :	Quelle évolution de la xénophobie en France ?
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	ROUX Guillaume, Auteur
Année de publication :	2006
Article en page(s) :	pp. 19-42
Langues :	Français (fre)
Tags :	Discrimination raciale|Extrémisme
Résumé :	L'arrivée au second tour de l'élection présidentielle du candidat du Front national, Jean-Marie Le Pen, le 21 avril 2002, en France, a marqué tous les esprits. Sur fond de crise sociale et de désillusion à l'égard des partis politiques dominants, environ 17 % des électeurs français ont accordé leurs suffrages au leader de l'extrême droite, dont l'argumentaire principal s'articulait autour de la préférence nationale. Les Français seraient-ils plus nombreux, à l'aube du nouveau millénaire, à exprimer leur rejet vis-à-vis des populations immigrées ou étrangères présentes dans l'Hexagone ? Rien n'est moins sûr, nous montre ici Guillaume Roux. L'auteur analyse les évolutions de la xénophobie dans l'opinion publique française sur longue période, de manière générale puis par cohortes générationnelles, par minorités de population concernées..., et donne quelques éléments de comparaison internationale (États-Unis et Europe). Il montre ainsi que la tendance, sur le long terme, est à un déclin de la xénophobie en France. Et si certains événements (comme les émeutes urbaines de novembre 2005) peuvent ponctuellement infléchir les tendances observées, des facteurs tels que le renouvellement générationnel (les jeunes générations se révèlent plus tolérantes que leurs aînés), l'augmentation du niveau d'instruction ou l'évolution générale des valeurs, donnent à penser que cette tendance de long terme est pérenne.
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[article] Quelle évolution de la xénophobie en France ? [texte imprimé] / ROUX Guillaume, Auteur . - 2006 . - pp. 19-42.
Langues : Français (fre)
inFuturibles > 319 (mai 2006) . - pp. 19-42

Tags :	Discrimination raciale|Extrémisme
Résumé :	L'arrivée au second tour de l'élection présidentielle du candidat du Front national, Jean-Marie Le Pen, le 21 avril 2002, en France, a marqué tous les esprits. Sur fond de crise sociale et de désillusion à l'égard des partis politiques dominants, environ 17 % des électeurs français ont accordé leurs suffrages au leader de l'extrême droite, dont l'argumentaire principal s'articulait autour de la préférence nationale. Les Français seraient-ils plus nombreux, à l'aube du nouveau millénaire, à exprimer leur rejet vis-à-vis des populations immigrées ou étrangères présentes dans l'Hexagone ? Rien n'est moins sûr, nous montre ici Guillaume Roux. L'auteur analyse les évolutions de la xénophobie dans l'opinion publique française sur longue période, de manière générale puis par cohortes générationnelles, par minorités de population concernées..., et donne quelques éléments de comparaison internationale (États-Unis et Europe). Il montre ainsi que la tendance, sur le long terme, est à un déclin de la xénophobie en France. Et si certains événements (comme les émeutes urbaines de novembre 2005) peuvent ponctuellement infléchir les tendances observées, des facteurs tels que le renouvellement générationnel (les jeunes générations se révèlent plus tolérantes que leurs aînés), l'augmentation du niveau d'instruction ou l'évolution générale des valeurs, donnent à penser que cette tendance de long terme est pérenne.
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[article] 
inFuturibles > 319 (mai 2006) . - pp. 5-14

Titre :	General Motors : la mort d'un géant ? GM en crise : un défi culturel
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	DRANCOURT Michel, Auteur
Année de publication :	2006
Article en page(s) :	pp. 5-14
Langues :	Français (fre)
Tags :	États-Unis|Entreprises
Résumé :	La mondialisation de l'économie ne fait pas de victimes qu'en France : certaines entreprises américaines pâtissent aussi de la concurrence généralisée, faute de trouver les moyens de s'y adapter pour survivre. Parmi elles, General Motors, entreprise emblématique vieille de près d'un siècle, traverse actuellement une période très critique. Après des décennies de leadership mondial dans le secteur automobile, elle doit faire face tout à la fois à des coûts sociaux qui surpassent ses capacités de financement, à un recul très important de la demande intérieure aux États-Unis (qui constituait sa source de revenus principale), à la fin du pétrole bon marché, le tout sans avoir développé les efforts de recherche et d'innovation qui ont permis à un concurrent comme Toyota de prendre confortablement pied dans le secteur. Cela fait beaucoup, comme le montre ici Michel Drancourt, présentant l'histoire de l'entreprise et les différents défis qui se posent à elle. Et si issue favorable il doit y avoir, elle ne peut venir, nous dit-il, que d'une réelle prise de risque de la part de General Motors - par exemple, un effort important d'innovation pour préparer l'après-pétrole ou une révision de fond de ses positions sur le marché automobile international.
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[article] General Motors : la mort d'un géant ? GM en crise : un défi culturel [texte imprimé] / DRANCOURT Michel, Auteur . - 2006 . - pp. 5-14.
Langues : Français (fre)
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Tags :	États-Unis|Entreprises
Résumé :	La mondialisation de l'économie ne fait pas de victimes qu'en France : certaines entreprises américaines pâtissent aussi de la concurrence généralisée, faute de trouver les moyens de s'y adapter pour survivre. Parmi elles, General Motors, entreprise emblématique vieille de près d'un siècle, traverse actuellement une période très critique. Après des décennies de leadership mondial dans le secteur automobile, elle doit faire face tout à la fois à des coûts sociaux qui surpassent ses capacités de financement, à un recul très important de la demande intérieure aux États-Unis (qui constituait sa source de revenus principale), à la fin du pétrole bon marché, le tout sans avoir développé les efforts de recherche et d'innovation qui ont permis à un concurrent comme Toyota de prendre confortablement pied dans le secteur. Cela fait beaucoup, comme le montre ici Michel Drancourt, présentant l'histoire de l'entreprise et les différents défis qui se posent à elle. Et si issue favorable il doit y avoir, elle ne peut venir, nous dit-il, que d'une réelle prise de risque de la part de General Motors - par exemple, un effort important d'innovation pour préparer l'après-pétrole ou une révision de fond de ses positions sur le marché automobile international.
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