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Auteur Centre des jeunes dirigeants d'entreprise
France
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Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesLe guide de la performance globale / Centre des jeunes dirigeants d'entreprise
Titre : Le guide de la performance globale : 100 questions pour faire votre diagnostic et établir votre plan d'action Type de document : texte imprimé Auteurs : Centre des jeunes dirigeants d'entreprise, Auteur Editeur : Paris : éd. d'Organisation Année de publication : 2004 Collection : Livres outils, ISSN 1770-8362 Importance : 215 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3073-9 Prix : 20 EUR Note générale : En appendice, choix de documents
Bibliogr. p. 213. Webliogr. p. 215. GlossaireLangues : Français (fre) Tags : Planification stratégique Index. décimale : 658.401 2 Résumé : Pratique et opérationnel, l'objectif de ce guide est de vous permettre de piloter l'entreprise vers une logique de performance globale prenant en compte toutes les finalités de l'entreprise (économique, sociale, environnementale), mais aussi plus respectueuse des parties prenantes et moins fondée sur la maximisation du profit à court terme.
Pour vous engager dans cette voie, ce guide vous aidera Ă :
•vous posez les bonnes questions ;
•élaborer un diagnostic ;
•identifier des points d'amélioration.
Organisé en 100 questions, cet ouvrage accompagne le dirigeant dans sa réflexion stratégique, lui permet de faire l'auto-diagnostic de son entreprise et de définir un plan d'action adapté à ses besoins.
•Une méthode de management unique et éprouvée ;
•Un instrument d'évaluation et de pilotage au quotidien ;
•De nombreux témoignages de dirigeants engagés dans cette démarche.
Note de contenu : Au sommaire
•Les principes de gouvernance : Donner de la cohérence et du sens à l'action â—¦Témoignages
â—¦Diagnostic
â—¦Synthèse "principes de gouvernance"
•La performance économique : Profit, people, planet â—¦Témoignage
â—¦Diagnostic
â—¦Synthèse "performance économique"
•Les parties prenantes : Les clients, partie apprenante â—¦Témoignages
Le guide de la performance globale : 100 questions pour faire votre diagnostic et établir votre plan d'action [texte imprimé] / Centre des jeunes dirigeants d'entreprise, Auteur . - éd. d'Organisation, 2004 . - 215 p. : couv. ill. en coul. ; 21 cm. - (Livres outils, ISSN 1770-8362) .
ISBN : 978-2-7081-3073-9 : 20 EUR
En appendice, choix de documents
Bibliogr. p. 213. Webliogr. p. 215. Glossaire
Langues : Français (fre)
Tags : Planification stratégique Index. décimale : 658.401 2 Résumé : Pratique et opérationnel, l'objectif de ce guide est de vous permettre de piloter l'entreprise vers une logique de performance globale prenant en compte toutes les finalités de l'entreprise (économique, sociale, environnementale), mais aussi plus respectueuse des parties prenantes et moins fondée sur la maximisation du profit à court terme.
Pour vous engager dans cette voie, ce guide vous aidera Ă :
•vous posez les bonnes questions ;
•élaborer un diagnostic ;
•identifier des points d'amélioration.
Organisé en 100 questions, cet ouvrage accompagne le dirigeant dans sa réflexion stratégique, lui permet de faire l'auto-diagnostic de son entreprise et de définir un plan d'action adapté à ses besoins.
•Une méthode de management unique et éprouvée ;
•Un instrument d'évaluation et de pilotage au quotidien ;
•De nombreux témoignages de dirigeants engagés dans cette démarche.
Note de contenu : Au sommaire
•Les principes de gouvernance : Donner de la cohérence et du sens à l'action â—¦Témoignages
â—¦Diagnostic
â—¦Synthèse "principes de gouvernance"
•La performance économique : Profit, people, planet â—¦Témoignage
â—¦Diagnostic
â—¦Synthèse "performance économique"
•Les parties prenantes : Les clients, partie apprenante â—¦Témoignages
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