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Gouvernance et pouvoir / Serge Raynal in La Revue des Sciences de Gestion, 239-240 (septembre-décembre 2009)

Public ISBD [article]  inLa Revue des Sciences de Gestion > 239-240 (septembre-décembre 2009) . - p. 37 Titre : Gouvernance et pouvoir Type de document : texte imprimé Auteurs : Serge Raynal, Auteur Année de publication : 2009 Article en page(s) : p. 37 Langues : Français (fre) Résumé : La notion de pouvoir a toujours constitué un problème difficile pour la sociologie des organisations. Les rapports humains qui s’établissent à l’occasion des phénomènes de pouvoir n’ont pas en effet la simplicité et la prévisibilité des schémas behavioristes du type stimulus. La personnalité, le cadre environnemental et la formation des dirigeants qui exercent ce pouvoir, seront déterminants pour la façon de vivre, nos relations avec les autres mais également avec la nature. C’est un véritable changement qui doit s’opérer pour assurer une durabilité à notre vie et à la planète pour les générations futures. Mots clés : pouvoir, organisation, environnement, personnalité durabilité. [article] Gouvernance et pouvoir [texte imprimé] / Serge Raynal, Auteur . - 2009 . - p. 37. Langues : Français (fre) inLa Revue des Sciences de Gestion > 239-240 (septembre-décembre 2009) . - p. 37 Résumé : La notion de pouvoir a toujours constitué un problème difficile pour la sociologie des organisations. Les rapports humains qui s’établissent à l’occasion des phénomènes de pouvoir n’ont pas en effet la simplicité et la prévisibilité des schémas behavioristes du type stimulus. La personnalité, le cadre environnemental et la formation des dirigeants qui exercent ce pouvoir, seront déterminants pour la façon de vivre, nos relations avec les autres mais également avec la nature. C’est un véritable changement qui doit s’opérer pour assurer une durabilité à notre vie et à la planète pour les générations futures. Mots clés : pouvoir, organisation, environnement, personnalité durabilité.

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Intégration : Facteur de développement durable / Serge Raynal in La Revue des Sciences de Gestion, 239-240 (septembre-décembre 2009)

Public ISBD [article]  inLa Revue des Sciences de Gestion > 239-240 (septembre-décembre 2009) . - p. 107 Titre : Intégration : Facteur de développement durable Type de document : texte imprimé Auteurs : Serge Raynal, Auteur Année de publication : 2009 Article en page(s) : p. 107 Langues : Français (fre) Résumé : Pour un pays, dans un climat de concurrence internationale accrue et dans un contexte de mondialisation, il est capital d’anticiper l’impact de l’ensemble des cultures sur les stratégies à conduire pour gérer au mieux l’économie, le climat social et la vie au quotidien pour mener au mieux les destinées d’une nation. En effet, les cultures n’influencent pas seulement nos comportements individuels mais surtout les conceptions d’une nation, de sa stratégie, de sa gestion, du droit, de la finance… C’est pourquoi dans le nouveau cadre multiculturel de la mondialisation nous avons fait un parallèle entre la composition d’un propergol composite et celle d’un pays pour mieux comprendre les enjeux et le fonctionnement d’une nation pour la propulser dans le xxie siècle. Mots clés : Intégration, culture, mondialisation, organisation, stratégies, alchimie. [article] Intégration : Facteur de développement durable [texte imprimé] / Serge Raynal, Auteur . - 2009 . - p. 107. Langues : Français (fre) inLa Revue des Sciences de Gestion > 239-240 (septembre-décembre 2009) . - p. 107 Résumé : Pour un pays, dans un climat de concurrence internationale accrue et dans un contexte de mondialisation, il est capital d’anticiper l’impact de l’ensemble des cultures sur les stratégies à conduire pour gérer au mieux l’économie, le climat social et la vie au quotidien pour mener au mieux les destinées d’une nation. En effet, les cultures n’influencent pas seulement nos comportements individuels mais surtout les conceptions d’une nation, de sa stratégie, de sa gestion, du droit, de la finance… C’est pourquoi dans le nouveau cadre multiculturel de la mondialisation nous avons fait un parallèle entre la composition d’un propergol composite et celle d’un pays pour mieux comprendre les enjeux et le fonctionnement d’une nation pour la propulser dans le xxie siècle. Mots clés : Intégration, culture, mondialisation, organisation, stratégies, alchimie.

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Le management par projet / Serge Raynal

Public ISBD Titre : Le management par projet : approche stratégique du changement Type de document : texte imprimé Auteurs : Serge Raynal, Auteur Editeur : Paris : les éd. d'Organisation Année de publication : 1996 Importance : XIX-263 p. Présentation : graph., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-1933-8 Note générale : Bibliogr. p. 258-263 Langues : Français (fre) Tags :   Gestion de projets  Planification stratégique Index. décimale : 658.404 Le management par projet : approche stratégique du changement [texte imprimé] / Serge Raynal, Auteur . - Paris : les éd. d'Organisation, 1996 . - XIX-263 p. : graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm. ISBN : 978-2-7081-1933-8 Bibliogr. p. 258-263 Langues : Français (fre) Tags :   Gestion de projets  Planification stratégique Index. décimale : 658.404

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Projets internationaux : Interculturalité et rationalité / Serge Raynal in La Revue des Sciences de Gestion, 208-209 (juillet-octobre 2004)

Public ISBD [article]  inLa Revue des Sciences de Gestion > 208-209 (juillet-octobre 2004) . - p. 67 Titre : Projets internationaux : Interculturalité et rationalité Type de document : texte imprimé Auteurs : Serge Raynal, Auteur Année de publication : 2004 Article en page(s) : p. 67 Langues : Français (fre) Catégories : MARKETING Résumé : La mondialisation a fait émerger un monde où les frontières n'ont pas disparu mais où les distances se sont considérablement réduites. Seules les barrières de civilisation et de langue font aujourd'hui obstacle à une communication internationale transparente et à un modèle de développement mondial unifié. Pour les entreprises, dans un climat de concurrence internationale accrue, il est capital d'anticiper l'impact des cultures sur l'économie. En effet, les cultures n'influencent pas seulement nos comportements individuels mais surtout nos conceptions de l'entreprise, de la stratégie, du management, du droit, de la finance... C'est pourquoi dans le nouveau cadre multiculturel de la mondialisation économique, une préparation aux différences culturelles peut s'avérer décisive dans la réussite d'une mission, d'une collaboration, d'une négociation ou d'une implantation. Pour chacun, mieux appréhender les différences de civilisation devient une nécessité pour se situer dans les sociétés de plus en plus multiculturelles et pour optimiser les rapports avec des interlocuteurs étrangers. [article] Projets internationaux : Interculturalité et rationalité [texte imprimé] / Serge Raynal, Auteur . - 2004 . - p. 67. Langues : Français (fre) inLa Revue des Sciences de Gestion > 208-209 (juillet-octobre 2004) . - p. 67 Catégories : MARKETING Résumé : La mondialisation a fait émerger un monde où les frontières n'ont pas disparu mais où les distances se sont considérablement réduites. Seules les barrières de civilisation et de langue font aujourd'hui obstacle à une communication internationale transparente et à un modèle de développement mondial unifié. Pour les entreprises, dans un climat de concurrence internationale accrue, il est capital d'anticiper l'impact des cultures sur l'économie. En effet, les cultures n'influencent pas seulement nos comportements individuels mais surtout nos conceptions de l'entreprise, de la stratégie, du management, du droit, de la finance... C'est pourquoi dans le nouveau cadre multiculturel de la mondialisation économique, une préparation aux différences culturelles peut s'avérer décisive dans la réussite d'une mission, d'une collaboration, d'une négociation ou d'une implantation. Pour chacun, mieux appréhender les différences de civilisation devient une nécessité pour se situer dans les sociétés de plus en plus multiculturelles et pour optimiser les rapports avec des interlocuteurs étrangers.

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