[article] 
inRevue Française de Gestion > 155 (mars-avril 2005) . - pp. 191-206

Titre :	Quelle organisation pour la valorisation des brevets d'invention? : Le cas d'Air Liquide
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Cécile Ayerbe, Auteur
Année de publication :	2005
Article en page(s) :	pp. 191-206
Langues :	Français (fre)
Résumé :	La gestion des brevets doit s'écarter d'une problématique purement juridique visant à faire respecter des droits de monopole pour passer à une logique stratégique dans laquelle le brevet est géré comme une ressource fondamentale à l'origine d'un avantage concurrentiel. Dans cette perspective, le management de l'invention protégée en tant qu'outils et formes organisationnelles apparaît comme un enjeu-clé pour les entreprises. L'objectif de cet article est précisément, en s'appuyant sur le cas d'Air liquide, de mettre en évidence cette dimension organisationnelle et d'étudier les liens entre les enjeux stratégiques et organisationnels de la gestion des brevets.

[article] Quelle organisation pour la valorisation des brevets d'invention? : Le cas d'Air Liquide [texte imprimé] / Cécile Ayerbe, Auteur . - 2005 . - pp. 191-206.
Langues : Français (fre)
inRevue Française de Gestion > 155 (mars-avril 2005) . - pp. 191-206

Résumé :

La gestion des brevets doit s'écarter d'une problématique purement juridique visant à faire respecter des droits de monopole pour passer à une logique stratégique dans laquelle le brevet est géré comme une ressource fondamentale à l'origine d'un avantage concurrentiel. Dans cette perspective, le management de l'invention protégée en tant qu'outils et formes organisationnelles apparaît comme un enjeu-clé pour les entreprises. L'objectif de cet article est précisément, en s'appuyant sur le cas d'Air liquide, de mettre en évidence cette dimension organisationnelle et d'étudier les liens entre les enjeux stratégiques et organisationnels de la gestion des brevets.

[article] 
inRevue Française de Gestion > 155 (mars-avril 2005) . - pp. 173-189

Titre :	Exploration concourante et pilotage de la recherche Une entreprise de spécialités chimiques
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Gastaldi, Lise, Auteur
Année de publication :	2005
Article en page(s) :	pp. 173-189
Langues :	Français (fre)
Résumé :	L'intensification des stratégies d'innovation amène à repenser en profondeur le pilotage de la fonction recherche. Comment organiser l'exploration duale des marchés potentiels et des domaines techniques? C'est la question qu'aborde cet article sur l'exemple d'une entreprise de spécialités chimiques. L'analyse longitudinale montre une transition entre trois modèles: un « autopilotage » de la recherche (entre 1960-1975); une situation de « couplage et de dépendance » par rapport aux unités d'affaires (entre 1975 et 1995) et un modèle inédit « d'interdépendance stratégique » depuis.

[article] Exploration concourante et pilotage de la recherche Une entreprise de spécialités chimiques [texte imprimé] / Gastaldi, Lise, Auteur . - 2005 . - pp. 173-189.
Langues : Français (fre)
inRevue Française de Gestion > 155 (mars-avril 2005) . - pp. 173-189

Résumé :

L'intensification des stratégies d'innovation amène à repenser en profondeur le pilotage de la fonction recherche. Comment organiser l'exploration duale des marchés potentiels et des domaines techniques? C'est la question qu'aborde cet article sur l'exemple d'une entreprise de spécialités chimiques. L'analyse longitudinale montre une transition entre trois modèles: un « autopilotage » de la recherche (entre 1960-1975); une situation de « couplage et de dépendance » par rapport aux unités d'affaires (entre 1975 et 1995) et un modèle inédit « d'interdépendance stratégique » depuis.

[article] 
inRevue Française de Gestion > 155 (mars-avril 2005) . - pp. 153-171

Titre :	Les logiques d'évolution des entreprises de biotechnologie
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Anne-Laure Saives, Auteur
Année de publication :	2005
Article en page(s) :	pp. 153-171
Langues :	Français (fre)
Résumé :	Cette étude empirique basée sur 110 entrevues menées auprès d'entreprises de biotechnologie propose une réflexion sur le couple création de savoir/logique de gouvernance dans les firmes de haute technologie. Elle aboutit à la caractérisation de trois modes de développement « pré-entrepreneurial », « entrepreneurial » et « managérial » dans les entreprises de biotechnologie dont l'évolution serait potentiellement marquée par deux ruptures: une rupture téléologique et un défi de créativité.

[article] Les logiques d'évolution des entreprises de biotechnologie [texte imprimé] / Anne-Laure Saives, Auteur . - 2005 . - pp. 153-171.
Langues : Français (fre)
inRevue Française de Gestion > 155 (mars-avril 2005) . - pp. 153-171

Résumé :

Cette étude empirique basée sur 110 entrevues menées auprès d'entreprises de biotechnologie propose une réflexion sur le couple création de savoir/logique de gouvernance dans les firmes de haute technologie. Elle aboutit à la caractérisation de trois modes de développement « pré-entrepreneurial », « entrepreneurial » et « managérial » dans les entreprises de biotechnologie dont l'évolution serait potentiellement marquée par deux ruptures: une rupture téléologique et un défi de créativité.

[article] 
inRevue Française de Gestion > 155 (mars-avril 2005) . - pp. 135-151

Titre :	La vitesse de propagation du changement au sein des grandes organisations
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Vas, Alain, Auteur
Année de publication :	2005
Article en page(s) :	pp. 135-151
Langues :	Français (fre)
Résumé :	La plupart des grandes entreprises évoluent actuellement dans des environnements en mutation rapide. Ce constat pousse les gestionnaires à s'interroger sur les leviers susceptibles d'accélérer ou de freiner la vitesse de déploiement du changement au sein de leur entreprise. À la lumière d'une étude de cas menée au sein d'un opérateur de télécommunications européen, cet article présente sept facteurs susceptibles d'influencer la vitesse de propagation du changement au sein des grandes organisations. L'analyse de ces facteurs révèle des effets contradictoires au cours du processus.

[article] La vitesse de propagation du changement au sein des grandes organisations [texte imprimé] / Vas, Alain, Auteur . - 2005 . - pp. 135-151.
Langues : Français (fre)
inRevue Française de Gestion > 155 (mars-avril 2005) . - pp. 135-151

Résumé :

La plupart des grandes entreprises évoluent actuellement dans des environnements en mutation rapide. Ce constat pousse les gestionnaires à s'interroger sur les leviers susceptibles d'accélérer ou de freiner la vitesse de déploiement du changement au sein de leur entreprise. À la lumière d'une étude de cas menée au sein d'un opérateur de télécommunications européen, cet article présente sept facteurs susceptibles d'influencer la vitesse de propagation du changement au sein des grandes organisations. L'analyse de ces facteurs révèle des effets contradictoires au cours du processus.

[article] 
inRevue Française de Gestion > 155 (mars-avril 2005) . - pp. 117-133

Titre :	Différences entre « big pharmas » et « biotechs » Qu'en disent leurs brevets?
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Bonhomme, Yves, Auteur
Année de publication :	2005
Article en page(s) :	pp. 117-133
Langues :	Français (fre)
Résumé :	Cet article propose une comparaison de grands laboratoires pharmaceutiques et d'entreprises de biotechnologie à partir d'une méthode originale: l'étude des citations de brevets. Le but est à la fois de mieux appréhender le potentiel et les limites de cette méthode et d'approfondir nos connaissances sur les complémentarités entre ces deux types d'entreprises.

[article] Différences entre « big pharmas » et « biotechs » Qu'en disent leurs brevets? [texte imprimé] / Bonhomme, Yves, Auteur . - 2005 . - pp. 117-133.
Langues : Français (fre)
inRevue Française de Gestion > 155 (mars-avril 2005) . - pp. 117-133

Résumé :

Cet article propose une comparaison de grands laboratoires pharmaceutiques et d'entreprises de biotechnologie à partir d'une méthode originale: l'étude des citations de brevets. Le but est à la fois de mieux appréhender le potentiel et les limites de cette méthode et d'approfondir nos connaissances sur les complémentarités entre ces deux types d'entreprises.

[article] 
inRevue Française de Gestion > 155 (mars-avril 2005) . - pp. 97-116

Titre :	Vertus de l'innovation stratégique pour les leaders de marché
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Pierre Roy, Auteur
Année de publication :	2005
Article en page(s) :	pp. 97-116
Langues :	Français (fre)
Résumé :	Dans une métaphore ludique de la concurrence, la finalité de la stratégie consiste à bousculer les règles du jeu existantes afin d'y substituer un nouveau jeu dont seul le perturbateur maîtrisera les modalités. La présente recherche questionne la manœuvre du point de vue des leaders de marché à travers le cas des multiplexes dans le secteur français des salles de cinéma. Les résultats attestent qu'il s'agit d'un puissant levier pour consolider une domination sectorielle.

[article] Vertus de l'innovation stratégique pour les leaders de marché [texte imprimé] / Pierre Roy, Auteur . - 2005 . - pp. 97-116.
Langues : Français (fre)
inRevue Française de Gestion > 155 (mars-avril 2005) . - pp. 97-116

Résumé :

Dans une métaphore ludique de la concurrence, la finalité de la stratégie consiste à bousculer les règles du jeu existantes afin d'y substituer un nouveau jeu dont seul le perturbateur maîtrisera les modalités. La présente recherche questionne la manœuvre du point de vue des leaders de marché à travers le cas des multiplexes dans le secteur français des salles de cinéma. Les résultats attestent qu'il s'agit d'un puissant levier pour consolider une domination sectorielle.

[article] 
inRevue Française de Gestion > 155 (mars-avril 2005) . - pp. 75-95

Titre :	Stratégie de rupture et PME: la réplication impossible
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Dumoulin, Régis, Auteur
Année de publication :	2005
Article en page(s) :	pp. 75-95
Langues :	Français (fre)
Résumé :	Les stratégies de rupture n'ont fait l'objet d'étude que pour quelques grandes entreprises. Cet article a pour objectif de montrer, à travers l'étude approfondie d'un cas, que ces stratégies sont envisageables pour une PME innovante. Cependant, il s'interroge sur la reproductibilité de telles stratégies dans une structure aux ressources limitées. Après une présentation du concept de stratégie de rupture reliée à l'approche par les ressources, les auteurs analysent la transposition du concept et ses limites à la petite entreprise.

[article] Stratégie de rupture et PME: la réplication impossible [texte imprimé] / Dumoulin, Régis, Auteur . - 2005 . - pp. 75-95.
Langues : Français (fre)
inRevue Française de Gestion > 155 (mars-avril 2005) . - pp. 75-95

Résumé :

Les stratégies de rupture n'ont fait l'objet d'étude que pour quelques grandes entreprises. Cet article a pour objectif de montrer, à travers l'étude approfondie d'un cas, que ces stratégies sont envisageables pour une PME innovante. Cependant, il s'interroge sur la reproductibilité de telles stratégies dans une structure aux ressources limitées. Après une présentation du concept de stratégie de rupture reliée à l'approche par les ressources, les auteurs analysent la transposition du concept et ses limites à la petite entreprise.

[article] 
inRevue Française de Gestion > 155 (mars-avril 2005) . - pp. 57-74

Titre :	Stratégie d'innovation, concurrence et performance des nouveaux produits
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Muller, Jean-Philippe, Auteur
Année de publication :	2005
Article en page(s) :	pp. 57-74
Langues :	Français (fre)
Résumé :	Le développement de produits innovants, qui satisfont les attentes des consommateurs, représente, plus que jamais, une activité vitale pour la croissance des entreprises. Cette recherche, qui porte sur 161 nouveaux produits, montre que la réussite des lancements dépend aussi de la réaction des concurrents. Les résultats suggèrent que cette réaction concurrentielle peut être orientée favorablement par la stratégie d'innovation mise en œuvre.

[article] Stratégie d'innovation, concurrence et performance des nouveaux produits [texte imprimé] / Muller, Jean-Philippe, Auteur . - 2005 . - pp. 57-74.
Langues : Français (fre)
inRevue Française de Gestion > 155 (mars-avril 2005) . - pp. 57-74

Résumé :

Le développement de produits innovants, qui satisfont les attentes des consommateurs, représente, plus que jamais, une activité vitale pour la croissance des entreprises. Cette recherche, qui porte sur 161 nouveaux produits, montre que la réussite des lancements dépend aussi de la réaction des concurrents. Les résultats suggèrent que cette réaction concurrentielle peut être orientée favorablement par la stratégie d'innovation mise en œuvre.

[article] 
inRevue Française de Gestion > 155 (mars-avril 2005) . - pp. 37-56

Titre :	Les déterminants de la survie et de la croissance des start-up TIC
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Lasch, Frank, Auteur
Année de publication :	2005
Article en page(s) :	pp. 37-56
Langues :	Français (fre)
Catégories :	NTIC
Résumé :	Cette recherche est centrée sur l'étude des déterminants de la survie et de la croissance des start-up TIC. En nous appuyant sur les recherches antérieures, nous faisons l'hypothèse que trois facteurs ont une influence sur la survie et la croissance de ces entreprises: le capital humain du créateur, la préparation à la création et les caractéristiques structurelles de l'entreprise au démarrage. Nous testons cette hypothèse sur un échantillon de 498 firmes. Les résultats obtenus montrent que le capital humain et l'exp.rience de l'entrepreneur ont un impact relativement faible sur le succès des start-up TIC. De même, l'intensité de la préparation n'est pas globalement un facteur-clé du succès. En revanche, des caractéristiques organisationnelles (montant du capital investi ou structure de la clientèle) sont fortement liées au succès de celles-ci.

[article] Les déterminants de la survie et de la croissance des start-up TIC [texte imprimé] / Lasch, Frank, Auteur . - 2005 . - pp. 37-56.
Langues : Français (fre)
inRevue Française de Gestion > 155 (mars-avril 2005) . - pp. 37-56

Catégories :

NTIC

Résumé :

Cette recherche est centrée sur l'étude des déterminants de la survie et de la croissance des start-up TIC. En nous appuyant sur les recherches antérieures, nous faisons l'hypothèse que trois facteurs ont une influence sur la survie et la croissance de ces entreprises: le capital humain du créateur, la préparation à la création et les caractéristiques structurelles de l'entreprise au démarrage. Nous testons cette hypothèse sur un échantillon de 498 firmes. Les résultats obtenus montrent que le capital humain et l'exp.rience de l'entrepreneur ont un impact relativement faible sur le succès des start-up TIC. De même, l'intensité de la préparation n'est pas globalement un facteur-clé du succès. En revanche, des caractéristiques organisationnelles (montant du capital investi ou structure de la clientèle) sont fortement liées au succès de celles-ci.

[article] 
inRevue Française de Gestion > 155 (mars-avril 2005) . - pp. 13-21

Titre :	Développer l'innovation
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Atamer, Tugrul, Auteur
Année de publication :	2005
Article en page(s) :	pp. 13-21
Langues :	Français (fre)

[article] Développer l'innovation [texte imprimé] / Atamer, Tugrul, Auteur . - 2005 . - pp. 13-21.
Langues : Français (fre)
inRevue Française de Gestion > 155 (mars-avril 2005) . - pp. 13-21